Beata Krawczyk-Bryłka
11 artykuły w 5 czasopismach
TYTUŁ ARTYKUŁU
ROK
CZYNNOŚCI
-
Percepcja różnic kulturowych w negocjacjach na przykładzie Polski i Chin Opublikowano w: Przedsiębiorstwo we współczesnej gospodarce – teoria i praktyka / Research on Enterprise in Modern Economy – theory and practice 2015 / Numer 4 / s. 15 - 25ROK: 2015CZYSTY TEKSTBIBTEX
-
Kompetencje międzykulturowe a udział w programie Erasmus Opublikowano w: Przedsiębiorstwo we współczesnej gospodarce – teoria i praktyka / Research on Enterprise in Modern Economy – theory and practice 2014 / Numer 1 / s. 17 - 27ROK: 2014CZYSTY TEKSTBIBTEX
-
Młodość czy dojrzałość? : komu ufają pracodawcy Opublikowano w: Przedsiębiorstwo we współczesnej gospodarce – teoria i praktyka / Research on Enterprise in Modern Economy – theory and practice 2012 / Numer 3 / s. 17 - 27ROK: 2012CZYSTY TEKSTBIBTEX
-
ROK: 2009CZYSTY TEKSTBIBTEX
-
Predyspozycje zawodowe artysty a cechy przedsiębiorcze Opublikowano w: Przedsiębiorstwo we współczesnej gospodarce – teoria i praktyka / Research on Enterprise in Modern Economy – theory and practice 2013 / Numer 1 / s. 61 - 76ROK: 2013CZYSTY TEKSTBIBTEX
-
Budowanie zespołu wirtualnego – zasady i wyzwania Opublikowano w: Studia Informatica Pomerania 2016 / Numer 2(40) / s. 99 - 111ROK: 2016CZYSTY TEKSTBIBTEX
-
Zaufanie w zespole projektowym a (kobiecy) model przywództwa Opublikowano w: Przedsiębiorczość i Zarządzanie 2013 / Tom 14 / Numer 11 (1) / s. 117 - 130ROK: 2013CZYSTY TEKSTBIBTEX
-
Działania intuicyjne w praktyce przedsiębiorczej Opublikowano w: Przedsiębiorczość i Zarządzanie 2015 / Tom 16 / Numer 11 (1) / s. 131 - 144ROK: 2015CZYSTY TEKSTBIBTEX
-
Wymiary klimatu pracy zespołowej Opublikowano w: Przedsiębiorczość i Zarządzanie 2013 / Tom 14 / Numer 13 (1) / s. 141 - 154ROK: 2013CZYSTY TEKSTBIBTEX
-
CD NIWA jako platforma współpracy biznesu i nauki Opublikowano w: Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania 2015 / Tom 39 / Numer 2 / s. 181 - 193ROK: 2015CZYSTY TEKSTBIBTEX
-
Proces tworzenia zespołów zróżnicowanych jako element zarządzania zasobami ludzkimi Opublikowano w: Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania 2015 / Tom 39 / Numer 3 / s. 295 - 306ROK: 2015CZYSTY TEKSTBIBTEX