Tytuł artykułu | Autorzy | Strony | Czynności |
---|
Kształtowanie kompetencji innowacyjnych w świetle badań biografii menedżerów | Dorota Nawrat | s. 21-42 |
Zacytuj
|
| |||
Developing innovative competencies in view of biographies of innovative managers | Dorota Nawrat | s. 23-35 |
Zacytuj
|
| |||
Career guidance in combating social exclusion and pathology among adolescents | Dorota Nawrat | s. 53-64 |
|
| |||
Twórczość jako źródło innowacyjności zespołów zadaniowych | Dorota Nawrat | s. 77-90 |
Zacytuj
|
| |||
Jak uczymy się technologii informatycznych wobec potrzeb rynku pracy? | Dorota Nawrat | s. 105-124 |
Zacytuj
|
| |||
Edukacja dorosłych w środowisku pracy: stymulatory i inhibitory | Dorota Nawrat | s. 145-162 |
Zacytuj
|
| |||
Wpływ klimatu organizacyjnego na psychologiczne koszty pracy | Dorota Nawrat | s. 145-159 |
|
| |||
Wspieranie innowacyjności poprzez kształtowanie klimatu pracy | Dorota Nawrat | s. 157-174 |
Zacytuj
|
| |||
Portfolio kompetencji nabytych w rodzinie szansą powrotu na rynek pracy | Beata Marcinkowska Dorota Nawrat | s. 171-177 |
|
| |||
Przygotowanie do planowania kariery zawodowej - w oparciu o założenia i realizację projektu Leonardo da Vinci NAVIGUIDE | Dorota Nawrat | s. 201-210 |
|
|