Czasopisma
humanistyczne

O projekcie

Lista
czasopism

Lista
wydawnictw

Znaleziono 9 artykułów

Beata Krawczyk-Bryłka

Tytuł artykułu	Autorzy	Strony	Czynności

Percepcja różnic kulturowych w negocjacjach na przykładzie Polski i Chin Przedsiębiorstwo we współczesnej gospodarce – teoria i praktyka / Research on Enterprise in Modern Economy – theory and practice, 2015 , Numer 4	Beata Krawczyk-Bryłka Aleksandra Łącka	s. 15-25	Pełny tekst Zacytuj Udostępnij
Czysty tekst Pobierz cytat Aleksandra Łącka, Beata Krawczyk-Bryłka, Percepcja różnic kulturowych w negocjacjach na przykładzie Polski i Chin, Przedsiębiorstwo we współczesnej gospodarce – teoria i praktyka / Research on Enterprise in Modern Economy – theory and practice, 2015, , 4, s. 15-25 BibTeX Pobierz cytat @Article{478600, author = "Aleksandra Łącka, Beata Krawczyk-Bryłka", title = "Percepcja różnic kulturowych w negocjacjach na przykładzie Polski i Chin", year = 2015, volume = , number = 4, journal = Przedsiębiorstwo we współczesnej gospodarce – teoria i praktyka / Research on Enterprise in Modern Economy – theory and practice, pages = s. 15-25, }
Młodość czy dojrzałość? : komu ufają pracodawcy Przedsiębiorstwo we współczesnej gospodarce – teoria i praktyka / Research on Enterprise in Modern Economy – theory and practice, 2012 , Numer 3	Beata Krawczyk-Bryłka	s. 17-27	Pełny tekst Zacytuj Udostępnij
Czysty tekst Pobierz cytat Beata Krawczyk-Bryłka, Młodość czy dojrzałość? : komu ufają pracodawcy, Przedsiębiorstwo we współczesnej gospodarce – teoria i praktyka / Research on Enterprise in Modern Economy – theory and practice, 2012, , 3, s. 17-27 BibTeX Pobierz cytat @Article{436414, author = "Beata Krawczyk-Bryłka", title = "Młodość czy dojrzałość? : komu ufają pracodawcy", year = 2012, volume = , number = 3, journal = Przedsiębiorstwo we współczesnej gospodarce – teoria i praktyka / Research on Enterprise in Modern Economy – theory and practice, pages = s. 17-27, }
Kompetencje międzykulturowe a udział w programie Erasmus Przedsiębiorstwo we współczesnej gospodarce – teoria i praktyka / Research on Enterprise in Modern Economy – theory and practice, 2014 , Numer 1	Beata Krawczyk-Bryłka	s. 17-27	Pełny tekst Zacytuj Udostępnij
Czysty tekst Pobierz cytat Beata Krawczyk-Bryłka, Kompetencje międzykulturowe a udział w programie Erasmus, Przedsiębiorstwo we współczesnej gospodarce – teoria i praktyka / Research on Enterprise in Modern Economy – theory and practice, 2014, , 1, s. 17-27 BibTeX Pobierz cytat @Article{436512, author = "Beata Krawczyk-Bryłka", title = "Kompetencje międzykulturowe a udział w programie Erasmus", year = 2014, volume = , number = 1, journal = Przedsiębiorstwo we współczesnej gospodarce – teoria i praktyka / Research on Enterprise in Modern Economy – theory and practice, pages = s. 17-27, }
Predyspozycje zawodowe artysty a cechy przedsiębiorcze Przedsiębiorstwo we współczesnej gospodarce – teoria i praktyka / Research on Enterprise in Modern Economy – theory and practice, 2013 , Numer 1	Barbara Geniusz-Stepnowska Beata Krawczyk-Bryłka	s. 61-76	Pełny tekst Zacytuj Udostępnij
Czysty tekst Pobierz cytat Beata Krawczyk-Bryłka, Barbara Geniusz-Stepnowska, Predyspozycje zawodowe artysty a cechy przedsiębiorcze, Przedsiębiorstwo we współczesnej gospodarce – teoria i praktyka / Research on Enterprise in Modern Economy – theory and practice, 2013, , 1, s. 61-76 BibTeX Pobierz cytat @Article{436492, author = "Beata Krawczyk-Bryłka, Barbara Geniusz-Stepnowska", title = "Predyspozycje zawodowe artysty a cechy przedsiębiorcze", year = 2013, volume = , number = 1, journal = Przedsiębiorstwo we współczesnej gospodarce – teoria i praktyka / Research on Enterprise in Modern Economy – theory and practice, pages = s. 61-76, }
Zaufanie w zespole projektowym a (kobiecy) model przywództwa Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2013, Tom 14 , Numer 11 (1)	Beata Krawczyk-Bryłka	s. 117-130	Zacytuj Udostępnij
Czysty tekst Pobierz cytat Beata Krawczyk-Bryłka, Zaufanie w zespole projektowym a (kobiecy) model przywództwa, Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2013, 14, 11 (1), s. 117-130 BibTeX Pobierz cytat @Article{403077, author = "Beata Krawczyk-Bryłka", title = "Zaufanie w zespole projektowym a (kobiecy) model przywództwa", year = 2013, volume = 14, number = 11 (1), journal = Przedsiębiorczość i Zarządzanie, pages = s. 117-130, }
Działania intuicyjne w praktyce przedsiębiorczej Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2015, Tom 16 , Numer 11 (1)	Beata Krawczyk-Bryłka	s. 131-144	Zacytuj Udostępnij
Czysty tekst Pobierz cytat Beata Krawczyk-Bryłka, Działania intuicyjne w praktyce przedsiębiorczej, Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2015, 16, 11 (1), s. 131-144 BibTeX Pobierz cytat @Article{451803, author = "Beata Krawczyk-Bryłka", title = "Działania intuicyjne w praktyce przedsiębiorczej", year = 2015, volume = 16, number = 11 (1), journal = Przedsiębiorczość i Zarządzanie, pages = s. 131-144, }
Wymiary klimatu pracy zespołowej Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2013, Tom 14 , Numer 13 (1)	Beata Krawczyk-Bryłka	s. 141-154	Zacytuj Udostępnij
Czysty tekst Pobierz cytat Beata Krawczyk-Bryłka, Wymiary klimatu pracy zespołowej, Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2013, 14, 13 (1), s. 141-154 BibTeX Pobierz cytat @Article{403253, author = "Beata Krawczyk-Bryłka", title = "Wymiary klimatu pracy zespołowej", year = 2013, volume = 14, number = 13 (1), journal = Przedsiębiorczość i Zarządzanie, pages = s. 141-154, }
CD NIWA jako platforma współpracy biznesu i nauki Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania, 2015, Tom 39 , Numer 2	Krystyna Dziubich Henryk Krawczyk Beata Krawczyk-Bryłka	s. 181-193	Pełny tekst Zacytuj Udostępnij
Czysty tekst Pobierz cytat Henryk Krawczyk, Krystyna Dziubich, Beata Krawczyk-Bryłka, CD NIWA jako platforma współpracy biznesu i nauki, Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania, 2015, 39, 2, s. 181-193 BibTeX Pobierz cytat @Article{501071, author = "Henryk Krawczyk, Krystyna Dziubich, Beata Krawczyk-Bryłka", title = "CD NIWA jako platforma współpracy biznesu i nauki", year = 2015, volume = 39, number = 2, journal = Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania, pages = s. 181-193, }
Proces tworzenia zespołów zróżnicowanych jako element zarządzania zasobami ludzkimi Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania, 2015, Tom 39 , Numer 3	Beata Krawczyk-Bryłka Katarzyna Stankiewicz	s. 295-306	Pełny tekst Zacytuj Udostępnij
Czysty tekst Pobierz cytat Beata Krawczyk-Bryłka, Katarzyna Stankiewicz, Proces tworzenia zespołów zróżnicowanych jako element zarządzania zasobami ludzkimi, Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania, 2015, 39, 3, s. 295-306 BibTeX Pobierz cytat @Article{501269, author = "Beata Krawczyk-Bryłka, Katarzyna Stankiewicz", title = "Proces tworzenia zespołów zróżnicowanych jako element zarządzania zasobami ludzkimi", year = 2015, volume = 39, number = 3, journal = Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania, pages = s. 295-306, }