Tytuł artykułu | Autorzy | Strony | Czynności |
---|
Rola typologii zewnętrznych w kształtowaniu trzeciej kultury | Dariusz Stankiewicz | s. 7-16 |
Zacytuj
|
| |||
Zarządzanie różnorodnością jako zintegrowany model biznesowy | Dariusz Stankiewicz | s. 57-69 |
Zacytuj
|
| |||
Zarządzanie różnorodnością a kultura jakości organizacji wielokulturowej | Dariusz Stankiewicz | s. 79-92 |
Zacytuj
|
| |||
Wykorzystanie Karty Różnorodności do diagnozowania i kształtowania kultury organizacyjnej | Dariusz Stankiewicz | s. 87-100 |
Zacytuj
|
| |||
Zarządzanie kulturą płci (ZKP) | Dariusz Stankiewicz | s. 107-119 |
Zacytuj
|
| |||
Paradygmat zarządzania różnorodnością – wstępne ustalenia = Paradigm of managing the diversity – preliminary arrangements | Dariusz Stankiewicz | s. 484-495 |
|
| |||
Paradygmat zarządzania różnorodnością – wstępne ustalenia = Paradigm of managing the diversity – preliminary arrangements | Dariusz Stankiewicz | s. 484-495 |
Zacytuj
|
|