Agnieszka Izabela Baruk
30 artykuły w 6 czasopismach
-
Postrzeganie uczelni jako pracodawcy przez młodych potencjalnych pracowników Opublikowano w: Marketing Instytucji Naukowych i Badawczych 2016 / Numer 3(21) / s. 1 - 172016CZYSTY TEKST
Agnieszka Izabela Baruk, Postrzeganie uczelni jako pracodawcy przez młodych potencjalnych pracowników , Marketing Instytucji Naukowych i Badawczych, 2016 / Numer 3(21), s. 1 - 17
BIBTEX@Article{ authors = " Agnieszka Izabela Baruk", title = "Postrzeganie uczelni jako pracodawcy przez młodych potencjalnych pracowników ", journal = "Marketing Instytucji Naukowych i Badawczych", issue = "2016 / Numer 3(21)", pages = "1 - 17" }
-
Zewnętrzny wizerunek uczelni w roli pracodawcy a płeć młodych potencjalnych pracowników Opublikowano w: Marketing Instytucji Naukowych i Badawczych 2017 / Numer 3(25) / s. 1 - 172017CZYSTY TEKST
Agnieszka Izabela Baruk, Anna Goliszek, Zewnętrzny wizerunek uczelni w roli pracodawcy a płeć młodych potencjalnych pracowników , Marketing Instytucji Naukowych i Badawczych, 2017 / Numer 3(25), s. 1 - 17
BIBTEX@Article{ authors = " Agnieszka Izabela Baruk, Anna Goliszek", title = "Zewnętrzny wizerunek uczelni w roli pracodawcy a płeć młodych potencjalnych pracowników ", journal = "Marketing Instytucji Naukowych i Badawczych", issue = "2017 / Numer 3(25)", pages = "1 - 17" }
-
Styl zarządzania a wybrane odczucia i postawy pracowników organizacji naukowej Opublikowano w: Marketing Instytucji Naukowych i Badawczych 2015 / Numer 2(16) / s. 1 - 182015CZYSTY TEKST
Agnieszka Izabela Baruk, Styl zarządzania a wybrane odczucia i postawy pracowników organizacji naukowej , Marketing Instytucji Naukowych i Badawczych, 2015 / Numer 2(16), s. 1 - 18
BIBTEX@Article{ authors = " Agnieszka Izabela Baruk", title = "Styl zarządzania a wybrane odczucia i postawy pracowników organizacji naukowej ", journal = "Marketing Instytucji Naukowych i Badawczych", issue = "2015 / Numer 2(16)", pages = "1 - 18" }
-
Zmiana skojarzeń z uczelnią jako pracodawcą - opinie młodych polskich potencjalnych pracowników Opublikowano w: Marketing Instytucji Naukowych i Badawczych 2018 / Numer 2(28) / s. 1 - 182018CZYSTY TEKST
Agnieszka Izabela Baruk, Anna Goliszek, Zmiana skojarzeń z uczelnią jako pracodawcą - opinie młodych polskich potencjalnych pracowników , Marketing Instytucji Naukowych i Badawczych, 2018 / Numer 2(28), s. 1 - 18
BIBTEX@Article{ authors = " Agnieszka Izabela Baruk, Anna Goliszek", title = "Zmiana skojarzeń z uczelnią jako pracodawcą - opinie młodych polskich potencjalnych pracowników ", journal = "Marketing Instytucji Naukowych i Badawczych", issue = "2018 / Numer 2(28)", pages = "1 - 18" }
-
Rekomendowanie organizacji naukowej przez pracowników jako przykład ich aktywności prosumpcyjnej Opublikowano w: Marketing Instytucji Naukowych i Badawczych 2015 / Numer 3(17) / s. 1 - 212015CZYSTY TEKST
Agnieszka Izabela Baruk, Rekomendowanie organizacji naukowej przez pracowników jako przykład ich aktywności prosumpcyjnej , Marketing Instytucji Naukowych i Badawczych, 2015 / Numer 3(17), s. 1 - 21
BIBTEX@Article{ authors = " Agnieszka Izabela Baruk", title = "Rekomendowanie organizacji naukowej przez pracowników jako przykład ich aktywności prosumpcyjnej ", journal = "Marketing Instytucji Naukowych i Badawczych", issue = "2015 / Numer 3(17)", pages = "1 - 21" }
-
Relacyjny kontekst marketingu personalnego organizacji naukowych Opublikowano w: Marketing Instytucji Naukowych i Badawczych 2014 / Numer 3(13) / s. 3 - 252014CZYSTY TEKST
Agnieszka Izabela Baruk, Relacyjny kontekst marketingu personalnego organizacji naukowych , Marketing Instytucji Naukowych i Badawczych, 2014 / Numer 3(13), s. 3 - 25
BIBTEX@Article{ authors = " Agnieszka Izabela Baruk", title = "Relacyjny kontekst marketingu personalnego organizacji naukowych ", journal = "Marketing Instytucji Naukowych i Badawczych", issue = "2014 / Numer 3(13)", pages = "3 - 25" }
-
Zewnętrzny marketing personalny jako element holistycznej orientacji organizacji Opublikowano w: Marketing Instytucji Naukowych i Badawczych 2013 / Numer 3(9) / s. 3 - 252013CZYSTY TEKST
Agnieszka Izabela Baruk, Zewnętrzny marketing personalny jako element holistycznej orientacji organizacji , Marketing Instytucji Naukowych i Badawczych, 2013 / Numer 3(9), s. 3 - 25
BIBTEX@Article{ authors = " Agnieszka Izabela Baruk", title = "Zewnętrzny marketing personalny jako element holistycznej orientacji organizacji ", journal = "Marketing Instytucji Naukowych i Badawczych", issue = "2013 / Numer 3(9)", pages = "3 - 25" }
-
Relacyjne determinanty poziomu zadowolenia pracowników z pracy Opublikowano w: Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica 2014 / Numer 304(4) / s. 9 - 202014CZYSTY TEKST
Agnieszka Izabela Baruk, Relacyjne determinanty poziomu zadowolenia pracowników z pracy, Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica, 2014 / Numer 304(4), s. 9 - 20
BIBTEX@Article{ authors = " Agnieszka Izabela Baruk", title = "Relacyjne determinanty poziomu zadowolenia pracowników z pracy", journal = "Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica", issue = "2014 / Numer 304(4)", pages = "9 - 20" }
-
Skojarzenia z uczelnią jako pracodawcą - opinie kobiet i mężczyzn reprezentujących młodych potencjalnych pracowników Opublikowano w: Marketing Instytucji Naukowych i Badawczych 2018 / Numer 2(28) / s. 19 - 422018CZYSTY TEKST
Agnieszka Izabela Baruk, Anna Goliszek, Skojarzenia z uczelnią jako pracodawcą - opinie kobiet i mężczyzn reprezentujących młodych potencjalnych pracowników , Marketing Instytucji Naukowych i Badawczych, 2018 / Numer 2(28), s. 19 - 42
BIBTEX@Article{ authors = " Agnieszka Izabela Baruk, Anna Goliszek", title = "Skojarzenia z uczelnią jako pracodawcą - opinie kobiet i mężczyzn reprezentujących młodych potencjalnych pracowników ", journal = "Marketing Instytucji Naukowych i Badawczych", issue = "2018 / Numer 2(28)", pages = "19 - 42" }
-
Etnocentryczny wymiar prosumpcyjnej aktywności polskich nabywców Opublikowano w: Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania 2016 / Tom 43 / Numer 3 / s. 21 - 282016CZYSTY TEKST
Agnieszka Izabela Baruk, Etnocentryczny wymiar prosumpcyjnej aktywności polskich nabywców, Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania, 2016 / Tom 43 / Numer 3, s. 21 - 28
BIBTEX@Article{ authors = " Agnieszka Izabela Baruk", title = "Etnocentryczny wymiar prosumpcyjnej aktywności polskich nabywców", journal = "Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania", issue = "2016 / Tom 43 / Numer 3", pages = "21 - 28" }
-
Przyczyny zainteresowania młodych potencjalnych pracowników uczelnią jako pracodawcą a postrzeganie osób pracujących w tych organizacjach Opublikowano w: Marketing Instytucji Naukowych i Badawczych 2019 / Numer 3(33) / s. 27 - 512019CZYSTY TEKST
Agnieszka Izabela Baruk, Przyczyny zainteresowania młodych potencjalnych pracowników uczelnią jako pracodawcą a postrzeganie osób pracujących w tych organizacjach , Marketing Instytucji Naukowych i Badawczych, 2019 / Numer 3(33), s. 27 - 51
BIBTEX@Article{ authors = " Agnieszka Izabela Baruk", title = "Przyczyny zainteresowania młodych potencjalnych pracowników uczelnią jako pracodawcą a postrzeganie osób pracujących w tych organizacjach ", journal = "Marketing Instytucji Naukowych i Badawczych", issue = "2019 / Numer 3(33)", pages = "27 - 51" }
-
Relacje wewnątrzorganizacyjne w opiniach pracowników Opublikowano w: Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica 2013 / Numer 282 / s. 33 - 422013CZYSTY TEKST
Agnieszka Izabela Baruk, Relacje wewnątrzorganizacyjne w opiniach pracowników, Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica, 2013 / Numer 282, s. 33 - 42
BIBTEX@Article{ authors = " Agnieszka Izabela Baruk", title = "Relacje wewnątrzorganizacyjne w opiniach pracowników", journal = "Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica", issue = "2013 / Numer 282", pages = "33 - 42" }
-
Prosumpcja jako trend konsumencki w opiniach potencjalnych prosumentów Opublikowano w: Problemy Zarządzania, Finansów i Marketingu 2015 / Tom 41 / Numer 1 / s. 39 - 512015CZYSTY TEKST
Agnieszka Izabela Baruk, Anna Iwanicka, Prosumpcja jako trend konsumencki w opiniach potencjalnych prosumentów, Problemy Zarządzania, Finansów i Marketingu, 2015 / Tom 41 / Numer 1, s. 39 - 51
BIBTEX@Article{ authors = " Agnieszka Izabela Baruk, Anna Iwanicka", title = "Prosumpcja jako trend konsumencki w opiniach potencjalnych prosumentów", journal = "Problemy Zarządzania, Finansów i Marketingu", issue = "2015 / Tom 41 / Numer 1", pages = "39 - 51" }
-
Przyczyny braku zainteresowania młodych potencjalnych pracowników uczelnią jako pracodawcą i ich zmiany w latach 2016-2018 Opublikowano w: Marketing Instytucji Naukowych i Badawczych 2018 / Numer 3(29) / s. 63 - 822018CZYSTY TEKST
Agnieszka Izabela Baruk, Przyczyny braku zainteresowania młodych potencjalnych pracowników uczelnią jako pracodawcą i ich zmiany w latach 2016-2018, Marketing Instytucji Naukowych i Badawczych, 2018 / Numer 3(29), s. 63 - 82
BIBTEX@Article{ authors = " Agnieszka Izabela Baruk", title = "Przyczyny braku zainteresowania młodych potencjalnych pracowników uczelnią jako pracodawcą i ich zmiany w latach 2016-2018", journal = "Marketing Instytucji Naukowych i Badawczych", issue = "2018 / Numer 3(29)", pages = "63 - 82" }
-
Poziom etyki handlowców w kontekście ich postrzegania przez nabywców finalnych Opublikowano w: Problemy Zarządzania 2012 / Tom 10 / Numer 1 (1) / s. 67 - 842012CZYSTY TEKST
Agnieszka Izabela Baruk, Poziom etyki handlowców w kontekście ich postrzegania przez nabywców finalnych, Problemy Zarządzania, 2012 / Tom 10 / Numer 1 (1), s. 67 - 84
BIBTEX@Article{ authors = " Agnieszka Izabela Baruk", title = "Poziom etyki handlowców w kontekście ich postrzegania przez nabywców finalnych", journal = "Problemy Zarządzania", issue = "2012 / Tom 10 / Numer 1 (1)", pages = "67 - 84" }
-
The role of personal marketing in forming the image of a science organization Opublikowano w: Marketing Instytucji Naukowych i Badawczych 2012 / Numer 4(5) / s. 71 - 882012CZYSTY TEKST
Agnieszka Izabela Baruk, The role of personal marketing in forming the image of a science organization, Marketing Instytucji Naukowych i Badawczych, 2012 / Numer 4(5), s. 71 - 88
BIBTEX@Article{ authors = " Agnieszka Izabela Baruk", title = "The role of personal marketing in forming the image of a science organization", journal = "Marketing Instytucji Naukowych i Badawczych", issue = "2012 / Numer 4(5)", pages = "71 - 88" }
-
Zewnęrztny wizerunek uczelni w roli pracodawcy jako podstawa segmentacji młodych potencjanych pracowników Opublikowano w: Marketing Instytucji Naukowych i Badawczych 2017 / Numer 1(23) / s. 79 - 952017CZYSTY TEKST
Agnieszka Izabela Baruk, Anna Goliszek, Zewnęrztny wizerunek uczelni w roli pracodawcy jako podstawa segmentacji młodych potencjanych pracowników , Marketing Instytucji Naukowych i Badawczych, 2017 / Numer 1(23), s. 79 - 95
BIBTEX@Article{ authors = " Agnieszka Izabela Baruk, Anna Goliszek", title = "Zewnęrztny wizerunek uczelni w roli pracodawcy jako podstawa segmentacji młodych potencjanych pracowników ", journal = "Marketing Instytucji Naukowych i Badawczych", issue = "2017 / Numer 1(23)", pages = "79 - 95" }
-
Postrzeganie przez pracowników wykonywanej pracy i jego skutki Opublikowano w: Marketing Instytucji Naukowych i Badawczych 2016 / Numer 1(19) / s. 95 - 1162016CZYSTY TEKST
Agnieszka Izabela Baruk, Postrzeganie przez pracowników wykonywanej pracy i jego skutki , Marketing Instytucji Naukowych i Badawczych, 2016 / Numer 1(19), s. 95 - 116
BIBTEX@Article{ authors = " Agnieszka Izabela Baruk", title = "Postrzeganie przez pracowników wykonywanej pracy i jego skutki ", journal = "Marketing Instytucji Naukowych i Badawczych", issue = "2016 / Numer 1(19)", pages = "95 - 116" }
-
Zakres aktywności prosumpcyjnej nabywców a ich opinie na temat aktywizujących działań oferentów Opublikowano w: Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania 2017 / Tom 48 / Numer 2 / s. 101 - 1122017CZYSTY TEKST
Agnieszka Izabela Baruk, Zakres aktywności prosumpcyjnej nabywców a ich opinie na temat aktywizujących działań oferentów, Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania, 2017 / Tom 48 / Numer 2, s. 101 - 112
BIBTEX@Article{ authors = " Agnieszka Izabela Baruk", title = "Zakres aktywności prosumpcyjnej nabywców a ich opinie na temat aktywizujących działań oferentów", journal = "Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania", issue = "2017 / Tom 48 / Numer 2", pages = "101 - 112" }
-
Polska uczelnia jaka (nie)atrakcyjny potencjalny pracodawca Opublikowano w: Marketing Instytucji Naukowych i Badawczych 2017 / Numer 4(26) / s. 101 - 1152017CZYSTY TEKST
Agnieszka Izabela Baruk, Polska uczelnia jaka (nie)atrakcyjny potencjalny pracodawca , Marketing Instytucji Naukowych i Badawczych, 2017 / Numer 4(26), s. 101 - 115
BIBTEX@Article{ authors = " Agnieszka Izabela Baruk", title = "Polska uczelnia jaka (nie)atrakcyjny potencjalny pracodawca ", journal = "Marketing Instytucji Naukowych i Badawczych", issue = "2017 / Numer 4(26)", pages = "101 - 115" }
-
Rola marketingu personalnego w kształtowaniu wizerunku organizacji naukowej Opublikowano w: Marketing Instytucji Naukowych i Badawczych 2012 / Numer 3(4) / s. 107 - 1252012CZYSTY TEKST
Agnieszka Izabela Baruk, Rola marketingu personalnego w kształtowaniu wizerunku organizacji naukowej, Marketing Instytucji Naukowych i Badawczych, 2012 / Numer 3(4), s. 107 - 125
BIBTEX@Article{ authors = " Agnieszka Izabela Baruk", title = "Rola marketingu personalnego w kształtowaniu wizerunku organizacji naukowej", journal = "Marketing Instytucji Naukowych i Badawczych", issue = "2012 / Numer 3(4)", pages = "107 - 125" }
-
Typologia młodych potencjalnych pracowniów ze względu na powody braku ich zainteresowania uczelnią jako pracodawcą Opublikowano w: Marketing Instytucji Naukowych i Badawczych 2018 / Numer 3(29) / s. 111 - 1322018CZYSTY TEKST
Agnieszka Izabela Baruk, Typologia młodych potencjalnych pracowniów ze względu na powody braku ich zainteresowania uczelnią jako pracodawcą , Marketing Instytucji Naukowych i Badawczych, 2018 / Numer 3(29), s. 111 - 132
BIBTEX@Article{ authors = " Agnieszka Izabela Baruk", title = "Typologia młodych potencjalnych pracowniów ze względu na powody braku ich zainteresowania uczelnią jako pracodawcą ", journal = "Marketing Instytucji Naukowych i Badawczych", issue = "2018 / Numer 3(29)", pages = "111 - 132" }
-
Skojarzenia z uczelnią jako pracodawcą w latach 2016-2019 - perspektywa młodych potencjalnych pracowników Opublikowano w: Marketing Instytucji Naukowych i Badawczych 2019 / Numer 2(32) / s. 131 - 1512019CZYSTY TEKST
Agnieszka Izabela Baruk, Skojarzenia z uczelnią jako pracodawcą w latach 2016-2019 - perspektywa młodych potencjalnych pracowników , Marketing Instytucji Naukowych i Badawczych, 2019 / Numer 2(32), s. 131 - 151
BIBTEX@Article{ authors = " Agnieszka Izabela Baruk", title = "Skojarzenia z uczelnią jako pracodawcą w latach 2016-2019 - perspektywa młodych potencjalnych pracowników ", journal = "Marketing Instytucji Naukowych i Badawczych", issue = "2019 / Numer 2(32)", pages = "131 - 151" }
-
Marketing przyszłości, czy powrót do przeszłości? Opublikowano w: Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska. Sectio H, Oeconomia 2002 / Tom 36 / s. 151 - 1662002CZYSTY TEKST
Agnieszka Izabela Baruk, Marketing przyszłości, czy powrót do przeszłości?, Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska. Sectio H, Oeconomia, 2002 / Tom 36, s. 151 - 166
BIBTEX@Article{ authors = " Agnieszka Izabela Baruk", title = "Marketing przyszłości, czy powrót do przeszłości?", journal = "Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska. Sectio H, Oeconomia", issue = "2002 / Tom 36", pages = "151 - 166" }
-
Przyczyny braku zainteresowania polsich młodych pracowników uczelniami jako pracodawcami w kontekście postrzegania osób pracujących w tych organizacjach Opublikowano w: Marketing Instytucji Naukowych i Badawczych 2019 / Numer 2(32) / s. 207 - 2292019CZYSTY TEKST
Agnieszka Izabela Baruk, Anna Goliszek, Przyczyny braku zainteresowania polsich młodych pracowników uczelniami jako pracodawcami w kontekście postrzegania osób pracujących w tych organizacjach , Marketing Instytucji Naukowych i Badawczych, 2019 / Numer 2(32), s. 207 - 229
BIBTEX@Article{ authors = " Agnieszka Izabela Baruk, Anna Goliszek", title = "Przyczyny braku zainteresowania polsich młodych pracowników uczelniami jako pracodawcami w kontekście postrzegania osób pracujących w tych organizacjach ", journal = "Marketing Instytucji Naukowych i Badawczych", issue = "2019 / Numer 2(32)", pages = "207 - 229" }
-
Rola marketingu personalnego we współczesnym przedsiębiorstwie Opublikowano w: Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska. Sectio H, Oeconomia 2005 / Tom 39 / s. 211 - 2182005CZYSTY TEKST
Agnieszka Izabela Baruk, Rola marketingu personalnego we współczesnym przedsiębiorstwie, Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska. Sectio H, Oeconomia, 2005 / Tom 39, s. 211 - 218
BIBTEX@Article{ authors = " Agnieszka Izabela Baruk", title = "Rola marketingu personalnego we współczesnym przedsiębiorstwie", journal = "Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska. Sectio H, Oeconomia", issue = "2005 / Tom 39", pages = "211 - 218" }
-
Marketingowa orientacja współczesnego przedsiębiorstwa a jego zdolność kreowania wartości oczekiwanej przez odbiorców zewnętrznych i wewnętrznych Opublikowano w: Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska. Sectio H, Oeconomia 2006 / Tom 40 / s. 337 - 3492006CZYSTY TEKST
Agnieszka Izabela Baruk, Marketingowa orientacja współczesnego przedsiębiorstwa a jego zdolność kreowania wartości oczekiwanej przez odbiorców zewnętrznych i wewnętrznych, Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska. Sectio H, Oeconomia, 2006 / Tom 40, s. 337 - 349
BIBTEX@Article{ authors = " Agnieszka Izabela Baruk", title = "Marketingowa orientacja współczesnego przedsiębiorstwa a jego zdolność kreowania wartości oczekiwanej przez odbiorców zewnętrznych i wewnętrznych", journal = "Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska. Sectio H, Oeconomia", issue = "2006 / Tom 40", pages = "337 - 349" }
-
Zakres zaangażowania nabywców finalnych w przygotowywanie oferty rynkowej Opublikowano w: Problemy Zarządzania, Finansów i Marketingu 2010 / Tom 15 / s. 353 - 3642010CZYSTY TEKST
Agnieszka Izabela Baruk, Zakres zaangażowania nabywców finalnych w przygotowywanie oferty rynkowej, Problemy Zarządzania, Finansów i Marketingu, 2010 / Tom 15, s. 353 - 364
BIBTEX@Article{ authors = " Agnieszka Izabela Baruk", title = "Zakres zaangażowania nabywców finalnych w przygotowywanie oferty rynkowej", journal = "Problemy Zarządzania, Finansów i Marketingu", issue = "2010 / Tom 15", pages = "353 - 364" }
-
Rozwój zawodowy pracowników : teoria i praktyka Opublikowano w: Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska. Sectio H, Oeconomia 2004 / Tom 38 / s. 385 - 3962004CZYSTY TEKST
Agnieszka Izabela Baruk, Rozwój zawodowy pracowników : teoria i praktyka, Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska. Sectio H, Oeconomia, 2004 / Tom 38, s. 385 - 396
BIBTEX@Article{ authors = " Agnieszka Izabela Baruk", title = "Rozwój zawodowy pracowników : teoria i praktyka", journal = "Annales Universitatis Mariae Curie-Skłodowska. Sectio H, Oeconomia", issue = "2004 / Tom 38", pages = "385 - 396" }
-
Działania oferentów produktów spożywczych (nie)oczekiwane przez nabywców Opublikowano w: Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania 2015 / Tom 39 / Numer 2 / s. 435 - 4462015CZYSTY TEKST
Agnieszka Izabela Baruk, Działania oferentów produktów spożywczych (nie)oczekiwane przez nabywców, Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania, 2015 / Tom 39 / Numer 2, s. 435 - 446
BIBTEX@Article{ authors = " Agnieszka Izabela Baruk", title = "Działania oferentów produktów spożywczych (nie)oczekiwane przez nabywców", journal = "Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania", issue = "2015 / Tom 39 / Numer 2", pages = "435 - 446" }
