Czasopisma
humanistyczne

O projekcie

Lista
czasopism

Lista
wydawnictw

Znaleziono 5 artykułów

Joanna Wiśniewska-Mikosik

Tytuł artykułu	Autorzy	Strony	Czynności

Konsekwencje obecności kultury organizacyjnej w przedsiębiorstw rodzinnych w Polsce Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2014, Tom 15 , Numer 7 (3)	Joanna Wiśniewska-Mikosik	s. 61-72	Zacytuj Udostępnij
Czysty tekst Pobierz cytat Joanna Wiśniewska-Mikosik, Konsekwencje obecności kultury organizacyjnej w przedsiębiorstw rodzinnych w Polsce, Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2014, 15, 7 (3), s. 61-72 BibTeX Pobierz cytat @Article{404489, author = "Joanna Wiśniewska-Mikosik", title = "Konsekwencje obecności kultury organizacyjnej w przedsiębiorstw rodzinnych w Polsce", year = 2014, volume = 15, number = 7 (3), journal = Przedsiębiorczość i Zarządzanie, pages = s. 61-72, }
Specyfika zarządzania zasobami ludzkimi w administracji publicznej Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2013, Tom 14 , Numer 9	Joanna Wiśniewska-Mikosik	s. 117-131	Zacytuj Udostępnij
Czysty tekst Pobierz cytat Joanna Wiśniewska-Mikosik, Specyfika zarządzania zasobami ludzkimi w administracji publicznej, Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2013, 14, 9, s. 117-131 BibTeX Pobierz cytat @Article{402826, author = "Joanna Wiśniewska-Mikosik", title = "Specyfika zarządzania zasobami ludzkimi w administracji publicznej", year = 2013, volume = 14, number = 9, journal = Przedsiębiorczość i Zarządzanie, pages = s. 117-131, }
Analiza rezultatów badań nad kulturą organizacyjną w Polsce Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2007, Tom 8 , Numer 3	Joanna Wiśniewska-Mikosik	s. 117-129	Zacytuj Udostępnij
Czysty tekst Pobierz cytat Joanna Wiśniewska-Mikosik, Analiza rezultatów badań nad kulturą organizacyjną w Polsce , Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2007, 8, 3, s. 117-129 BibTeX Pobierz cytat @Article{406585, author = "Joanna Wiśniewska-Mikosik", title = "Analiza rezultatów badań nad kulturą organizacyjną w Polsce ", year = 2007, volume = 8, number = 3, journal = Przedsiębiorczość i Zarządzanie, pages = s. 117-129, }
Wpływ kultury organizacyjnej na kształtowanie modelu zarządzania w organizacji Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2010, Tom 11 , Numer 5	Joanna Wiśniewska-Mikosik	s. 135-159	Zacytuj Udostępnij
Czysty tekst Pobierz cytat Joanna Wiśniewska-Mikosik, Wpływ kultury organizacyjnej na kształtowanie modelu zarządzania w organizacji, Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2010, 11, 5, s. 135-159 BibTeX Pobierz cytat @Article{408345, author = "Joanna Wiśniewska-Mikosik", title = "Wpływ kultury organizacyjnej na kształtowanie modelu zarządzania w organizacji", year = 2010, volume = 11, number = 5, journal = Przedsiębiorczość i Zarządzanie, pages = s. 135-159, }
Rola kultury organizacyjnej małych przedsiębiorstw rodzinnych w procesie sukcesji Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2011, Tom 12 , Numer 12	Joanna Wiśniewska-Mikosik	s. 247-260	Zacytuj Udostępnij
Czysty tekst Pobierz cytat Joanna Wiśniewska-Mikosik, Rola kultury organizacyjnej małych przedsiębiorstw rodzinnych w procesie sukcesji , Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2011, 12, 12, s. 247-260 BibTeX Pobierz cytat @Article{401560, author = "Joanna Wiśniewska-Mikosik", title = "Rola kultury organizacyjnej małych przedsiębiorstw rodzinnych w procesie sukcesji ", year = 2011, volume = 12, number = 12, journal = Przedsiębiorczość i Zarządzanie, pages = s. 247-260, }