-
Wprowadzenies. 5 - 6CZYSTY TEKST
Ewa Gołębiowska, Wprowadzenie, Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2014 / Tom 15 / Numer 11 (1), s. 5 - 6
BIBTEX@Article{ authors = " Ewa Gołębiowska", title = "Wprowadzenie", journal = "Przedsiębiorczość i Zarządzanie", issue = "2014 / Tom 15 / Numer 11 (1)", pages = "5 - 6" }
-
Starzenie się społeczeństwa a zagadnienia edukacyjne = Ageing and educational issuess. 9 - 20CZYSTY TEKST
Jan D. Antoszkiewicz, Starzenie się społeczeństwa a zagadnienia edukacyjne = Ageing and educational issues, Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2014 / Tom 15 / Numer 11 (1), s. 9 - 20
BIBTEX@Article{ authors = " Jan D. Antoszkiewicz", title = "Starzenie się społeczeństwa a zagadnienia edukacyjne = Ageing and educational issues", journal = "Przedsiębiorczość i Zarządzanie", issue = "2014 / Tom 15 / Numer 11 (1)", pages = "9 - 20" }
-
Metamorfozy uczelni wyższych w dobie presji demograficznej = Universities' transformation in the era of demographic pressures. 21 - 32CZYSTY TEKST
Łukasz Sułkowski, Metamorfozy uczelni wyższych w dobie presji demograficznej = Universities' transformation in the era of demographic pressure, Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2014 / Tom 15 / Numer 11 (1), s. 21 - 32
BIBTEX@Article{ authors = " Łukasz Sułkowski", title = "Metamorfozy uczelni wyższych w dobie presji demograficznej = Universities' transformation in the era of demographic pressure", journal = "Przedsiębiorczość i Zarządzanie", issue = "2014 / Tom 15 / Numer 11 (1)", pages = "21 - 32" }
-
Zarządzanie dobrostanem społecznym w dobie zmian demograficznych = The Management of Public welfare in the time of demographic changess. 33 - 50CZYSTY TEKST
Ewa Gołębiowska, Zarządzanie dobrostanem społecznym w dobie zmian demograficznych = The Management of Public welfare in the time of demographic changes, Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2014 / Tom 15 / Numer 11 (1), s. 33 - 50
BIBTEX@Article{ authors = " Ewa Gołębiowska", title = "Zarządzanie dobrostanem społecznym w dobie zmian demograficznych = The Management of Public welfare in the time of demographic changes", journal = "Przedsiębiorczość i Zarządzanie", issue = "2014 / Tom 15 / Numer 11 (1)", pages = "33 - 50" }
-
Wpływ współczesnych procesów demograficznych na kształtowanie polityki gospodarczej i społecznej Polski = The impact of the contemporary demographic processes in shaping economic and social policy of Polands. 51 - 64CZYSTY TEKST
Robert Dygas, Paulina Przywieczerski, Wpływ współczesnych procesów demograficznych na kształtowanie polityki gospodarczej i społecznej Polski = The impact of the contemporary demographic processes in shaping economic and social policy of Poland, Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2014 / Tom 15 / Numer 11 (1), s. 51 - 64
BIBTEX@Article{ authors = " Robert Dygas, Paulina Przywieczerski", title = "Wpływ współczesnych procesów demograficznych na kształtowanie polityki gospodarczej i społecznej Polski = The impact of the contemporary demographic processes in shaping economic and social policy of Poland", journal = "Przedsiębiorczość i Zarządzanie", issue = "2014 / Tom 15 / Numer 11 (1)", pages = "51 - 64" }
-
International Entrepreneurship and the Third Age : The Effect of the Entrepreneur's Age on Internationalisation of Polish Businesses's. 65 - 79CZYSTY TEKST
Krzysztof Wach, International Entrepreneurship and the Third Age : The Effect of the Entrepreneur's Age on Internationalisation of Polish Businesses', Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2014 / Tom 15 / Numer 11 (1), s. 65 - 79
BIBTEX@Article{ authors = " Krzysztof Wach", title = "International Entrepreneurship and the Third Age : The Effect of the Entrepreneur's Age on Internationalisation of Polish Businesses'", journal = "Przedsiębiorczość i Zarządzanie", issue = "2014 / Tom 15 / Numer 11 (1)", pages = "65 - 79" }
-
International Entrepreneurship as a New Approach Explaining the Internationalisation of the Firms. 81 - 94CZYSTY TEKST
Carsten Wehrmann, International Entrepreneurship as a New Approach Explaining the Internationalisation of the Firm, Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2014 / Tom 15 / Numer 11 (1), s. 81 - 94
BIBTEX@Article{ authors = " Carsten Wehrmann", title = "International Entrepreneurship as a New Approach Explaining the Internationalisation of the Firm", journal = "Przedsiębiorczość i Zarządzanie", issue = "2014 / Tom 15 / Numer 11 (1)", pages = "81 - 94" }
-
Znaczenie kapitału relacyjnego w budowaniu innowacyjności przedsiębiorstw = The Importance of relational capital in business managements. 95 - 107CZYSTY TEKST
Natalia Przybylska, Znaczenie kapitału relacyjnego w budowaniu innowacyjności przedsiębiorstw = The Importance of relational capital in business management, Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2014 / Tom 15 / Numer 11 (1), s. 95 - 107
BIBTEX@Article{ authors = " Natalia Przybylska", title = "Znaczenie kapitału relacyjnego w budowaniu innowacyjności przedsiębiorstw = The Importance of relational capital in business management", journal = "Przedsiębiorczość i Zarządzanie", issue = "2014 / Tom 15 / Numer 11 (1)", pages = "95 - 107" }
-
Ocena przygotowania ośrodków pomocy społecznej do działań na rzecz osób 45+ : wstepne wyniki eksploracyjnych badań ankietowych = Estimation of social welfare centers preparation for working for people age 45+ : research analysiss. 109 - 126CZYSTY TEKST
Katarzyna Lidia Kuklińska, Ocena przygotowania ośrodków pomocy społecznej do działań na rzecz osób 45+ : wstepne wyniki eksploracyjnych badań ankietowych = Estimation of social welfare centers preparation for working for people age 45+ : research analysis, Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2014 / Tom 15 / Numer 11 (1), s. 109 - 126
BIBTEX@Article{ authors = " Katarzyna Lidia Kuklińska", title = "Ocena przygotowania ośrodków pomocy społecznej do działań na rzecz osób 45+ : wstepne wyniki eksploracyjnych badań ankietowych = Estimation of social welfare centers preparation for working for people age 45+ : research analysis", journal = "Przedsiębiorczość i Zarządzanie", issue = "2014 / Tom 15 / Numer 11 (1)", pages = "109 - 126" }
-
Podejście do starzejącego się społeczeństwa na przykładach rozwiązań międzynarodowych = The approach to the aging population on examples of international solutionss. 127 - 141CZYSTY TEKST
Aurelia Ostrowska, Podejście do starzejącego się społeczeństwa na przykładach rozwiązań międzynarodowych = The approach to the aging population on examples of international solutions, Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2014 / Tom 15 / Numer 11 (1), s. 127 - 141
BIBTEX@Article{ authors = " Aurelia Ostrowska", title = "Podejście do starzejącego się społeczeństwa na przykładach rozwiązań międzynarodowych = The approach to the aging population on examples of international solutions", journal = "Przedsiębiorczość i Zarządzanie", issue = "2014 / Tom 15 / Numer 11 (1)", pages = "127 - 141" }
-
Kierunki zmian w modelu zarządzania systemem ochrony zdrowia w Polsce = Direction of changes in management model health system in Polands. 143 - 154CZYSTY TEKST
Jadwiga Kaczmarska-Krawczak, Kierunki zmian w modelu zarządzania systemem ochrony zdrowia w Polsce = Direction of changes in management model health system in Poland, Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2014 / Tom 15 / Numer 11 (1), s. 143 - 154
BIBTEX@Article{ authors = " Jadwiga Kaczmarska-Krawczak", title = "Kierunki zmian w modelu zarządzania systemem ochrony zdrowia w Polsce = Direction of changes in management model health system in Poland", journal = "Przedsiębiorczość i Zarządzanie", issue = "2014 / Tom 15 / Numer 11 (1)", pages = "143 - 154" }
-
Zmiany demograficzne - nowe wyzwania w zarządzaniu : wybrane aspekty = Demographic changes - a new paradigm in the management : selected aspectss. 157 - 170CZYSTY TEKST
Halina Brdulak, Zmiany demograficzne - nowe wyzwania w zarządzaniu : wybrane aspekty = Demographic changes - a new paradigm in the management : selected aspects, Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2014 / Tom 15 / Numer 11 (1), s. 157 - 170
BIBTEX@Article{ authors = " Halina Brdulak", title = "Zmiany demograficzne - nowe wyzwania w zarządzaniu : wybrane aspekty = Demographic changes - a new paradigm in the management : selected aspects", journal = "Przedsiębiorczość i Zarządzanie", issue = "2014 / Tom 15 / Numer 11 (1)", pages = "157 - 170" }
-
Charakterystyka wpływu czynnika strategicznego na zarządzanie wiedzą = Description of the influence that the strategic fact has on knowledge managements. 171 - 179CZYSTY TEKST
Violetta Wróblewska, Charakterystyka wpływu czynnika strategicznego na zarządzanie wiedzą = Description of the influence that the strategic fact has on knowledge management, Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2014 / Tom 15 / Numer 11 (1), s. 171 - 179
BIBTEX@Article{ authors = " Violetta Wróblewska", title = "Charakterystyka wpływu czynnika strategicznego na zarządzanie wiedzą = Description of the influence that the strategic fact has on knowledge management", journal = "Przedsiębiorczość i Zarządzanie", issue = "2014 / Tom 15 / Numer 11 (1)", pages = "171 - 179" }
-
Mentoring jako narzędzie zarządzania wiekiem = Mentoring as a tool for age managements. 181 - 191CZYSTY TEKST
Joanna M. Moczydłowska, Mentoring jako narzędzie zarządzania wiekiem = Mentoring as a tool for age management, Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2014 / Tom 15 / Numer 11 (1), s. 181 - 191
BIBTEX@Article{ authors = " Joanna M. Moczydłowska", title = "Mentoring jako narzędzie zarządzania wiekiem = Mentoring as a tool for age management", journal = "Przedsiębiorczość i Zarządzanie", issue = "2014 / Tom 15 / Numer 11 (1)", pages = "181 - 191" }
-
Zarządzanie firmą w warunkach uelastycznienia rynku pracy = Management company under the flexible labor markets. 193 - 207CZYSTY TEKST
Bogusława Puzio-Wacławik, Zarządzanie firmą w warunkach uelastycznienia rynku pracy = Management company under the flexible labor market, Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2014 / Tom 15 / Numer 11 (1), s. 193 - 207
BIBTEX@Article{ authors = " Bogusława Puzio-Wacławik", title = "Zarządzanie firmą w warunkach uelastycznienia rynku pracy = Management company under the flexible labor market", journal = "Przedsiębiorczość i Zarządzanie", issue = "2014 / Tom 15 / Numer 11 (1)", pages = "193 - 207" }
-
Wpływ wydłużonego wieku emerytalnego na zarządzanie organizacją na przykładzie Karkonoskiego Parku Narodowego oraz Wigierskiego Parku Narodowego = The impact of the extended retirement age on management an organisation using the example of the Karkonosze National Park and the Wigry National Parks. 209 - 219CZYSTY TEKST
Alina Kulczyk-Dynowska, Wpływ wydłużonego wieku emerytalnego na zarządzanie organizacją na przykładzie Karkonoskiego Parku Narodowego oraz Wigierskiego Parku Narodowego = The impact of the extended retirement age on management an organisation using the example of the Karkonosze National Park and the Wigry National Park, Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2014 / Tom 15 / Numer 11 (1), s. 209 - 219
BIBTEX@Article{ authors = " Alina Kulczyk-Dynowska", title = "Wpływ wydłużonego wieku emerytalnego na zarządzanie organizacją na przykładzie Karkonoskiego Parku Narodowego oraz Wigierskiego Parku Narodowego = The impact of the extended retirement age on management an organisation using the example of the Karkonosze National Park and the Wigry National Park", journal = "Przedsiębiorczość i Zarządzanie", issue = "2014 / Tom 15 / Numer 11 (1)", pages = "209 - 219" }
-
Determinanty indywidualnych zachowań innowacyjnych w perspektywie młodszych i starszych pracowników = Determinants of individual innovative behaviors in the perspective of younger and older workerss. 221 - 231CZYSTY TEKST
Katarzyna Krot, Determinanty indywidualnych zachowań innowacyjnych w perspektywie młodszych i starszych pracowników = Determinants of individual innovative behaviors in the perspective of younger and older workers, Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2014 / Tom 15 / Numer 11 (1), s. 221 - 231
BIBTEX@Article{ authors = " Katarzyna Krot", title = "Determinanty indywidualnych zachowań innowacyjnych w perspektywie młodszych i starszych pracowników = Determinants of individual innovative behaviors in the perspective of younger and older workers", journal = "Przedsiębiorczość i Zarządzanie", issue = "2014 / Tom 15 / Numer 11 (1)", pages = "221 - 231" }
-
Sytuacja grup defaworyzowanych na rynku pracy w Polsce - osoby młode verus osoby starsze = Situation of disadvantaged groups on labour market in Poland - younger people versus older peoples. 233 - 247CZYSTY TEKST
Dorota Koptiew, Sytuacja grup defaworyzowanych na rynku pracy w Polsce - osoby młode verus osoby starsze = Situation of disadvantaged groups on labour market in Poland - younger people versus older people, Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2014 / Tom 15 / Numer 11 (1), s. 233 - 247
BIBTEX@Article{ authors = " Dorota Koptiew", title = "Sytuacja grup defaworyzowanych na rynku pracy w Polsce - osoby młode verus osoby starsze = Situation of disadvantaged groups on labour market in Poland - younger people versus older people", journal = "Przedsiębiorczość i Zarządzanie", issue = "2014 / Tom 15 / Numer 11 (1)", pages = "233 - 247" }
-
About organisational paradigms that die hard, and reconsiliation of 'hard' and 'soft' relativisms. 249 - 259CZYSTY TEKST
Wojciech Nasierowski, About organisational paradigms that die hard, and reconsiliation of 'hard' and 'soft' relativism, Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2014 / Tom 15 / Numer 11 (1), s. 249 - 259
BIBTEX@Article{ authors = " Wojciech Nasierowski", title = "About organisational paradigms that die hard, and reconsiliation of 'hard' and 'soft' relativism", journal = "Przedsiębiorczość i Zarządzanie", issue = "2014 / Tom 15 / Numer 11 (1)", pages = "249 - 259" }
-
Cybernetic Thinking in ICT Projectss. 261 - 273CZYSTY TEKST
Bogdan Lent, Cybernetic Thinking in ICT Projects, Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2014 / Tom 15 / Numer 11 (1), s. 261 - 273
BIBTEX@Article{ authors = " Bogdan Lent", title = "Cybernetic Thinking in ICT Projects", journal = "Przedsiębiorczość i Zarządzanie", issue = "2014 / Tom 15 / Numer 11 (1)", pages = "261 - 273" }
-
Wykorzystanie marketingu doświadczeń na rynku nieruchomości handlowych w budowie lojalności klientów = Experiential marketing application in building customer loyality on the retail real estate markets. 275 - 285CZYSTY TEKST
Marcin Gębarowski, Dariusz Siemieniako, Wykorzystanie marketingu doświadczeń na rynku nieruchomości handlowych w budowie lojalności klientów = Experiential marketing application in building customer loyality on the retail real estate market, Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2014 / Tom 15 / Numer 11 (1), s. 275 - 285
BIBTEX@Article{ authors = " Marcin Gębarowski, Dariusz Siemieniako", title = "Wykorzystanie marketingu doświadczeń na rynku nieruchomości handlowych w budowie lojalności klientów = Experiential marketing application in building customer loyality on the retail real estate market", journal = "Przedsiębiorczość i Zarządzanie", issue = "2014 / Tom 15 / Numer 11 (1)", pages = "275 - 285" }
-
Komu bije dzwon? : czemu warto badać prawa potęgowe? = For Whom the Bell Tolls? : Or Why Should We Study Power Laws?s. 287 - 296CZYSTY TEKST
Dariusz Jemielniak, Martyna Kobus, Komu bije dzwon? : czemu warto badać prawa potęgowe? = For Whom the Bell Tolls? : Or Why Should We Study Power Laws?, Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2014 / Tom 15 / Numer 11 (1), s. 287 - 296
BIBTEX@Article{ authors = " Dariusz Jemielniak, Martyna Kobus", title = "Komu bije dzwon? : czemu warto badać prawa potęgowe? = For Whom the Bell Tolls? : Or Why Should We Study Power Laws?", journal = "Przedsiębiorczość i Zarządzanie", issue = "2014 / Tom 15 / Numer 11 (1)", pages = "287 - 296" }
