Joanna Wiśniewska-Mikosik
5 artykuły w 1 czasopismach
-
Konsekwencje obecności kultury organizacyjnej w przedsiębiorstw rodzinnych w Polsce Opublikowano w: Przedsiębiorczość i Zarządzanie 2014 / Tom 15 / Numer 7 (3) / s. 61 - 722014CZYSTY TEKST
Joanna Wiśniewska-Mikosik, Konsekwencje obecności kultury organizacyjnej w przedsiębiorstw rodzinnych w Polsce, Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2014 / Tom 15 / Numer 7 (3), s. 61 - 72
BIBTEX@Article{ authors = " Joanna Wiśniewska-Mikosik", title = "Konsekwencje obecności kultury organizacyjnej w przedsiębiorstw rodzinnych w Polsce", journal = "Przedsiębiorczość i Zarządzanie", issue = "2014 / Tom 15 / Numer 7 (3)", pages = "61 - 72" }
-
Analiza rezultatów badań nad kulturą organizacyjną w Polsce Opublikowano w: Przedsiębiorczość i Zarządzanie 2007 / Tom 8 / Numer 3 / s. 117 - 1292007CZYSTY TEKST
Joanna Wiśniewska-Mikosik, Analiza rezultatów badań nad kulturą organizacyjną w Polsce , Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2007 / Tom 8 / Numer 3, s. 117 - 129
BIBTEX@Article{ authors = " Joanna Wiśniewska-Mikosik", title = "Analiza rezultatów badań nad kulturą organizacyjną w Polsce ", journal = "Przedsiębiorczość i Zarządzanie", issue = "2007 / Tom 8 / Numer 3", pages = "117 - 129" }
-
Specyfika zarządzania zasobami ludzkimi w administracji publicznej Opublikowano w: Przedsiębiorczość i Zarządzanie 2013 / Tom 14 / Numer 9 / s. 117 - 1312013CZYSTY TEKST
Joanna Wiśniewska-Mikosik, Specyfika zarządzania zasobami ludzkimi w administracji publicznej, Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2013 / Tom 14 / Numer 9, s. 117 - 131
BIBTEX@Article{ authors = " Joanna Wiśniewska-Mikosik", title = "Specyfika zarządzania zasobami ludzkimi w administracji publicznej", journal = "Przedsiębiorczość i Zarządzanie", issue = "2013 / Tom 14 / Numer 9", pages = "117 - 131" }
-
Wpływ kultury organizacyjnej na kształtowanie modelu zarządzania w organizacji Opublikowano w: Przedsiębiorczość i Zarządzanie 2010 / Tom 11 / Numer 5 / s. 135 - 1592010CZYSTY TEKST
Joanna Wiśniewska-Mikosik, Wpływ kultury organizacyjnej na kształtowanie modelu zarządzania w organizacji, Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2010 / Tom 11 / Numer 5, s. 135 - 159
BIBTEX@Article{ authors = " Joanna Wiśniewska-Mikosik", title = "Wpływ kultury organizacyjnej na kształtowanie modelu zarządzania w organizacji", journal = "Przedsiębiorczość i Zarządzanie", issue = "2010 / Tom 11 / Numer 5", pages = "135 - 159" }
-
Rola kultury organizacyjnej małych przedsiębiorstw rodzinnych w procesie sukcesji Opublikowano w: Przedsiębiorczość i Zarządzanie 2011 / Tom 12 / Numer 12 / s. 247 - 2602011CZYSTY TEKST
Joanna Wiśniewska-Mikosik, Rola kultury organizacyjnej małych przedsiębiorstw rodzinnych w procesie sukcesji , Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2011 / Tom 12 / Numer 12, s. 247 - 260
BIBTEX@Article{ authors = " Joanna Wiśniewska-Mikosik", title = "Rola kultury organizacyjnej małych przedsiębiorstw rodzinnych w procesie sukcesji ", journal = "Przedsiębiorczość i Zarządzanie", issue = "2011 / Tom 12 / Numer 12", pages = "247 - 260" }
