TYTUŁ ARTYKUŁU

Change of company organizational culture – premises, aims and results

AUTORZY
Czesław Zając
TYTUŁ CZASOPISMA
Journal of Intercultural Management
WYDANIE
2009 / Tom 1 / Numer 1
STRONY
109 - 116
ROK
2009
WYDAWCA
Społeczna Akademia Nauk
ISSN
2080-0150

Pełny tekst tego artykułu nie jest dostępny w BazHum.

Zacytuj

CZYSTY TEKST

Czesław Zając, Change of company organizational culture – premises, aims and results, Journal of Intercultural Management, 2009 / Tom 1 / Numer 1, s. 109 - 116

BIBTEX

Czesław Zając. Change of company organizational culture – premises, aims and results. Journal of Intercultural Management, 1(1):109–116, 2009.

Pokaż kod BibTeX 
@article{bazhum296391,
  author = {Zając, Czesław},
  title = {{Change of company organizational culture – premises, aims and results}},
  journal = {Journal of Intercultural Management},
  year = {2009},
  volume = {1},
  number = {1},
  pages = {109--116},
  issn = {2080-0150},
  url = {https://bazhum.muzhp.pl/articles/296391}
}