Magdalena Majowska
3 artykuły w 2 czasopismach
-
W kierunku definiowania efektywności organizacyjnej Opublikowano w: Finanse. Rynki Finansowe. Ubezpieczenia 2008 / Tom 14 / s. 115 - 1252008CZYSTY TEKST
Magdalena Majowska, W kierunku definiowania efektywności organizacyjnej , Finanse. Rynki Finansowe. Ubezpieczenia, 2008 / Tom 14, s. 115 - 125
BIBTEX@Article{ authors = " Magdalena Majowska", title = "W kierunku definiowania efektywności organizacyjnej ", journal = "Finanse. Rynki Finansowe. Ubezpieczenia", issue = "2008 / Tom 14", pages = "115 - 125" }
-
Relacje: Wynagrodzenia - efektywność organizacji Opublikowano w: Przedsiębiorczość i Zarządzanie 2010 / Tom 11 / Numer 10 / s. 163 - 1742010CZYSTY TEKST
Magdalena Majowska, Piotr Ostrowski, Relacje: Wynagrodzenia - efektywność organizacji, Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2010 / Tom 11 / Numer 10, s. 163 - 174
BIBTEX@Article{ authors = " Magdalena Majowska, Piotr Ostrowski", title = "Relacje: Wynagrodzenia - efektywność organizacji", journal = "Przedsiębiorczość i Zarządzanie", issue = "2010 / Tom 11 / Numer 10", pages = "163 - 174" }
-
Ostrożne szacowanie wartości organizacji w oparciu o jakość zarządzania zasobami ludzkimi Opublikowano w: Finanse. Rynki Finansowe. Ubezpieczenia 2009 / Tom 17 / s. 221 - 2292009CZYSTY TEKST
Tomasz Ingram, Magdalena Majowska, Janusz Strużyna, Ostrożne szacowanie wartości organizacji w oparciu o jakość zarządzania zasobami ludzkimi, Finanse. Rynki Finansowe. Ubezpieczenia, 2009 / Tom 17, s. 221 - 229
BIBTEX@Article{ authors = " Tomasz Ingram, Magdalena Majowska, Janusz Strużyna", title = "Ostrożne szacowanie wartości organizacji w oparciu o jakość zarządzania zasobami ludzkimi", journal = "Finanse. Rynki Finansowe. Ubezpieczenia", issue = "2009 / Tom 17", pages = "221 - 229" }
