Tytuł artykułu | Autorzy | Strony | Czynności |
---|
Od redaktorów | Tadeusz Dudycz Grażyna Osbert-Pociecha |
Zacytuj
| |
| |||
Próba konceptualizacji efektywności organizacji z wykorzystaniem mind-mappingu | Grażyna Osbert-Pociecha | s. 7-15 |
Zacytuj
|
| |||
Elastyczność jako uwarunkowanie rozwoju przedsiębiorstwa | Grażyna Osbert-Pociecha | s. 7-16 |
Zacytuj
|
| |||
Innowacyjność jako wymiar przedsiębiorczości | Grażyna Osbert-Pociecha | s. 17-23 |
Zacytuj
|
| |||
Sieciowość i jej wpływ na zarządzanie współczesnymi organizacjami | Grażyna Osbert-Pociecha | s. 45-54 |
Zacytuj
|
| |||
Elastyczność organizacji - jej przejawy i uwarunkowania : (w świetle badań) | Grażyna Osbert-Pociecha | s. 47-62 |
Zacytuj
|
| |||
Wybrane narzędzia zarządzania energią organizacji | Grażyna Osbert-Pociecha | s. 53-60 |
Zacytuj
|
| |||
Zmiany w organizacji - wyniki badań sondażowych | Grażyna Osbert-Pociecha | s. 61-71 |
Zacytuj
|
| |||
Program restrukturyzacyjny jako instrument zarządzania antykryzysowego przedsiębiorstwem | Grażyna Osbert-Pociecha | s. 67-77 |
Zacytuj
|
| |||
Zmiany w organizacji w świetle badań | Grażyna Osbert-Pociecha | s. 149-162 |
Zacytuj
|
|