Pełny tekst tego artykułu nie jest dostępny w BazHum.
TYTUŁ ARTYKUŁU
Kultura przywództwa uwarunkowaniem procesu zmian w funkcjonowaniu przedsiębiorstwa komunalnego = Leadership Culture as a Determinant of the Process of Changes in the Functioning of a Municipal Enterprise
Zacytuj
CZYSTY TEKST
Tadeusz Jakub Chruściel, Rafał Tyszkiewicz, Kultura przywództwa uwarunkowaniem procesu zmian w funkcjonowaniu przedsiębiorstwa komunalnego = Leadership Culture as a Determinant of the Process of Changes in the Functioning of a Municipal Enterprise , Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzanie, 2019 / Tom 20 / Numer 1, s. 187 - 198
BIBTEX
Tadeusz Jakub Chruściel and Rafał Tyszkiewicz. Kultura przywództwa uwarunkowaniem procesu zmian w funkcjonowaniu przedsiębiorstwa komunalnego = Leadership Culture as a Determinant of the Process of Changes in the Functioning of a Municipal Enterprise. Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzanie, 20(1):187–198, 2019.
Pokaż kod BibTeX
@article{bazhum287053,
author = {Chruściel, Tadeusz Jakub and Tyszkiewicz, Rafał},
title = {{Kultura przywództwa uwarunkowaniem procesu zmian w funkcjonowaniu przedsiębiorstwa komunalnego = Leadership Culture as a Determinant of the Process of Changes in the Functioning of a Municipal Enterprise}},
journal = {Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzanie},
year = {2019},
volume = {20},
number = {1},
pages = {187--198},
issn = {1899-8658},
url = {https://bazhum.muzhp.pl/articles/287053}
}