TYTUŁ ARTYKUŁU

Competency Models and the Generational Diversity of a Company Workforce

AUTORZY
Małgorzata Baran, Monika Kłos
TYTUŁ CZASOPISMA
Economics and Sociology
WYDANIE
2014 / Tom 7 / Numer 2
STRONY
209 - 217
ROK
2014
WYDAWCA
Centre of Sociological Research
ISSN
2071-789X

Pełny tekst tego artykułu nie jest dostępny w BazHum.

Zacytuj

CZYSTY TEKST

Małgorzata Baran, Monika Kłos, Competency Models and the Generational Diversity of a Company Workforce, Economics and Sociology, 2014 / Tom 7 / Numer 2, s. 209 - 217

BIBTEX

Małgorzata Baran and Monika Kłos. Competency Models and the Generational Diversity of a Company Workforce. Economics and Sociology, 7(2):209–217, 2014.

Pokaż kod BibTeX 
@article{bazhum327506,
  author = {Baran, Małgorzata and Kłos, Monika},
  title = {{Competency Models and the Generational Diversity of a Company Workforce}},
  journal = {Economics and Sociology},
  year = {2014},
  volume = {7},
  number = {2},
  pages = {209--217},
  issn = {2071-789X},
  url = {https://bazhum.muzhp.pl/articles/327506}
}