TYTUŁ ARTYKUŁU

Typy egalitaryzmu i merytokratyzmu płacowego wyodrębnione na podstawie sposobów modyfikacji przez respondentów płac dyrektora, majstra i sprzątaczki

AUTORZY
Zygmunt Gostkowski
TYTUŁ CZASOPISMA
Acta Universitatis Lodziensis. Folia Sociologica
WYDANIE
1996 / Numer 26
STRONY
207 - 224
ROK
1996
WYDAWCA
Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego
ISSN
0208-600X

Pełny tekst tego artykułu nie jest dostępny w BazHum.

Zacytuj

CZYSTY TEKST

Zygmunt Gostkowski, Typy egalitaryzmu i merytokratyzmu płacowego wyodrębnione na podstawie sposobów modyfikacji przez respondentów płac dyrektora, majstra i sprzątaczki, Acta Universitatis Lodziensis. Folia Sociologica, 1996 / Numer 26, s. 207 - 224

BIBTEX

Zygmunt Gostkowski. Typy egalitaryzmu i merytokratyzmu płacowego wyodrębnione na podstawie sposobów modyfikacji przez respondentów płac dyrektora, majstra i sprzątaczki. Acta Universitatis Lodziensis. Folia Sociologica, (26):207–224, 1996.

Pokaż kod BibTeX 
@article{bazhum636294,
  author = {Gostkowski, Zygmunt},
  title = {{Typy egalitaryzmu i merytokratyzmu płacowego wyodrębnione na podstawie sposobów modyfikacji przez respondentów płac dyrektora, majstra i sprzątaczki}},
  journal = {Acta Universitatis Lodziensis. Folia Sociologica},
  year = {1996},
  number = {26},
  pages = {207--224},
  issn = {0208-600X},
  url = {https://bazhum.muzhp.pl/articles/636294}
}