Patrycja Klimas
3 artykuły w 2 czasopismach
-
Przesłanki i bariery zawiązywania więzi międzyorganizacyjnych Opublikowano w: Problemy Zarządzania 2015 / Tom 13 / Numer 1 (1) / s. 29 - 462015CZYSTY TEKST
Patrycja Klimas, Przesłanki i bariery zawiązywania więzi międzyorganizacyjnych, Problemy Zarządzania, 2015 / Tom 13 / Numer 1 (1), s. 29 - 46
BIBTEX@Article{ authors = " Patrycja Klimas", title = "Przesłanki i bariery zawiązywania więzi międzyorganizacyjnych", journal = "Problemy Zarządzania", issue = "2015 / Tom 13 / Numer 1 (1)", pages = "29 - 46" }
-
How Objective Are Subjective Measures of Organizational Innovativeness, Really? Opublikowano w: Journal of Management and Business Administration. Central Europe 2014 / Tom 22 / Numer 2 / s. 30 - 442014CZYSTY TEKST
Patrycja Klimas, How Objective Are Subjective Measures of Organizational Innovativeness, Really?, Journal of Management and Business Administration. Central Europe, 2014 / Tom 22 / Numer 2, s. 30 - 44
BIBTEX@Article{ authors = " Patrycja Klimas", title = "How Objective Are Subjective Measures of Organizational Innovativeness, Really?", journal = "Journal of Management and Business Administration. Central Europe", issue = "2014 / Tom 22 / Numer 2", pages = "30 - 44" }
-
Relacje społeczne kadry zarządzającej oraz pracowników kreatywnych w kontekście tworzenia wartości Opublikowano w: Problemy Zarządzania 2016 / Tom 14 / Numer 4 (2) / s. 80 - 972016CZYSTY TEKST
Patrycja Klimas, Relacje społeczne kadry zarządzającej oraz pracowników kreatywnych w kontekście tworzenia wartości , Problemy Zarządzania, 2016 / Tom 14 / Numer 4 (2), s. 80 - 97
BIBTEX@Article{ authors = " Patrycja Klimas", title = "Relacje społeczne kadry zarządzającej oraz pracowników kreatywnych w kontekście tworzenia wartości ", journal = "Problemy Zarządzania", issue = "2016 / Tom 14 / Numer 4 (2)", pages = "80 - 97" }
