TYTUŁ ARTYKUŁU

Audyt personalny jako proefektywnościowe narzędzie zarządzania zasobami ludzkimi

AUTORZY
Justyna Kaźmierczak
TYTUŁ CZASOPISMA
Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania
WYDANIE
2016 / Tom 43 / Numer 1
STRONY
135 - 143
ROK
2016
WYDAWCA
Wydawnictwo Naukowe Uniwersytetu Szczecińskiego
ISSN
2080-4881
Pełny tekst (PDF)

Zacytuj

CZYSTY TEKST

Justyna Kaźmierczak, Audyt personalny jako proefektywnościowe narzędzie zarządzania zasobami ludzkimi, Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania, 2016 / Tom 43 / Numer 1, s. 135 - 143

BIBTEX 
@article{bazhum116722,
  author = {Kaźmierczak, Justyna},
  title = {{Audyt personalny jako proefektywnościowe narzędzie zarządzania zasobami ludzkimi}},
  journal = {Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania},
  year = {2016},
  volume = {43},
  number = {1},
  pages = {135--143},
  issn = {2080-4881},
  url = {https://bazhum.muzhp.pl/articles/116722}
}