-
Wstęps. 5 - 8CZYSTY TEKST
Łukasz Sułkowski, Jarosław Sokołowski, Wstęp, Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2013 / Tom 14 / Numer 9, s. 5 - 8
BIBTEX@Article{ authors = " Łukasz Sułkowski, Jarosław Sokołowski", title = "Wstęp", journal = "Przedsiębiorczość i Zarządzanie", issue = "2013 / Tom 14 / Numer 9", pages = "5 - 8" }
-
Human Resource Management – paradigms and basic cognitive orientationss. 9 - 24CZYSTY TEKST
Łukasz Sułkowski, Human Resource Management – paradigms and basic cognitive orientations, Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2013 / Tom 14 / Numer 9, s. 9 - 24
BIBTEX@Article{ authors = " Łukasz Sułkowski", title = "Human Resource Management – paradigms and basic cognitive orientations", journal = "Przedsiębiorczość i Zarządzanie", issue = "2013 / Tom 14 / Numer 9", pages = "9 - 24" }
-
Mobilność zasobów ludzkich w przedsiębiorstwies. 25 - 37CZYSTY TEKST
Jarosław Sokołowski, Mobilność zasobów ludzkich w przedsiębiorstwie, Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2013 / Tom 14 / Numer 9, s. 25 - 37
BIBTEX@Article{ authors = " Jarosław Sokołowski", title = "Mobilność zasobów ludzkich w przedsiębiorstwie", journal = "Przedsiębiorczość i Zarządzanie", issue = "2013 / Tom 14 / Numer 9", pages = "25 - 37" }
-
Modele karier we współczesnych organizacjachs. 39 - 56CZYSTY TEKST
Ewa Stroińska, Modele karier we współczesnych organizacjach, Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2013 / Tom 14 / Numer 9, s. 39 - 56
BIBTEX@Article{ authors = " Ewa Stroińska", title = "Modele karier we współczesnych organizacjach", journal = "Przedsiębiorczość i Zarządzanie", issue = "2013 / Tom 14 / Numer 9", pages = "39 - 56" }
-
Modele karier we współczesnych organizacjachs. 39 - 56CZYSTY TEKST
Ewa Stroińska, Modele karier we współczesnych organizacjach, Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2013 / Tom 14 / Numer 9, s. 39 - 56
BIBTEX@Article{ authors = " Ewa Stroińska", title = "Modele karier we współczesnych organizacjach", journal = "Przedsiębiorczość i Zarządzanie", issue = "2013 / Tom 14 / Numer 9", pages = "39 - 56" }
-
Zarządzanie wiekiem jako nowy priorytet polityki personalnejs. 57 - 74CZYSTY TEKST
Anna Sołtys, Zarządzanie wiekiem jako nowy priorytet polityki personalnej, Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2013 / Tom 14 / Numer 9, s. 57 - 74
BIBTEX@Article{ authors = " Anna Sołtys", title = "Zarządzanie wiekiem jako nowy priorytet polityki personalnej", journal = "Przedsiębiorczość i Zarządzanie", issue = "2013 / Tom 14 / Numer 9", pages = "57 - 74" }
-
Kompetencje menedżera współczesnej organizacjis. 75 - 90CZYSTY TEKST
Alicja Krajenta-Kopeć, Kompetencje menedżera współczesnej organizacji, Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2013 / Tom 14 / Numer 9, s. 75 - 90
BIBTEX@Article{ authors = " Alicja Krajenta-Kopeć", title = "Kompetencje menedżera współczesnej organizacji", journal = "Przedsiębiorczość i Zarządzanie", issue = "2013 / Tom 14 / Numer 9", pages = "75 - 90" }
-
Sources of conflicts in international knowledge teamss. 91 - 100CZYSTY TEKST
Justyna Trippner-Hrabi, Jadwiga Kaczmarska-Krawczak, Sources of conflicts in international knowledge teams, Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2013 / Tom 14 / Numer 9, s. 91 - 100
BIBTEX@Article{ authors = " Justyna Trippner-Hrabi, Jadwiga Kaczmarska-Krawczak", title = "Sources of conflicts in international knowledge teams", journal = "Przedsiębiorczość i Zarządzanie", issue = "2013 / Tom 14 / Numer 9", pages = "91 - 100" }
-
Development of corporate entrepreneurship in the context of human resource management and organiza - tional culture in Polish organizations – research resultss. 101 - 116CZYSTY TEKST
Michał Chmielecki, Development of corporate entrepreneurship in the context of human resource management and organiza - tional culture in Polish organizations – research results, Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2013 / Tom 14 / Numer 9, s. 101 - 116
BIBTEX@Article{ authors = " Michał Chmielecki", title = "Development of corporate entrepreneurship in the context of human resource management and organiza - tional culture in Polish organizations – research results", journal = "Przedsiębiorczość i Zarządzanie", issue = "2013 / Tom 14 / Numer 9", pages = "101 - 116" }
-
Specyfika zarządzania zasobami ludzkimi w administracji publicznejs. 117 - 131CZYSTY TEKST
Joanna Wiśniewska-Mikosik, Specyfika zarządzania zasobami ludzkimi w administracji publicznej, Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2013 / Tom 14 / Numer 9, s. 117 - 131
BIBTEX@Article{ authors = " Joanna Wiśniewska-Mikosik", title = "Specyfika zarządzania zasobami ludzkimi w administracji publicznej", journal = "Przedsiębiorczość i Zarządzanie", issue = "2013 / Tom 14 / Numer 9", pages = "117 - 131" }
-
Concept of organizational identity in family businesss. 133 - 144CZYSTY TEKST
Łukasz Sułkowski, Concept of organizational identity in family business, Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2013 / Tom 14 / Numer 9, s. 133 - 144
BIBTEX@Article{ authors = " Łukasz Sułkowski", title = "Concept of organizational identity in family business", journal = "Przedsiębiorczość i Zarządzanie", issue = "2013 / Tom 14 / Numer 9", pages = "133 - 144" }
-
Motivation of employees as a significant feature of knowledge management in enterprisess. 145 - 155CZYSTY TEKST
Barbara Kamińska, Motivation of employees as a significant feature of knowledge management in enterprises, Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2013 / Tom 14 / Numer 9, s. 145 - 155
BIBTEX@Article{ authors = " Barbara Kamińska", title = "Motivation of employees as a significant feature of knowledge management in enterprises", journal = "Przedsiębiorczość i Zarządzanie", issue = "2013 / Tom 14 / Numer 9", pages = "145 - 155" }
-
Wspieranie innowacyjności poprzez kształtowanie klimatu pracys. 157 - 174CZYSTY TEKST
Dorota Nawrat, Wspieranie innowacyjności poprzez kształtowanie klimatu pracy, Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2013 / Tom 14 / Numer 9, s. 157 - 174
BIBTEX@Article{ authors = " Dorota Nawrat", title = "Wspieranie innowacyjności poprzez kształtowanie klimatu pracy", journal = "Przedsiębiorczość i Zarządzanie", issue = "2013 / Tom 14 / Numer 9", pages = "157 - 174" }
-
Prorozwojowy charakter usprawnienia rekrutacji na studias. 175 - 188CZYSTY TEKST
Karolina Jastrzębska, Prorozwojowy charakter usprawnienia rekrutacji na studia, Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2013 / Tom 14 / Numer 9, s. 175 - 188
BIBTEX@Article{ authors = " Karolina Jastrzębska", title = "Prorozwojowy charakter usprawnienia rekrutacji na studia", journal = "Przedsiębiorczość i Zarządzanie", issue = "2013 / Tom 14 / Numer 9", pages = "175 - 188" }
-
Specific problems of communication in Polices. 189 - 200CZYSTY TEKST
Joanna Łuczak, Specific problems of communication in Police, Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2013 / Tom 14 / Numer 9, s. 189 - 200
BIBTEX@Article{ authors = " Joanna Łuczak", title = "Specific problems of communication in Police", journal = "Przedsiębiorczość i Zarządzanie", issue = "2013 / Tom 14 / Numer 9", pages = "189 - 200" }
-
Specific problems of communication in Polices. 189 - 200CZYSTY TEKST
Joanna Łuczak, Specific problems of communication in Police, Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2013 / Tom 14 / Numer 9, s. 189 - 200
BIBTEX@Article{ authors = " Joanna Łuczak", title = "Specific problems of communication in Police", journal = "Przedsiębiorczość i Zarządzanie", issue = "2013 / Tom 14 / Numer 9", pages = "189 - 200" }
