TYTUŁ ARTYKUŁU

Innovative Trends in Human Resources Management

AUTORZY
Tatjana Bilevičienė, Eglė Bilevičiūtė, Gintarė Paražinskaitė
TYTUŁ CZASOPISMA
Economics and Sociology
WYDANIE
2015 / Tom 8 / Numer 4
STRONY
94 - 109
ROK
2015
WYDAWCA
Centre of Sociological Research
ISSN
2071-789X

Pełny tekst tego artykułu nie jest dostępny w BazHum.

Zacytuj

CZYSTY TEKST

Tatjana Bilevičienė, Eglė Bilevičiūtė, Gintarė Paražinskaitė, Innovative Trends in Human Resources Management, Economics and Sociology, 2015 / Tom 8 / Numer 4, s. 94 - 109

BIBTEX

Tatjana Bilevičienė, Eglė Bilevičiūtė, and Gintarė Paražinskaitė. Innovative Trends in Human Resources Management. Economics and Sociology, 8(4):94–109, 2015.

Pokaż kod BibTeX 
@article{bazhum362974,
  author = {Bilevičienė, Tatjana and Bilevičiūtė, Eglė and Paražinskaitė, Gintarė},
  title = {{Innovative Trends in Human Resources Management}},
  journal = {Economics and Sociology},
  year = {2015},
  volume = {8},
  number = {4},
  pages = {94--109},
  issn = {2071-789X},
  url = {https://bazhum.muzhp.pl/articles/362974}
}