TYTUŁ ARTYKUŁU

Czy biblioteki mogą zawierać umowy cywilnoprawne z własnymi pracownikami zatrudnionymi na podstawie umowy o pracę?

AUTORZY
Maciej Dębski
TYTUŁ CZASOPISMA
Biuletyn EBIB
WYDANIE
2018 / Numer 4 (181)
STRONY
1 - 3
ROK
2018
WYDAWCA
Stowarzyszenie EBIB
ISSN
1507-7187

Pełny tekst tego artykułu nie jest dostępny w BazHum.

Zacytuj

CZYSTY TEKST

Maciej Dębski, Czy biblioteki mogą zawierać umowy cywilnoprawne z własnymi pracownikami zatrudnionymi na podstawie umowy o pracę? , Biuletyn EBIB, 2018 / Numer 4 (181), s. 1 - 3

BIBTEX

Maciej Dębski. Czy biblioteki mogą zawierać umowy cywilnoprawne z własnymi pracownikami zatrudnionymi na podstawie umowy o pracę? Biuletyn EBIB, (4):1–3, 2018.

Pokaż kod BibTeX 
@article{bazhum224798,
  author = {Dębski, Maciej},
  title = {{Czy biblioteki mogą zawierać umowy cywilnoprawne z własnymi pracownikami zatrudnionymi na podstawie umowy o pracę?}},
  journal = {Biuletyn EBIB},
  year = {2018},
  number = {4},
  pages = {1--3},
  issn = {1507-7187},
  url = {https://bazhum.muzhp.pl/articles/224798}
}