Problem starości i starzenia się w aspekcie zarządzania zasobami ludzkimi = The Problem of Aging and Old Age in Terms of Human Resource Management

Pogorzelska, Natalia

TYTUŁ ARTYKUŁU

Problem starości i starzenia się w aspekcie zarządzania zasobami ludzkimi = The Problem of Aging and Old Age in Terms of Human Resource Management

AUTORZY: Natalia Pogorzelska
TYTUŁ CZASOPISMA: Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Ekonomiczno-Społecznej w Ostrołęce
WYDANIE: 2011 / Numer 9
STRONY: 7 - 17
ROK: 2011
WYDAWCA: Wyższa Szkoła Ekonomiczno-Społeczna w Ostrołęce
ISSN: 2391-9167

Pełny tekst tego artykułu nie jest dostępny w BazHum.

Zacytuj

CZYSTY TEKST

Natalia Pogorzelska, Problem starości i starzenia się w aspekcie zarządzania zasobami ludzkimi = The Problem of Aging and Old Age in Terms of Human Resource Management, Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Ekonomiczno-Społecznej w Ostrołęce, 2011 / Numer 9, s. 7 - 17

BIBTEX

Natalia Pogorzelska. Problem starości i starzenia się w aspekcie zarządzania zasobami ludzkimi = The Problem of Aging and Old Age in Terms of Human Resource Management. Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Ekonomiczno-Społecznej w Ostrołęce, (9):7–17, 2011.

Pokaż kod BibTeX

@article{bazhum412381,
  author = {Pogorzelska, Natalia},
  title = {{Problem starości i starzenia się w aspekcie zarządzania zasobami ludzkimi = The Problem of Aging and Old Age in Terms of Human Resource Management}},
  journal = {Zeszyty Naukowe Wyższej Szkoły Ekonomiczno-Społecznej w Ostrołęce},
  year = {2011},
  number = {9},
  pages = {7--17},
  issn = {2391-9167},
  url = {https://bazhum.muzhp.pl/articles/412381}
}