Tytuł artykułu | Autorzy | Strony | Czynności |
---|
Psychologia narracyjna źródłem nowych metod humanistycznego zarządzania personelem | Grażyna Budzińska Małgorzata Klimka | s. 5-15 |
Zacytuj
|
| |||
Adaptacja pracowników do wyzwań współczesnego rynku pracy w kontekście integracji europejskiej | Małgorzata Klimka | s. 43-61 |
Zacytuj
|
| |||
Being Positive : approaching Career Design from the Perspective of Positive Psychology | Grażyna Budzińska Małgorzata Klimka | s. 89-100 |
|
| |||
Analiza percepcji pojęcia kryzys w kontekście poczucia koherencji i cech osobowości : doniesienie z badań | Małgorzata Klimka Ewa Kliza | s. 125-148 |
Zacytuj
|
| |||
Przyczyny stosowania mobbingu przez kadrę kierowniczą a postawy rodzicielskie – próba analizy zjawiska | Małgorzata Klimka | s. 135-148 |
Zacytuj
|
| |||
Wyzwania współczesnego rynku pracy a zasoby niezbędne do radzenia sobie z trudnościami w budowaniu ścieżki kariery zawodowej w percepcji młodzieży | Małgorzata Klimka | s. 183-195 |
|
| |||
Style kierowania małą firmą rodzinną a postawy rodzicielskie | Małgorzata Klimka Małgorzata Krajewska-Nieckarz | s. 231-242 |
Zacytuj
|
| |||
Pozytywna perspektywa w zarządzaniu zmianą : podejście afirmujące i coaching rozwiązań | Grażyna Budzińska Małgorzata Klimka | s. 313-332 |
Zacytuj
|
|