-
Formy aktywności sfery biznesu w komunikacji marketingowej z wykorzystaniem mediów społecznościowych na przykładzie Lenovo Polska Opublikowano w: Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania 2017 / Tom 48 / Numer 1 / s. 93 - 1032017CZYSTY TEKST
Justyna Kaźmierczak, Formy aktywności sfery biznesu w komunikacji marketingowej z wykorzystaniem mediów społecznościowych na przykładzie Lenovo Polska , Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania, 2017 / Tom 48 / Numer 1, s. 93 - 103
BIBTEX@Article{ authors = " Justyna Kaźmierczak", title = "Formy aktywności sfery biznesu w komunikacji marketingowej z wykorzystaniem mediów społecznościowych na przykładzie Lenovo Polska ", journal = "Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania", issue = "2017 / Tom 48 / Numer 1", pages = "93 - 103" }
-
Kobieta przedsiębiorca – charakterystyka stylu zarządzania Opublikowano w: Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania 2018 / Tom 52 / Numer 1 / s. 45 - 542018CZYSTY TEKST
Justyna Kaźmierczak, Artur Łabuz, Kobieta przedsiębiorca – charakterystyka stylu zarządzania, Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania, 2018 / Tom 52 / Numer 1, s. 45 - 54
BIBTEX@Article{ authors = " Justyna Kaźmierczak, Artur Łabuz", title = "Kobieta przedsiębiorca – charakterystyka stylu zarządzania", journal = "Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania", issue = "2018 / Tom 52 / Numer 1", pages = "45 - 54" }
-
Audyt personalny jako proefektywnościowe narzędzie zarządzania zasobami ludzkimi Opublikowano w: Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania 2016 / Tom 43 / Numer 1 / s. 135 - 1432016CZYSTY TEKST
Justyna Kaźmierczak, Audyt personalny jako proefektywnościowe narzędzie zarządzania zasobami ludzkimi, Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania, 2016 / Tom 43 / Numer 1, s. 135 - 143
BIBTEX@Article{ authors = " Justyna Kaźmierczak", title = "Audyt personalny jako proefektywnościowe narzędzie zarządzania zasobami ludzkimi", journal = "Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania", issue = "2016 / Tom 43 / Numer 1", pages = "135 - 143" }
-
Wpływ form motywowania na pobudzanie zaangażowania pracowników – studium przypadku Opublikowano w: Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania 2018 / Tom 52 / Numer 1 / s. 125 - 1382018CZYSTY TEKST
Justyna Kaźmierczak, Wpływ form motywowania na pobudzanie zaangażowania pracowników – studium przypadku, Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania, 2018 / Tom 52 / Numer 1, s. 125 - 138
BIBTEX@Article{ authors = " Justyna Kaźmierczak", title = "Wpływ form motywowania na pobudzanie zaangażowania pracowników – studium przypadku", journal = "Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania", issue = "2018 / Tom 52 / Numer 1", pages = "125 - 138" }