-
Branding personalny i coaching jako techniki zarządzania marką jednostek administracji publicznejs. 107 - 123CZYSTY TEKST
Joanna Kinastowska, Branding personalny i coaching jako techniki zarządzania marką jednostek administracji publicznej, Coaching Review, 2013 / Numer 1, s. 107 - 123
BIBTEX@Article{ authors = " Joanna Kinastowska", title = "Branding personalny i coaching jako techniki zarządzania marką jednostek administracji publicznej", journal = "Coaching Review", issue = "2013 / Numer 1", pages = "107 - 123" }
-
"Global Coaching. An Integrated Approach for Long-Lasting Results", P. Rosinski, London 2010 : [recenzja]s. 124 - 126CZYSTY TEKST
"Global Coaching. An Integrated Approach for Long-Lasting Results", P. Rosinski, London 2010 : [recenzja], Coaching Review, 2013 / Numer 1, s. 124 - 126
BIBTEX@Article{ authors = "", title = ""Global Coaching. An Integrated Approach for Long-Lasting Results", P. Rosinski, London 2010 : [recenzja]", journal = "Coaching Review", issue = "2013 / Numer 1", pages = "124 - 126" }
-
Działania nawykowe a zachowania kierowane przez celes. 22 - 36CZYSTY TEKST
Działania nawykowe a zachowania kierowane przez cele, Coaching Review, 2013 / Numer 1, s. 22 - 36
BIBTEX@Article{ authors = "", title = "Działania nawykowe a zachowania kierowane przez cele", journal = "Coaching Review", issue = "2013 / Numer 1", pages = "22 - 36" }
-
Wstęps. 2 - 5CZYSTY TEKST
Lidia D. Czarkowska, Wstęp, Coaching Review, 2013 / Numer 1, s. 2 - 5
BIBTEX@Article{ authors = " Lidia D. Czarkowska", title = "Wstęp", journal = "Coaching Review", issue = "2013 / Numer 1", pages = "2 - 5" }
-
Pomiar Proinnowacyjności przy pomocy kwestionariusza P-12 : implikacje dla coachingu karierys. 37 - 51CZYSTY TEKST
Paweł Smółka, Pomiar Proinnowacyjności przy pomocy kwestionariusza P-12 : implikacje dla coachingu kariery, Coaching Review, 2013 / Numer 1, s. 37 - 51
BIBTEX@Article{ authors = " Paweł Smółka", title = "Pomiar Proinnowacyjności przy pomocy kwestionariusza P-12 : implikacje dla coachingu kariery", journal = "Coaching Review", issue = "2013 / Numer 1", pages = "37 - 51" }
-
Transformational coaching processes with application of the graphological analysiss. 52 - 70CZYSTY TEKST
Transformational coaching processes with application of the graphological analysis, Coaching Review, 2013 / Numer 1, s. 52 - 70
BIBTEX@Article{ authors = "", title = "Transformational coaching processes with application of the graphological analysis", journal = "Coaching Review", issue = "2013 / Numer 1", pages = "52 - 70" }
-
Jak coaching pomaga definiować tożsamość?s. 6 - 21CZYSTY TEKST
Jak coaching pomaga definiować tożsamość?, Coaching Review, 2013 / Numer 1, s. 6 - 21
BIBTEX@Article{ authors = "", title = "Jak coaching pomaga definiować tożsamość?", journal = "Coaching Review", issue = "2013 / Numer 1", pages = "6 - 21" }
-
Zaufanie w procesie coachingu systemowegos. 71 - 81CZYSTY TEKST
Lech Górniak, Zaufanie w procesie coachingu systemowego, Coaching Review, 2013 / Numer 1, s. 71 - 81
BIBTEX@Article{ authors = " Lech Górniak", title = "Zaufanie w procesie coachingu systemowego", journal = "Coaching Review", issue = "2013 / Numer 1", pages = "71 - 81" }
-
Zachowania organizacyjne i rytuały menedżerów dystrybucji w kulturze coachingus. 82 - 106CZYSTY TEKST
Grzegorz Radłowski, Zachowania organizacyjne i rytuały menedżerów dystrybucji w kulturze coachingu, Coaching Review, 2013 / Numer 1, s. 82 - 106
BIBTEX@Article{ authors = " Grzegorz Radłowski", title = "Zachowania organizacyjne i rytuały menedżerów dystrybucji w kulturze coachingu", journal = "Coaching Review", issue = "2013 / Numer 1", pages = "82 - 106" }
