Katarzyna Piwowar-Sulej
3 artykuły w 3 czasopismach
-
Funkcja personalna w organizacji zorientowanej na projekty - jej kształt oraz rola działu HR w realizacji tej funkcji Opublikowano w: Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica 2013 / Numer 283 / s. 165 - 1742013CZYSTY TEKST
Katarzyna Piwowar-Sulej, Funkcja personalna w organizacji zorientowanej na projekty - jej kształt oraz rola działu HR w realizacji tej funkcji, Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica, 2013 / Numer 283, s. 165 - 174
BIBTEX@Article{ authors = " Katarzyna Piwowar-Sulej", title = "Funkcja personalna w organizacji zorientowanej na projekty - jej kształt oraz rola działu HR w realizacji tej funkcji", journal = "Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica", issue = "2013 / Numer 283", pages = "165 - 174" }
-
Kultura organizacyjna a dojrzałość projektowa organizacji Opublikowano w: Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania 2015 / Tom 39 / Numer 4 / s. 249 - 2612015CZYSTY TEKST
Katarzyna Piwowar-Sulej, Kultura organizacyjna a dojrzałość projektowa organizacji , Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania, 2015 / Tom 39 / Numer 4, s. 249 - 261
BIBTEX@Article{ authors = " Katarzyna Piwowar-Sulej", title = "Kultura organizacyjna a dojrzałość projektowa organizacji ", journal = "Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania", issue = "2015 / Tom 39 / Numer 4", pages = "249 - 261" }
-
Komunikacyjne aspekty zarządzania projektami informatycznymi Opublikowano w: Ekonomiczne Problemy Usług 2009 / Numer 45 / s. 511 - 5182009CZYSTY TEKST
Katarzyna Piwowar-Sulej, Komunikacyjne aspekty zarządzania projektami informatycznymi, Ekonomiczne Problemy Usług, 2009 / Numer 45, s. 511 - 518
BIBTEX@Article{ authors = " Katarzyna Piwowar-Sulej", title = "Komunikacyjne aspekty zarządzania projektami informatycznymi", journal = "Ekonomiczne Problemy Usług", issue = "2009 / Numer 45", pages = "511 - 518" }
