TYTUŁ ARTYKUŁU

Prorozwojowe zachowania pracowników a zdolność organizacji do zmian

AUTORZY
Katarzyna Czop
TYTUŁ CZASOPISMA
Przedsiębiorczość i Zarządzanie
WYDANIE
2013 / Tom 14 / Numer 12 (2)
STRONY
9 - 22
ROK
2013
WYDAWCA
Społeczna Akademia Nauk
ISSN
1733-2486

Pełny tekst tego artykułu nie jest dostępny w BazHum.

Zacytuj

CZYSTY TEKST

Katarzyna Czop, Prorozwojowe zachowania pracowników a zdolność organizacji do zmian, Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2013 / Tom 14 / Numer 12 (2), s. 9 - 22

BIBTEX

Katarzyna Czop. Prorozwojowe zachowania pracowników a zdolność organizacji do zmian. Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 14(12):9–22, 2013.

Pokaż kod BibTeX 
@article{bazhum359576,
  author = {Czop, Katarzyna},
  title = {{Prorozwojowe zachowania pracowników a zdolność organizacji do zmian}},
  journal = {Przedsiębiorczość i Zarządzanie},
  year = {2013},
  volume = {14},
  number = {12},
  pages = {9--22},
  issn = {1733-2486},
  url = {https://bazhum.muzhp.pl/articles/359576}
}