Agnieszka Fornalczyk
5 artykuły w 2 czasopismach
-
CZYSTY TEKST
Agnieszka Fornalczyk, Anetta Pereświet-Sołtan, Od Redakcji, Forum Oświatowe, 2013 / Tom 25 / Numer 2(49), s. 9 - 10
BIBTEX@Article{ authors = " Agnieszka Fornalczyk, Anetta Pereświet-Sołtan", title = "Od Redakcji", journal = "Forum Oświatowe", issue = "2013 / Tom 25 / Numer 2(49)", pages = "9 - 10" }
-
Sposoby reagowania menedżerów na informacje zwrotne w procesie upward feedback Opublikowano w: The Wroclaw School of Banking Research Journal 2011 / Tom 24 / s. 47 - 642011CZYSTY TEKST
Agnieszka Fornalczyk, Sposoby reagowania menedżerów na informacje zwrotne w procesie upward feedback, The Wroclaw School of Banking Research Journal, 2011 / Tom 24, s. 47 - 64
BIBTEX@Article{ authors = " Agnieszka Fornalczyk", title = "Sposoby reagowania menedżerów na informacje zwrotne w procesie upward feedback", journal = "The Wroclaw School of Banking Research Journal", issue = "2011 / Tom 24", pages = "47 - 64" }
-
Psychological Aspects of Responding to Feedback in the Coaching Process Opublikowano w: Forum Oświatowe 2013 / Tom 25 / Numer 2(49) / s. 57 - 722013CZYSTY TEKST
Agnieszka Fornalczyk, Psychological Aspects of Responding to Feedback in the Coaching Process , Forum Oświatowe, 2013 / Tom 25 / Numer 2(49), s. 57 - 72
BIBTEX@Article{ authors = " Agnieszka Fornalczyk", title = "Psychological Aspects of Responding to Feedback in the Coaching Process ", journal = "Forum Oświatowe", issue = "2013 / Tom 25 / Numer 2(49)", pages = "57 - 72" }
-
Mądrość menedżera jako psychologiczna metakompetencja : jej natura oraz dyspozycyjne uwarunkowania Opublikowano w: The Wroclaw School of Banking Research Journal 2013 / Tom 36 / s. 63 - 772013CZYSTY TEKST
Agnieszka Fornalczyk, Mądrość menedżera jako psychologiczna metakompetencja : jej natura oraz dyspozycyjne uwarunkowania, The Wroclaw School of Banking Research Journal, 2013 / Tom 36, s. 63 - 77
BIBTEX@Article{ authors = " Agnieszka Fornalczyk", title = "Mądrość menedżera jako psychologiczna metakompetencja : jej natura oraz dyspozycyjne uwarunkowania", journal = "The Wroclaw School of Banking Research Journal", issue = "2013 / Tom 36", pages = "63 - 77" }
-
Orientacje menedżerów na ludzi vs. na zadania a ich style reagowania wobec podwładnych - wyniki badań Opublikowano w: The Wroclaw School of Banking Research Journal 2014 / Tom 46 / s. 75 - 902014CZYSTY TEKST
Agnieszka Fornalczyk, Orientacje menedżerów na ludzi vs. na zadania a ich style reagowania wobec podwładnych - wyniki badań, The Wroclaw School of Banking Research Journal, 2014 / Tom 46, s. 75 - 90
BIBTEX@Article{ authors = " Agnieszka Fornalczyk", title = "Orientacje menedżerów na ludzi vs. na zadania a ich style reagowania wobec podwładnych - wyniki badań", journal = "The Wroclaw School of Banking Research Journal", issue = "2014 / Tom 46", pages = "75 - 90" }
