Adrianna Lewandowska
8 artykuły w 2 czasopismach
-
Wybrane aspekty psychologiczne w procesie sukcesji polskich przedsiębiorstw rodzinnych Opublikowano w: Przedsiębiorczość i Zarządzanie 2012 / Tom 13 / Numer 7 / s. 43 - 562012CZYSTY TEKST
Alicja Hadryś-Nowak, Adrianna Lewandowska, Wybrane aspekty psychologiczne w procesie sukcesji polskich przedsiębiorstw rodzinnych, Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2012 / Tom 13 / Numer 7, s. 43 - 56
BIBTEX@Article{ authors = " Alicja Hadryś-Nowak, Adrianna Lewandowska", title = "Wybrane aspekty psychologiczne w procesie sukcesji polskich przedsiębiorstw rodzinnych", journal = "Przedsiębiorczość i Zarządzanie", issue = "2012 / Tom 13 / Numer 7", pages = "43 - 56" }
-
Ciągłość przywództwa jako wyzwanie w procesie sukcesyjnym firm rodzinnych Opublikowano w: Przedsiębiorczość i Zarządzanie 2014 / Tom 15 / Numer 7 (1) / s. 89 - 1012014CZYSTY TEKST
Adrianna Lewandowska, Ciągłość przywództwa jako wyzwanie w procesie sukcesyjnym firm rodzinnych, Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2014 / Tom 15 / Numer 7 (1), s. 89 - 101
BIBTEX@Article{ authors = " Adrianna Lewandowska", title = "Ciągłość przywództwa jako wyzwanie w procesie sukcesyjnym firm rodzinnych", journal = "Przedsiębiorczość i Zarządzanie", issue = "2014 / Tom 15 / Numer 7 (1)", pages = "89 - 101" }
-
Decyzje strategiczne przedsiębiorstw rodzinnych jako implikacja wartości ich założycieli w świetle badań własnych Opublikowano w: Przedsiębiorczość i Zarządzanie 2013 / Tom 14 / Numer 13 (2) / s. 101 - 1132013CZYSTY TEKST
Adrianna Lewandowska, Decyzje strategiczne przedsiębiorstw rodzinnych jako implikacja wartości ich założycieli w świetle badań własnych, Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2013 / Tom 14 / Numer 13 (2), s. 101 - 113
BIBTEX@Article{ authors = " Adrianna Lewandowska", title = "Decyzje strategiczne przedsiębiorstw rodzinnych jako implikacja wartości ich założycieli w świetle badań własnych", journal = "Przedsiębiorczość i Zarządzanie", issue = "2013 / Tom 14 / Numer 13 (2)", pages = "101 - 113" }
-
Kluczowe wyzwania sukcesyjne w polskich firmach rodzinnych na podstawie: "Global University Entrepreneurial Spirit Students’ Survey" oraz Diagnozy sytuacji sukcesyjnej w przedsiębiorstwach rodzinnych w Polsce Opublikowano w: Przedsiębiorczość i Zarządzanie 2015 / Tom 16 / Numer 7 (1) / s. 105 - 1212015CZYSTY TEKST
Adrianna Lewandowska, Łukasz Tylczyński, Kluczowe wyzwania sukcesyjne w polskich firmach rodzinnych na podstawie: "Global University Entrepreneurial Spirit Students’ Survey" oraz Diagnozy sytuacji sukcesyjnej w przedsiębiorstwach rodzinnych w Polsce, Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2015 / Tom 16 / Numer 7 (1), s. 105 - 121
BIBTEX@Article{ authors = " Adrianna Lewandowska, Łukasz Tylczyński", title = "Kluczowe wyzwania sukcesyjne w polskich firmach rodzinnych na podstawie: "Global University Entrepreneurial Spirit Students’ Survey" oraz Diagnozy sytuacji sukcesyjnej w przedsiębiorstwach rodzinnych w Polsce", journal = "Przedsiębiorczość i Zarządzanie", issue = "2015 / Tom 16 / Numer 7 (1)", pages = "105 - 121" }
-
Wpływ czynników rodzinności na postrzeganie przedsiębiorstwa rodzinnego przez interesariuszy zewnętrznych w świetle badań własnych Opublikowano w: Przedsiębiorczość i Zarządzanie 2013 / Tom 14 / Numer 6 (1) / s. 173 - 1852013CZYSTY TEKST
Alicja Hadryś-Nowak, Adrianna Lewandowska, Wpływ czynników rodzinności na postrzeganie przedsiębiorstwa rodzinnego przez interesariuszy zewnętrznych w świetle badań własnych, Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2013 / Tom 14 / Numer 6 (1), s. 173 - 185
BIBTEX@Article{ authors = " Alicja Hadryś-Nowak, Adrianna Lewandowska", title = "Wpływ czynników rodzinności na postrzeganie przedsiębiorstwa rodzinnego przez interesariuszy zewnętrznych w świetle badań własnych", journal = "Przedsiębiorczość i Zarządzanie", issue = "2013 / Tom 14 / Numer 6 (1)", pages = "173 - 185" }
-
Harmonizacja wartości wyrażonych przez misję w przedsiębiorstwach rodzinnych Opublikowano w: Finanse. Rynki Finansowe. Ubezpieczenia 2010 / Tom 34 / s. 197 - 2062010CZYSTY TEKST
Adrianna Lewandowska, Harmonizacja wartości wyrażonych przez misję w przedsiębiorstwach rodzinnych, Finanse. Rynki Finansowe. Ubezpieczenia, 2010 / Tom 34, s. 197 - 206
BIBTEX@Article{ authors = " Adrianna Lewandowska", title = "Harmonizacja wartości wyrażonych przez misję w przedsiębiorstwach rodzinnych", journal = "Finanse. Rynki Finansowe. Ubezpieczenia", issue = "2010 / Tom 34", pages = "197 - 206" }
-
Wybrane aspekty skutecznej sukcesji w kontekście procesu zarządzania strategicznego Opublikowano w: Przedsiębiorczość i Zarządzanie 2011 / Tom 12 / Numer 12 / s. 231 - 2452011CZYSTY TEKST
Aleksandra Kiewel, Adrianna Lewandowska, Wybrane aspekty skutecznej sukcesji w kontekście procesu zarządzania strategicznego , Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2011 / Tom 12 / Numer 12, s. 231 - 245
BIBTEX@Article{ authors = " Aleksandra Kiewel, Adrianna Lewandowska", title = "Wybrane aspekty skutecznej sukcesji w kontekście procesu zarządzania strategicznego ", journal = "Przedsiębiorczość i Zarządzanie", issue = "2011 / Tom 12 / Numer 12", pages = "231 - 245" }
-
Strategie zrównoważonego rozwoju oparte wartościach firm rodzinnych jako naturalna siła rozwoju przedsiębiorstwa Opublikowano w: Finanse. Rynki Finansowe. Ubezpieczenia 2012 / Tom 55 / s. 405 - 4202012CZYSTY TEKST
Alicja Hadryś-Nowak, Adrianna Lewandowska, Strategie zrównoważonego rozwoju oparte wartościach firm rodzinnych jako naturalna siła rozwoju przedsiębiorstwa, Finanse. Rynki Finansowe. Ubezpieczenia, 2012 / Tom 55, s. 405 - 420
BIBTEX@Article{ authors = " Alicja Hadryś-Nowak, Adrianna Lewandowska", title = "Strategie zrównoważonego rozwoju oparte wartościach firm rodzinnych jako naturalna siła rozwoju przedsiębiorstwa", journal = "Finanse. Rynki Finansowe. Ubezpieczenia", issue = "2012 / Tom 55", pages = "405 - 420" }
