-
Znaczenie koncepcji społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR) w kreowaniu wartości przedsiębiorstwa Opublikowano w: Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica 2013 / Numer 278 / s. 173 - 1842013CZYSTY TEKST
Marcin Gołembski, Znaczenie koncepcji społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR) w kreowaniu wartości przedsiębiorstwa, Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica, 2013 / Numer 278, s. 173 - 184
BIBTEX@Article{ authors = " Marcin Gołembski", title = "Znaczenie koncepcji społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR) w kreowaniu wartości przedsiębiorstwa", journal = "Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica", issue = "2013 / Numer 278", pages = "173 - 184" }
-
Motywowanie pracowników w mikro i małych przedsiębiorstwach : teoria, praktyka i współczesne trendy Opublikowano w: Ekonomiczne Problemy Usług 2011 / Numer 80 / s. 32 - 402011CZYSTY TEKST
Marcin Gołembski, Motywowanie pracowników w mikro i małych przedsiębiorstwach : teoria, praktyka i współczesne trendy, Ekonomiczne Problemy Usług, 2011 / Numer 80, s. 32 - 40
BIBTEX@Article{ authors = " Marcin Gołembski", title = "Motywowanie pracowników w mikro i małych przedsiębiorstwach : teoria, praktyka i współczesne trendy", journal = "Ekonomiczne Problemy Usług", issue = "2011 / Numer 80", pages = "32 - 40" }
-
Uwarunkowania wdrażania koncepcji społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR) w małych i średnich przedsiębiorstwach Opublikowano w: Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica 2013 / Numer 282 / s. 107 - 1152013CZYSTY TEKST
Marcin Gołembski, Uwarunkowania wdrażania koncepcji społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR) w małych i średnich przedsiębiorstwach, Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica, 2013 / Numer 282, s. 107 - 115
BIBTEX@Article{ authors = " Marcin Gołembski", title = "Uwarunkowania wdrażania koncepcji społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR) w małych i średnich przedsiębiorstwach", journal = "Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica", issue = "2013 / Numer 282", pages = "107 - 115" }
-
Parametryzacja funkcji personalnej jako narzędzie zarządzania ryzykiem kadrowym Opublikowano w: Finanse. Rynki Finansowe. Ubezpieczenia 2015 / Tom 74 / Numer 1 / s. 523 - 5322015CZYSTY TEKST
Marcin Gołembski, Parametryzacja funkcji personalnej jako narzędzie zarządzania ryzykiem kadrowym, Finanse. Rynki Finansowe. Ubezpieczenia, 2015 / Tom 74 / Numer 1, s. 523 - 532
BIBTEX@Article{ authors = " Marcin Gołembski", title = "Parametryzacja funkcji personalnej jako narzędzie zarządzania ryzykiem kadrowym", journal = "Finanse. Rynki Finansowe. Ubezpieczenia", issue = "2015 / Tom 74 / Numer 1", pages = "523 - 532" }
-
Wymiary rozwoju służb personalnych w przedsiębiorstwie Opublikowano w: Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania 2018 / Tom 51 / Numer 2 / s. 261 - 2722018CZYSTY TEKST
Beata Skowron-Mielnik, Marcin Gołembski, Wymiary rozwoju służb personalnych w przedsiębiorstwie, Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania, 2018 / Tom 51 / Numer 2, s. 261 - 272
BIBTEX@Article{ authors = " Beata Skowron-Mielnik, Marcin Gołembski", title = "Wymiary rozwoju służb personalnych w przedsiębiorstwie", journal = "Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania", issue = "2018 / Tom 51 / Numer 2", pages = "261 - 272" }
-
Kilka refleksji nad pojęciem kooperacji Opublikowano w: Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica 2013 / Numer 278 / s. 185 - 1962013CZYSTY TEKST
Dariusz Nowak, Marcin Gołembski, Kilka refleksji nad pojęciem kooperacji, Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica, 2013 / Numer 278, s. 185 - 196
BIBTEX@Article{ authors = " Dariusz Nowak, Marcin Gołembski", title = "Kilka refleksji nad pojęciem kooperacji", journal = "Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica", issue = "2013 / Numer 278", pages = "185 - 196" }
