Maciej Malarski
3 artykuły w 1 czasopismach
-
Konieczność wewnętrznej spójności i dopasowania działań w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi Opublikowano w: Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica 2013 / Numer 283 / s. 155 - 1632013CZYSTY TEKST
Maciej Malarski, Konieczność wewnętrznej spójności i dopasowania działań w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi, Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica, 2013 / Numer 283, s. 155 - 163
BIBTEX@Article{ authors = " Maciej Malarski", title = "Konieczność wewnętrznej spójności i dopasowania działań w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi", journal = "Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica", issue = "2013 / Numer 283", pages = "155 - 163" }
-
Wykorzystywanie kompetencji w procesie wartościowania pracy Opublikowano w: Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica 2010 / Numer 234 / s. 213 - 2252010CZYSTY TEKST
Tomasz P. Czapla, Maciej Malarski, Wykorzystywanie kompetencji w procesie wartościowania pracy, Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica, 2010 / Numer 234, s. 213 - 225
BIBTEX@Article{ authors = " Tomasz P. Czapla, Maciej Malarski", title = "Wykorzystywanie kompetencji w procesie wartościowania pracy", journal = "Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica", issue = "2010 / Numer 234", pages = "213 - 225" }
-
Rola komunikacji organizacyjnej w tworzeniu wizerunku wewnętrznego przedsiębiorstwa Opublikowano w: Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica 2012 / Numer 265 / s. 215 - 2242012CZYSTY TEKST
Maciej Malarski, Rola komunikacji organizacyjnej w tworzeniu wizerunku wewnętrznego przedsiębiorstwa, Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica, 2012 / Numer 265, s. 215 - 224
BIBTEX@Article{ authors = " Maciej Malarski", title = "Rola komunikacji organizacyjnej w tworzeniu wizerunku wewnętrznego przedsiębiorstwa", journal = "Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica", issue = "2012 / Numer 265", pages = "215 - 224" }
