-
"Czas na rozwój. Człowiek, społeczność, organizacja" : podstawy zrównoważonego rozwoju w odniesieniu do jednostki, społeczności i organizacjis. 2 - 9CZYSTY TEKST
Alberto Lozano Platonoff, "Czas na rozwój. Człowiek, społeczność, organizacja" : podstawy zrównoważonego rozwoju w odniesieniu do jednostki, społeczności i organizacji, Journal of Management and Business Administration. Central Europe, 2011 / Tom 19 / Numer 1, s. 2 - 9
BIBTEX@Article{ authors = " Alberto Lozano Platonoff", title = ""Czas na rozwój. Człowiek, społeczność, organizacja" : podstawy zrównoważonego rozwoju w odniesieniu do jednostki, społeczności i organizacji", journal = "Journal of Management and Business Administration. Central Europe", issue = "2011 / Tom 19 / Numer 1", pages = "2 - 9" }
-
Sprawiedliwość i dobro wspólne : wskazówki dla przedsiębiorców i menedżerów zawarte w encyklice Ojca Świętego Benedykta XVI "Caritas in veritate"s. 10 - 13CZYSTY TEKST
Andrzej Krzysztof Koźmiński, Sprawiedliwość i dobro wspólne : wskazówki dla przedsiębiorców i menedżerów zawarte w encyklice Ojca Świętego Benedykta XVI "Caritas in veritate", Journal of Management and Business Administration. Central Europe, 2011 / Tom 19 / Numer 1, s. 10 - 13
BIBTEX@Article{ authors = " Andrzej Krzysztof Koźmiński", title = "Sprawiedliwość i dobro wspólne : wskazówki dla przedsiębiorców i menedżerów zawarte w encyklice Ojca Świętego Benedykta XVI "Caritas in veritate"", journal = "Journal of Management and Business Administration. Central Europe", issue = "2011 / Tom 19 / Numer 1", pages = "10 - 13" }
-
Czy rozwój człowieka i organizacji są sprzeczne ze sobą – praktyczne rozważania. Wywiad z Konradem Jaskółą Prezesem Zarządu Polimex-Mostostal S.A.s. 14 - 20CZYSTY TEKST
Konrad Jaskóła, Czy rozwój człowieka i organizacji są sprzeczne ze sobą – praktyczne rozważania. Wywiad z Konradem Jaskółą Prezesem Zarządu Polimex-Mostostal S.A., Journal of Management and Business Administration. Central Europe, 2011 / Tom 19 / Numer 1, s. 14 - 20
BIBTEX@Article{ authors = " Konrad Jaskóła", title = "Czy rozwój człowieka i organizacji są sprzeczne ze sobą – praktyczne rozważania. Wywiad z Konradem Jaskółą Prezesem Zarządu Polimex-Mostostal S.A.", journal = "Journal of Management and Business Administration. Central Europe", issue = "2011 / Tom 19 / Numer 1", pages = "14 - 20" }
-
Przedsiębiorczość w kontekście otoczenia instytucjonalnego – refleksjes. 21 - 29CZYSTY TEKST
Marzena Starnawska, Przedsiębiorczość w kontekście otoczenia instytucjonalnego – refleksje, Journal of Management and Business Administration. Central Europe, 2011 / Tom 19 / Numer 1, s. 21 - 29
BIBTEX@Article{ authors = " Marzena Starnawska", title = "Przedsiębiorczość w kontekście otoczenia instytucjonalnego – refleksje", journal = "Journal of Management and Business Administration. Central Europe", issue = "2011 / Tom 19 / Numer 1", pages = "21 - 29" }
-
Czynniki sprzyjające i utrudniające współpracę pomiędzy organizacjamis. 30 - 42CZYSTY TEKST
Hubert Pachciarek, Czynniki sprzyjające i utrudniające współpracę pomiędzy organizacjami, Journal of Management and Business Administration. Central Europe, 2011 / Tom 19 / Numer 1, s. 30 - 42
BIBTEX@Article{ authors = " Hubert Pachciarek", title = "Czynniki sprzyjające i utrudniające współpracę pomiędzy organizacjami", journal = "Journal of Management and Business Administration. Central Europe", issue = "2011 / Tom 19 / Numer 1", pages = "30 - 42" }
-
Jak usprawnić komunikację w przestrzeni społecznejs. 43 - 53CZYSTY TEKST
Grażyna Leśniewska, Jan Nikołajew, Jak usprawnić komunikację w przestrzeni społecznej, Journal of Management and Business Administration. Central Europe, 2011 / Tom 19 / Numer 1, s. 43 - 53
BIBTEX@Article{ authors = " Grażyna Leśniewska, Jan Nikołajew", title = "Jak usprawnić komunikację w przestrzeni społecznej", journal = "Journal of Management and Business Administration. Central Europe", issue = "2011 / Tom 19 / Numer 1", pages = "43 - 53" }
-
Wzory kulturowe w organizacjis. 54 - 62CZYSTY TEKST
Katarzyna Gadomska-Lila, Wzory kulturowe w organizacji, Journal of Management and Business Administration. Central Europe, 2011 / Tom 19 / Numer 1, s. 54 - 62
BIBTEX@Article{ authors = " Katarzyna Gadomska-Lila", title = "Wzory kulturowe w organizacji", journal = "Journal of Management and Business Administration. Central Europe", issue = "2011 / Tom 19 / Numer 1", pages = "54 - 62" }
-
Kształtowanie przywódcy w przedsiębiorstwie i społeczeństwies. 63 - 74CZYSTY TEKST
Bartłomiej Moszoro, Kształtowanie przywódcy w przedsiębiorstwie i społeczeństwie, Journal of Management and Business Administration. Central Europe, 2011 / Tom 19 / Numer 1, s. 63 - 74
BIBTEX@Article{ authors = " Bartłomiej Moszoro", title = "Kształtowanie przywódcy w przedsiębiorstwie i społeczeństwie", journal = "Journal of Management and Business Administration. Central Europe", issue = "2011 / Tom 19 / Numer 1", pages = "63 - 74" }
-
Motywowanie do zaangażowania w organizację oraz życie społeczne i rodzinnes. 75 - 85CZYSTY TEKST
Aleksandra Rudawska, Motywowanie do zaangażowania w organizację oraz życie społeczne i rodzinne, Journal of Management and Business Administration. Central Europe, 2011 / Tom 19 / Numer 1, s. 75 - 85
BIBTEX@Article{ authors = " Aleksandra Rudawska", title = "Motywowanie do zaangażowania w organizację oraz życie społeczne i rodzinne", journal = "Journal of Management and Business Administration. Central Europe", issue = "2011 / Tom 19 / Numer 1", pages = "75 - 85" }
-
Relacje pomiędzy życiem zawodowym a rodzinnym pracownika i ich wpływ na funkcjonowanie przedsiębiorstwas. 86 - 94CZYSTY TEKST
Sylwia Sysko-Romańczuk, Katarzyna Zdrzenicka, Relacje pomiędzy życiem zawodowym a rodzinnym pracownika i ich wpływ na funkcjonowanie przedsiębiorstwa, Journal of Management and Business Administration. Central Europe, 2011 / Tom 19 / Numer 1, s. 86 - 94
BIBTEX@Article{ authors = " Sylwia Sysko-Romańczuk, Katarzyna Zdrzenicka", title = "Relacje pomiędzy życiem zawodowym a rodzinnym pracownika i ich wpływ na funkcjonowanie przedsiębiorstwa", journal = "Journal of Management and Business Administration. Central Europe", issue = "2011 / Tom 19 / Numer 1", pages = "86 - 94" }
-
Przedsiębiorstwo przyszłości : zmiany paradygmatów zarządzanias. 95 - 111CZYSTY TEKST
Wiesław M. Grudzewski, Irena K. Hejduk, Przedsiębiorstwo przyszłości : zmiany paradygmatów zarządzania, Journal of Management and Business Administration. Central Europe, 2011 / Tom 19 / Numer 1, s. 95 - 111
BIBTEX@Article{ authors = " Wiesław M. Grudzewski, Irena K. Hejduk", title = "Przedsiębiorstwo przyszłości : zmiany paradygmatów zarządzania", journal = "Journal of Management and Business Administration. Central Europe", issue = "2011 / Tom 19 / Numer 1", pages = "95 - 111" }
