Alberto Lozano Platonoff
2 artykuły w 1 czasopismach
-
"Czas na rozwój. Człowiek, społeczność, organizacja" : podstawy zrównoważonego rozwoju w odniesieniu do jednostki, społeczności i organizacji Opublikowano w: Journal of Management and Business Administration. Central Europe 2011 / Tom 19 / Numer 1 / s. 2 - 92011CZYSTY TEKST
Alberto Lozano Platonoff, "Czas na rozwój. Człowiek, społeczność, organizacja" : podstawy zrównoważonego rozwoju w odniesieniu do jednostki, społeczności i organizacji, Journal of Management and Business Administration. Central Europe, 2011 / Tom 19 / Numer 1, s. 2 - 9
BIBTEX@Article{ authors = " Alberto Lozano Platonoff", title = ""Czas na rozwój. Człowiek, społeczność, organizacja" : podstawy zrównoważonego rozwoju w odniesieniu do jednostki, społeczności i organizacji", journal = "Journal of Management and Business Administration. Central Europe", issue = "2011 / Tom 19 / Numer 1", pages = "2 - 9" }
-
Kulturowe uwarunkowania struktury organizacyjnej Opublikowano w: Journal of Management and Business Administration. Central Europe 2010 / Tom 18 / Numer 6 / s. 62 - 692010CZYSTY TEKST
Katarzyna Gadomska-Lila, Alberto Lozano Platonoff, Aleksandra Rudawska, Kulturowe uwarunkowania struktury organizacyjnej, Journal of Management and Business Administration. Central Europe, 2010 / Tom 18 / Numer 6, s. 62 - 69
BIBTEX@Article{ authors = " Katarzyna Gadomska-Lila, Alberto Lozano Platonoff, Aleksandra Rudawska", title = "Kulturowe uwarunkowania struktury organizacyjnej", journal = "Journal of Management and Business Administration. Central Europe", issue = "2010 / Tom 18 / Numer 6", pages = "62 - 69" }
