Tytuł artykułu | Autorzy | Strony | Czynności |
---|
Kultura organizacyjna zorientowana na pracownika jako wyznacznik przewagi konkurencyjnej firm rodzinnych | Agnieszka Wróblewska-Kazakin | s. 43-50 |
Zacytuj
|
| |||
Aspekty prawne sukcesji majątku w firmach rodzinnych | Agnieszka Wróblewska-Kazakin | s. 95-102 |
Zacytuj
|
| |||
Problemy decyzyjne w firmach rodzinnych na przykładzie średniego przedsiębiorstwa | Agnieszka Wróblewska-Kazakin | s. 129-142 |
Zacytuj
|
| |||
Rola kredytu handlowego w finansowaniu firm rodzinnych na przykładzi e mikroprzedsiębiorstw województwa śląskiego | Helena Kościelniak Agnieszka Wróblewska-Kazakin | s. 363-376 |
Zacytuj
|
| |||
Proces decyzyjny według reguły Pareto jako kluczowe narzędzie planowania sukcesji w przedsiębiorstwach rodzinnych | Agnieszka Wróblewska-Kazakin | s. 363-374 |
Zacytuj
|
|