TYTUŁ ARTYKUŁU

Spójność polityki personalnej przedsiębiorstwa w perspektywie zaufania = Cohesion of Enterprise Personal Policy of the Angle of Organizational Trust

AUTORZY
Aleksandra Burdzy, Adam Świda
TYTUŁ CZASOPISMA
Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzanie
WYDANIE
2020 / Tom 21 / Numer 3
STRONY
165 - 180
ROK
2020
WYDAWCA
Wyższa Szkoła Humanitas w Sosnowcu
ISSN
1899-8658

Pełny tekst tego artykułu nie jest dostępny w BazHum.

Zacytuj

CZYSTY TEKST

Aleksandra Burdzy, Adam Świda, Spójność polityki personalnej przedsiębiorstwa w perspektywie zaufania = Cohesion of Enterprise Personal Policy of the Angle of Organizational Trust , Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzanie, 2020 / Tom 21 / Numer 3, s. 165 - 180

BIBTEX

Aleksandra Burdzy and Adam Świda. Spójność polityki personalnej przedsiębiorstwa w perspektywie zaufania = Cohesion of Enterprise Personal Policy of the Angle of Organizational Trust. Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzanie, 21(3):165–180, 2020.

Pokaż kod BibTeX 
@article{bazhum288064,
  author = {Burdzy, Aleksandra and Świda, Adam},
  title = {{Spójność polityki personalnej przedsiębiorstwa w perspektywie zaufania = Cohesion of Enterprise Personal Policy of the Angle of Organizational Trust}},
  journal = {Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Humanitas. Zarządzanie},
  year = {2020},
  volume = {21},
  number = {3},
  pages = {165--180},
  issn = {1899-8658},
  url = {https://bazhum.muzhp.pl/articles/288064}
}