Agnieszka Springer
8 articles in 5 journals
-
Identyfickacja osobowościowych i społecznych źródeł "digital divide" a możliwości aktywizacji cyfrowej jednostki Published in: Studia Informatica 2009 / Tom 23 / p. 79 - 932009Plain Text
Agnieszka Springer, Identyfickacja osobowościowych i społecznych źródeł "digital divide" a możliwości aktywizacji cyfrowej jednostki, Studia Informatica, 2009 / Tom 23, s. 79 - 93
BIBTEX@Article{ authors = "Agnieszka Springer", title = " Identyfickacja osobowościowych i społecznych źródeł "digital divide" a możliwości aktywizacji cyfrowej jednostki", journal = "Studia Informatica", issue = "2009 / Tom 23", pages = "79 - 93" }
-
Partycypacja obywatelska w zarządzaniu miastem z perspektywy wielkopolskich burmistrzów Published in: Space - Society - Economy 2018 / Numer 24 / p. 105 - 1222018Plain Text
Arnold Bernaciak, Agnieszka Springer, Katarzyna Walkowiak, Partycypacja obywatelska w zarządzaniu miastem z perspektywy wielkopolskich burmistrzów , Space - Society - Economy, 2018 / Numer 24, s. 105 - 122
BIBTEX@Article{ authors = "Arnold Bernaciak, Agnieszka Springer, Katarzyna Walkowiak", title = "Partycypacja obywatelska w zarządzaniu miastem z perspektywy wielkopolskich burmistrzów ", journal = "Space - Society - Economy", issue = "2018 / Numer 24", pages = "105 - 122" }
-
Samoocena kompetencji pracowników i ich subiektywne znaczenie w wykonywaniu pracy Published in: The Wroclaw School of Banking Research Journal 2009 / Tom 12 / p. 121 - 1332009Plain Text
Agnieszka Springer, Samoocena kompetencji pracowników i ich subiektywne znaczenie w wykonywaniu pracy, The Wroclaw School of Banking Research Journal, 2009 / Tom 12, s. 121 - 133
BIBTEX@Article{ authors = "Agnieszka Springer", title = "Samoocena kompetencji pracowników i ich subiektywne znaczenie w wykonywaniu pracy", journal = "The Wroclaw School of Banking Research Journal", issue = "2009 / Tom 12", pages = "121 - 133" }
-
Działania przedsiębiorstw na rzecz rozwoju pracowników jako podstawa motywowania osób utalentowanych Published in: The Wroclaw School of Banking Research Journal 2014 / Tom 46 / p. 145 - 1572014Plain Text
Alicja Rytelewska, Agnieszka Springer, Działania przedsiębiorstw na rzecz rozwoju pracowników jako podstawa motywowania osób utalentowanych, The Wroclaw School of Banking Research Journal, 2014 / Tom 46, s. 145 - 157
BIBTEX@Article{ authors = "Alicja Rytelewska, Agnieszka Springer", title = "Działania przedsiębiorstw na rzecz rozwoju pracowników jako podstawa motywowania osób utalentowanych", journal = "The Wroclaw School of Banking Research Journal", issue = "2014 / Tom 46", pages = "145 - 157" }
-
Satysfakcja a poziom dopasowania kompetencji pracownika do wymagań stanowiska pracy Published in: The Wroclaw School of Banking Research Journal 2010 / Tom 19 / p. 151 - 1652010Plain Text
Agnieszka Springer, Satysfakcja a poziom dopasowania kompetencji pracownika do wymagań stanowiska pracy, The Wroclaw School of Banking Research Journal, 2010 / Tom 19, s. 151 - 165
BIBTEX@Article{ authors = "Agnieszka Springer", title = "Satysfakcja a poziom dopasowania kompetencji pracownika do wymagań stanowiska pracy", journal = "The Wroclaw School of Banking Research Journal", issue = "2010 / Tom 19", pages = "151 - 165" }
-
Wybrane czynniki kształtujące satysfakcję pracownika Published in: Problemy Zarządzania 2011 / Tom 9 / Numer 4 (1) / p. 162 - 1802011Plain Text
Agnieszka Springer, Wybrane czynniki kształtujące satysfakcję pracownika, Problemy Zarządzania, 2011 / Tom 9 / Numer 4 (1), s. 162 - 180
BIBTEX@Article{ authors = "Agnieszka Springer", title = "Wybrane czynniki kształtujące satysfakcję pracownika", journal = "Problemy Zarządzania", issue = "2011 / Tom 9 / Numer 4 (1)", pages = "162 - 180" }
-
Postrzeganie rynku pracy, zachowania kierownika oraz wsparcie społeczne jako wyznaczniki kształtowania postaw pracowniczych Published in: The Wroclaw School of Banking Research Journal 2011 / Tom 24 / p. 191 - 2042011Plain Text
Agnieszka Springer, Postrzeganie rynku pracy, zachowania kierownika oraz wsparcie społeczne jako wyznaczniki kształtowania postaw pracowniczych, The Wroclaw School of Banking Research Journal, 2011 / Tom 24, s. 191 - 204
BIBTEX@Article{ authors = "Agnieszka Springer", title = "Postrzeganie rynku pracy, zachowania kierownika oraz wsparcie społeczne jako wyznaczniki kształtowania postaw pracowniczych", journal = "The Wroclaw School of Banking Research Journal", issue = "2011 / Tom 24", pages = "191 - 204" }
-
Kompetencje wymagane wobec kierowników zespołów projektowych – ocena potencjału pracowników Published in: Przedsiębiorczość i Zarządzanie 2013 / Tom 14 / Numer 11 (1) / p. 193 - 2062013Plain Text
Agnieszka Springer, Kompetencje wymagane wobec kierowników zespołów projektowych – ocena potencjału pracowników, Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2013 / Tom 14 / Numer 11 (1), s. 193 - 206
BIBTEX@Article{ authors = "Agnieszka Springer", title = "Kompetencje wymagane wobec kierowników zespołów projektowych – ocena potencjału pracowników", journal = "Przedsiębiorczość i Zarządzanie", issue = "2013 / Tom 14 / Numer 11 (1)", pages = "193 - 206" }
