Czasopisma
humanistyczne

O projekcie

Lista
czasopism

Lista
wydawnictw

Znaleziono 5 artykułów

Dagmara Lewicka

Tytuł artykułu	Autorzy	Strony	Czynności

Wpływ zaufania organizacyjnego na innowacyjność w świetle badania jakościowego Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania, 2015, Tom 39 , Numer 3	Katarzyna Krot Dagmara Lewicka	s. 65-78	Pełny tekst Zacytuj Udostępnij
Czysty tekst Pobierz cytat Katarzyna Krot, Dagmara Lewicka, Wpływ zaufania organizacyjnego na innowacyjność w świetle badania jakościowego , Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania, 2015, 39, 3, s. 65-78 BibTeX Pobierz cytat @Article{501228, author = "Katarzyna Krot, Dagmara Lewicka", title = "Wpływ zaufania organizacyjnego na innowacyjność w świetle badania jakościowego ", year = 2015, volume = 39, number = 3, journal = Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania, pages = s. 65-78, }
Słowo ciałem się stało, czyli jako pisanie o patologii patologią trąci Studia Humanistyczne AGH, 2016, Tom 15 , Numer 1	Piotr Górski Dagmara Lewicka (aut. dzieła rec.)	s. 81-85	Pełny tekst Zacytuj Udostępnij
Czysty tekst Pobierz cytat Piotr Górski, Słowo ciałem się stało, czyli jako pisanie o patologii patologią trąci , Studia Humanistyczne AGH, 2016, 15, 1, s. 81-85 BibTeX Pobierz cytat @Article{610950, author = "Piotr Górski", title = "Słowo ciałem się stało, czyli jako pisanie o patologii patologią trąci ", year = 2016, volume = 15, number = 1, journal = Studia Humanistyczne AGH, pages = s. 81-85, }
Wpływ jakości środowiska pracy na zachowania pracowników Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania, 2015, Tom 39 , Numer 4	Katarzyna Krot Dagmara Lewicka	s. 95-109	Pełny tekst Zacytuj Udostępnij
Czysty tekst Pobierz cytat Katarzyna Krot, Dagmara Lewicka, Wpływ jakości środowiska pracy na zachowania pracowników , Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania, 2015, 39, 4, s. 95-109 BibTeX Pobierz cytat @Article{501297, author = "Katarzyna Krot, Dagmara Lewicka", title = "Wpływ jakości środowiska pracy na zachowania pracowników ", year = 2015, volume = 39, number = 4, journal = Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania, pages = s. 95-109, }
Kształtowanie etycznych zachowań pracowników poprzez sprawiedliwe i przejrzyste procedury personalne Problemy Zarządzania, 2011, Tom 9 , Numer 4 (1)	Dagmara Lewicka	s. 106-126, 249-250	Pełny tekst Zacytuj Udostępnij
Czysty tekst Pobierz cytat Dagmara Lewicka, Kształtowanie etycznych zachowań pracowników poprzez sprawiedliwe i przejrzyste procedury personalne , Problemy Zarządzania, 2011, 9, 4 (1), s. 106-126, 249-250 BibTeX Pobierz cytat @Article{372007, author = "Dagmara Lewicka", title = "Kształtowanie etycznych zachowań pracowników poprzez sprawiedliwe i przejrzyste procedury personalne ", year = 2011, volume = 9, number = 4 (1), journal = Problemy Zarządzania, pages = s. 106-126, 249-250, }
Czynniki kształtujące przywiązanie trwania pracowników Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania, 2017, Tom 48 , Numer 2	Dagmara Lewicka Monika Pec	s. 197-207	Pełny tekst Zacytuj Udostępnij
Czysty tekst Pobierz cytat Dagmara Lewicka, Monika Pec, Czynniki kształtujące przywiązanie trwania pracowników, Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania, 2017, 48, 2, s. 197-207 BibTeX Pobierz cytat @Article{543363, author = "Dagmara Lewicka, Monika Pec", title = "Czynniki kształtujące przywiązanie trwania pracowników", year = 2017, volume = 48, number = 2, journal = Studia i Prace Wydziału Nauk Ekonomicznych i Zarządzania, pages = s. 197-207, }