TYTUŁ ARTYKUŁU

Spójność strategii personalnej jako determinanta rozwoju przedsiębiorstwa = Coherence of Personal Strategy as Determinant of Enterprise Development

AUTORZY
Janusz Kroik, Zbigniew Malara
TYTUŁ CZASOPISMA
Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzanie
WYDANIE
2017 / Tom 18 / Numer 3
STRONY
9 - 22
ROK
2017
WYDAWCA
Wyższa Szkoła Humanitas w Sosnowcu
ISSN
1899-8658

Pełny tekst tego artykułu nie jest dostępny w BazHum.

Zacytuj

CZYSTY TEKST

Janusz Kroik, Zbigniew Malara, Spójność strategii personalnej jako determinanta rozwoju przedsiębiorstwa = Coherence of Personal Strategy as Determinant of Enterprise Development , Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzanie, 2017 / Tom 18 / Numer 3, s. 9 - 22

BIBTEX

Janusz Kroik and Zbigniew Malara. Spójność strategii personalnej jako determinanta rozwoju przedsiębiorstwa = Coherence of Personal Strategy as Determinant of Enterprise Development. Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzanie, 18(3):9–22, 2017.

Pokaż kod BibTeX 
@article{bazhum285852,
  author = {Kroik, Janusz and Malara, Zbigniew},
  title = {{Spójność strategii personalnej jako determinanta rozwoju przedsiębiorstwa = Coherence of Personal Strategy as Determinant of Enterprise Development}},
  journal = {Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzanie},
  year = {2017},
  volume = {18},
  number = {3},
  pages = {9--22},
  issn = {1899-8658},
  url = {https://bazhum.muzhp.pl/articles/285852}
}