Tytuł artykułu | Autorzy | Strony | Czynności |
---|
Wybrane aspekty psychologiczne w procesie sukcesji polskich przedsiębiorstw rodzinnych | Alicja Hadryś-Nowak Adrianna Lewandowska | s. 43-56 |
Zacytuj
|
| |||
Ciągłość przywództwa jako wyzwanie w procesie sukcesyjnym firm rodzinnych | Adrianna Lewandowska | s. 89-101 |
Zacytuj
|
| |||
Decyzje strategiczne przedsiębiorstw rodzinnych jako implikacja wartości ich założycieli w świetle badań własnych | Adrianna Lewandowska | s. 101-113 |
Zacytuj
|
| |||
Kluczowe wyzwania sukcesyjne w polskich firmach rodzinnych na podstawie: "Global University Entrepreneurial Spirit Students’ Survey" oraz Diagnozy sytuacji sukcesyjnej w przedsiębiorstwach rodzinnych w Polsce | Adrianna Lewandowska Łukasz Tylczyński | s. 105-121 |
Zacytuj
|
| |||
Wpływ czynników rodzinności na postrzeganie przedsiębiorstwa rodzinnego przez interesariuszy zewnętrznych w świetle badań własnych | Alicja Hadryś-Nowak Adrianna Lewandowska | s. 173-185 |
Zacytuj
|
| |||
Wybrane aspekty skutecznej sukcesji w kontekście procesu zarządzania strategicznego | Aleksandra Kiewel Adrianna Lewandowska | s. 231-245 |
Zacytuj
|
|