TYTUŁ ARTYKUŁU

Wrażliwość organizacji jako warunek implementacji koncepcji dobra wspólnego na poziomie zarządzania kapitałem ludzkim

AUTORZY
Aleksander Kisil, Joanna M. Moczydłowska
TYTUŁ CZASOPISMA
Myśl Ekonomiczna i Polityczna
WYDANIE
2014 / Numer 4 (47)
STRONY
157 - 171
ROK
2014
WYDAWCA
Uczelnia Łazarskiego w Warszawie
ISSN
2081-5913

Pełny tekst tego artykułu nie jest dostępny w BazHum.

Zacytuj

CZYSTY TEKST

Aleksander Kisil, Joanna M. Moczydłowska, Wrażliwość organizacji jako warunek implementacji koncepcji dobra wspólnego na poziomie zarządzania kapitałem ludzkim , Myśl Ekonomiczna i Polityczna, 2014 / Numer 4 (47), s. 157 - 171

BIBTEX

Aleksander Kisil and Joanna M. Moczydłowska. Wrażliwość organizacji jako warunek implementacji koncepcji dobra wspólnego na poziomie zarządzania kapitałem ludzkim. Myśl Ekonomiczna i Polityczna, (4):157–171, 2014.

Pokaż kod BibTeX 
@article{bazhum223004,
  author = {Kisil, Aleksander and Moczydłowska, Joanna M.},
  title = {{Wrażliwość organizacji jako warunek implementacji koncepcji dobra wspólnego na poziomie zarządzania kapitałem ludzkim}},
  journal = {Myśl Ekonomiczna i Polityczna},
  year = {2014},
  number = {4},
  pages = {157--171},
  issn = {2081-5913},
  url = {https://bazhum.muzhp.pl/articles/223004}
}