-
Wstęps. 5 - 6CZYSTY TEKST
Czesław Zając, Wstęp, The Wroclaw School of Banking Research Journal, 2010 / Tom 19, s. 5 - 6
BIBTEX@Article{ authors = " Czesław Zając", title = "Wstęp", journal = "The Wroclaw School of Banking Research Journal", issue = "2010 / Tom 19", pages = "5 - 6" }
-
Elastyczne formy zatrudnienia w świetle koncepcji stakeholderss. 7 - 14CZYSTY TEKST
Dominika Bąk-Grabowska, Elastyczne formy zatrudnienia w świetle koncepcji stakeholders, The Wroclaw School of Banking Research Journal, 2010 / Tom 19, s. 7 - 14
BIBTEX@Article{ authors = " Dominika Bąk-Grabowska", title = "Elastyczne formy zatrudnienia w świetle koncepcji stakeholders", journal = "The Wroclaw School of Banking Research Journal", issue = "2010 / Tom 19", pages = "7 - 14" }
-
Koszty pracy a poziom i struktura zatrudnienia w przedsiębiorstwies. 15 - 24CZYSTY TEKST
Jan Budka, Koszty pracy a poziom i struktura zatrudnienia w przedsiębiorstwie, The Wroclaw School of Banking Research Journal, 2010 / Tom 19, s. 15 - 24
BIBTEX@Article{ authors = " Jan Budka", title = "Koszty pracy a poziom i struktura zatrudnienia w przedsiębiorstwie", journal = "The Wroclaw School of Banking Research Journal", issue = "2010 / Tom 19", pages = "15 - 24" }
-
Dobór form zatrudnienia w niepublicznych zakładach opieki zdrowotnejs. 25 - 37CZYSTY TEKST
Anna Cierniak-Emerych, Piotr Napora, Dobór form zatrudnienia w niepublicznych zakładach opieki zdrowotnej, The Wroclaw School of Banking Research Journal, 2010 / Tom 19, s. 25 - 37
BIBTEX@Article{ authors = " Anna Cierniak-Emerych, Piotr Napora", title = "Dobór form zatrudnienia w niepublicznych zakładach opieki zdrowotnej", journal = "The Wroclaw School of Banking Research Journal", issue = "2010 / Tom 19", pages = "25 - 37" }
-
Płacowe i pozapłacowe koszty pracy a decyzje zatrudnieniowe przedsiębiorcys. 39 - 51CZYSTY TEKST
Agnieszka Furmańska-Maruszak, Płacowe i pozapłacowe koszty pracy a decyzje zatrudnieniowe przedsiębiorcy, The Wroclaw School of Banking Research Journal, 2010 / Tom 19, s. 39 - 51
BIBTEX@Article{ authors = " Agnieszka Furmańska-Maruszak", title = "Płacowe i pozapłacowe koszty pracy a decyzje zatrudnieniowe przedsiębiorcy", journal = "The Wroclaw School of Banking Research Journal", issue = "2010 / Tom 19", pages = "39 - 51" }
-
Filozofia szkoleniowa elementem kultury organizacyjnej we współczesnych przedsiębiorstwachs. 53 - 63CZYSTY TEKST
Anna Kochmańska, Filozofia szkoleniowa elementem kultury organizacyjnej we współczesnych przedsiębiorstwach, The Wroclaw School of Banking Research Journal, 2010 / Tom 19, s. 53 - 63
BIBTEX@Article{ authors = " Anna Kochmańska", title = "Filozofia szkoleniowa elementem kultury organizacyjnej we współczesnych przedsiębiorstwach", journal = "The Wroclaw School of Banking Research Journal", issue = "2010 / Tom 19", pages = "53 - 63" }
-
Wolontariat pracowniczy jako jedna z form społecznej odpowiedzialności biznesu (przedsiębiorstw)s. 65 - 79CZYSTY TEKST
Katarzyna Kulig-Moskwa, Wolontariat pracowniczy jako jedna z form społecznej odpowiedzialności biznesu (przedsiębiorstw), The Wroclaw School of Banking Research Journal, 2010 / Tom 19, s. 65 - 79
BIBTEX@Article{ authors = " Katarzyna Kulig-Moskwa", title = "Wolontariat pracowniczy jako jedna z form społecznej odpowiedzialności biznesu (przedsiębiorstw)", journal = "The Wroclaw School of Banking Research Journal", issue = "2010 / Tom 19", pages = "65 - 79" }
-
Zjawisko wyuczonej nieudolności zachowań we współczesnych organizacjachs. 81 - 89CZYSTY TEKST
Beata Majecka, Zjawisko wyuczonej nieudolności zachowań we współczesnych organizacjach, The Wroclaw School of Banking Research Journal, 2010 / Tom 19, s. 81 - 89
BIBTEX@Article{ authors = " Beata Majecka", title = "Zjawisko wyuczonej nieudolności zachowań we współczesnych organizacjach", journal = "The Wroclaw School of Banking Research Journal", issue = "2010 / Tom 19", pages = "81 - 89" }
-
Wykorzystanie mentoringu do budowania zaangażowania organizacyjnegos. 91 - 103CZYSTY TEKST
Izabela Marzec, Wykorzystanie mentoringu do budowania zaangażowania organizacyjnego, The Wroclaw School of Banking Research Journal, 2010 / Tom 19, s. 91 - 103
BIBTEX@Article{ authors = " Izabela Marzec", title = "Wykorzystanie mentoringu do budowania zaangażowania organizacyjnego", journal = "The Wroclaw School of Banking Research Journal", issue = "2010 / Tom 19", pages = "91 - 103" }
-
Zaufanie jako motyw konfrontacji kultur organizacyjnych firm inwestycyjnychs. 105 - 125CZYSTY TEKST
Lech Miklaszewski, Zaufanie jako motyw konfrontacji kultur organizacyjnych firm inwestycyjnych, The Wroclaw School of Banking Research Journal, 2010 / Tom 19, s. 105 - 125
BIBTEX@Article{ authors = " Lech Miklaszewski", title = "Zaufanie jako motyw konfrontacji kultur organizacyjnych firm inwestycyjnych", journal = "The Wroclaw School of Banking Research Journal", issue = "2010 / Tom 19", pages = "105 - 125" }
-
Zmiany w zarządzaniu specjalistami w dużej firmie farmaceutycznejs. 127 - 137CZYSTY TEKST
Mieczysław Morawski, Zmiany w zarządzaniu specjalistami w dużej firmie farmaceutycznej, The Wroclaw School of Banking Research Journal, 2010 / Tom 19, s. 127 - 137
BIBTEX@Article{ authors = " Mieczysław Morawski", title = "Zmiany w zarządzaniu specjalistami w dużej firmie farmaceutycznej", journal = "The Wroclaw School of Banking Research Journal", issue = "2010 / Tom 19", pages = "127 - 137" }
-
Wpływ otoczenia społeczno-organizacyjnego na rozwój przedsiębiorczości pracowniczejs. 139 - 149CZYSTY TEKST
Dorota Pałubska, Wpływ otoczenia społeczno-organizacyjnego na rozwój przedsiębiorczości pracowniczej, The Wroclaw School of Banking Research Journal, 2010 / Tom 19, s. 139 - 149
BIBTEX@Article{ authors = " Dorota Pałubska", title = "Wpływ otoczenia społeczno-organizacyjnego na rozwój przedsiębiorczości pracowniczej", journal = "The Wroclaw School of Banking Research Journal", issue = "2010 / Tom 19", pages = "139 - 149" }
-
Satysfakcja a poziom dopasowania kompetencji pracownika do wymagań stanowiska pracys. 151 - 165CZYSTY TEKST
Agnieszka Springer, Satysfakcja a poziom dopasowania kompetencji pracownika do wymagań stanowiska pracy, The Wroclaw School of Banking Research Journal, 2010 / Tom 19, s. 151 - 165
BIBTEX@Article{ authors = " Agnieszka Springer", title = "Satysfakcja a poziom dopasowania kompetencji pracownika do wymagań stanowiska pracy", journal = "The Wroclaw School of Banking Research Journal", issue = "2010 / Tom 19", pages = "151 - 165" }
-
Upowszechnianie wartości i norm społecznych wśród pracowników z wykorzystaniem kodeksu etycznegos. 167 - 180CZYSTY TEKST
Patrycja Łychmus, Janina Stankiewicz, Upowszechnianie wartości i norm społecznych wśród pracowników z wykorzystaniem kodeksu etycznego, The Wroclaw School of Banking Research Journal, 2010 / Tom 19, s. 167 - 180
BIBTEX@Article{ authors = " Patrycja Łychmus, Janina Stankiewicz", title = "Upowszechnianie wartości i norm społecznych wśród pracowników z wykorzystaniem kodeksu etycznego", journal = "The Wroclaw School of Banking Research Journal", issue = "2010 / Tom 19", pages = "167 - 180" }
-
Dysfunkcje zarządzania zasobami ludzkimi w polskich przedsiębiorstwach rodzinnychs. 181 - 192CZYSTY TEKST
Łukasz Sułkowski, Dysfunkcje zarządzania zasobami ludzkimi w polskich przedsiębiorstwach rodzinnych, The Wroclaw School of Banking Research Journal, 2010 / Tom 19, s. 181 - 192
BIBTEX@Article{ authors = " Łukasz Sułkowski", title = "Dysfunkcje zarządzania zasobami ludzkimi w polskich przedsiębiorstwach rodzinnych", journal = "The Wroclaw School of Banking Research Journal", issue = "2010 / Tom 19", pages = "181 - 192" }
-
Korzyści dla przedsiębiorstw wynikające z badania opinii pracowników : (na podstawie wyników pomiaru wśród przedsiębiorstw woj. kujawsko-pomorskiego)s. 193 - 205CZYSTY TEKST
Dawid Szostek, Korzyści dla przedsiębiorstw wynikające z badania opinii pracowników : (na podstawie wyników pomiaru wśród przedsiębiorstw woj. kujawsko-pomorskiego), The Wroclaw School of Banking Research Journal, 2010 / Tom 19, s. 193 - 205
BIBTEX@Article{ authors = " Dawid Szostek", title = "Korzyści dla przedsiębiorstw wynikające z badania opinii pracowników : (na podstawie wyników pomiaru wśród przedsiębiorstw woj. kujawsko-pomorskiego)", journal = "The Wroclaw School of Banking Research Journal", issue = "2010 / Tom 19", pages = "193 - 205" }
-
Instrumenty motywowania pracowników w kierunku dzielenia się wiedząs. 207 - 216CZYSTY TEKST
Małgorzata Trenkner, Instrumenty motywowania pracowników w kierunku dzielenia się wiedzą, The Wroclaw School of Banking Research Journal, 2010 / Tom 19, s. 207 - 216
BIBTEX@Article{ authors = " Małgorzata Trenkner", title = "Instrumenty motywowania pracowników w kierunku dzielenia się wiedzą", journal = "The Wroclaw School of Banking Research Journal", issue = "2010 / Tom 19", pages = "207 - 216" }
-
Unia personalna jako spoiwo tkanki społecznej grup kapitałowychs. 217 - 225CZYSTY TEKST
Czesław Zając, Unia personalna jako spoiwo tkanki społecznej grup kapitałowych, The Wroclaw School of Banking Research Journal, 2010 / Tom 19, s. 217 - 225
BIBTEX@Article{ authors = " Czesław Zając", title = "Unia personalna jako spoiwo tkanki społecznej grup kapitałowych", journal = "The Wroclaw School of Banking Research Journal", issue = "2010 / Tom 19", pages = "217 - 225" }
