Noszenie chusty islamskiej w miejscu pracy a prawa i wolności innych podmiotów prawa : rozważania na kanwie wyroków Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej z dnia 14 marca 2017 r. w sprawach: "Samira Achbita przeciwko G4S Secure Solutions (C-157/15)" oraz "Asma Bougnaoui przeciwko firmie Micropole (C-188/15)
Zacytuj
Małgorzata Dębowska, Michał Ożóg, Noszenie chusty islamskiej w miejscu pracy a prawa i wolności innych podmiotów prawa : rozważania na kanwie wyroków Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej z dnia 14 marca 2017 r. w sprawach: "Samira Achbita przeciwko G4S Secure Solutions (C-157/15)" oraz "Asma Bougnaoui przeciwko firmie Micropole (C-188/15), Studia z Prawa Wyznaniowego, 2017 / Tom 20, s. 307 - 334
Małgorzata Dębowska and Michał Ożóg. Noszenie chusty islamskiej w miejscu pracy a prawa i wolności innych podmiotów prawa : rozważania na kanwie wyroków Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej z dnia 14 marca 2017 r. w sprawach: "Samira Achbita przeciwko G4S Secure Solutions (C-157/15)" oraz "Asma Bougnaoui przeciwko firmie Micropole (C-188/15). Studia z Prawa Wyznaniowego, 20:307–334, 2017.
Pokaż kod BibTeX
@article{bazhum73496,
author = {Dębowska, Małgorzata and Ożóg, Michał},
title = {{Noszenie chusty islamskiej w miejscu pracy a prawa i wolności innych podmiotów prawa : rozważania na kanwie wyroków Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej z dnia 14 marca 2017 r. w sprawach: "Samira Achbita przeciwko G4S Secure Solutions (C-157/15)" oraz "Asma Bougnaoui przeciwko firmie Micropole (C-188/15)}},
journal = {Studia z Prawa Wyznaniowego},
year = {2017},
volume = {20},
pages = {307--334},
issn = {2081-8882},
url = {https://bazhum.muzhp.pl/articles/73496}
}