Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica

@Article{ authors = " Zofia Mikołajczyk", title = "Wprowadzenie : Dr hab. prof. Uniwersytetu Łódzkiego Wanda Błaszczyk - sylwetka naukowca i nauczyciela akademickiego", journal = "Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica", issue = "2013 / Numer 283", pages = "7 - 11" }

@Article{ authors = " Anna Adamik", title = "Dojrzewanie partnerstwa - niedoceniana zmiana w zachowaniach organizacyjnych", journal = "Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica", issue = "2013 / Numer 283", pages = "13 - 24" }

@Article{ authors = " Agnieszka Bera", title = "Zmiana ról i kompetencji menadżerów call/contact center", journal = "Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica", issue = "2013 / Numer 283", pages = "25 - 35" }

@Article{ authors = " Jolanta Bieńkowska", title = "Kultura proinnowacyjna - wyzwanie współczesności", journal = "Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica", issue = "2013 / Numer 283", pages = "37 - 48" }

@Article{ authors = " Grażyna Broniewska", title = "Nowoczesny kierownik - menedżer czy przywódca?", journal = "Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica", issue = "2013 / Numer 283", pages = "49 - 58" }

@Article{ authors = " Katarzyna Caban-Piaskowska", title = "Design management : wybrane aspekty funkcjonowania multiinterdyscyplinarnych zespołów projektowych", journal = "Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica", issue = "2013 / Numer 283", pages = "59 - 68" }

@Article{ authors = " Katarzyna Caban-Piaskowska, Edyta Gwarda-Gruszczyńska", title = "Współpraca a innowacyjne przedsiębiorstwa", journal = "Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica", issue = "2013 / Numer 283", pages = "69 - 78" }

@Article{ authors = " Joanna Cewińska", title = "Menadżer personalny w świetle koncepcji HR Business Partner", journal = "Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica", issue = "2013 / Numer 283", pages = "79 - 87" }

@Article{ authors = " Anna Cierniak-Emerych, Małgorzata Gableta", title = "Interesy pracowników w kontekście zmian w modelu zatrudnienia", journal = "Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica", issue = "2013 / Numer 283", pages = "89 - 98" }

@Article{ authors = " Maria Czajkowska", title = "Autorytet nauczyciela akademickiego w realiach współczesności", journal = "Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica", issue = "2013 / Numer 283", pages = "99 - 106" }

@Article{ authors = " Marzena Fryczyńska", title = "Zachowania sieciowe pracowników", journal = "Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica", issue = "2013 / Numer 283", pages = "107 - 112" }

@Article{ authors = " Katarzyna Gajek", title = "Zmiany kultury organizacyjnej w perspektywie wielokulturowej", journal = "Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica", issue = "2013 / Numer 283", pages = "113 - 120" }

@Article{ authors = " Bogusław Kaczmarek", title = "Wybrane koncepcje zachowań pracowników we współczesnych organizacjach", journal = "Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica", issue = "2013 / Numer 283", pages = "121 - 131" }

@Article{ authors = " Małgorzata Kołodziejczak, Magdalena Zalewska-Turzyńska", title = "Elastyczność organizacji a procesy komunikowania się : ujęcie modelowe", journal = "Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica", issue = "2013 / Numer 283", pages = "133 - 143" }

@Article{ authors = " Marek Krasiński", title = "Ewolucja form pracy zespołowej w wybranych japońskich przedsiębiorstwach w Polsce", journal = "Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica", issue = "2013 / Numer 283", pages = "145 - 153" }

@Article{ authors = " Maciej Malarski", title = "Konieczność wewnętrznej spójności i dopasowania działań w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi", journal = "Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica", issue = "2013 / Numer 283", pages = "155 - 163" }

@Article{ authors = " Katarzyna Piwowar-Sulej", title = "Funkcja personalna w organizacji zorientowanej na projekty - jej kształt oraz rola działu HR w realizacji tej funkcji", journal = "Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica", issue = "2013 / Numer 283", pages = "165 - 174" }

@Article{ authors = " Monika Rutkowska", title = "Sukces w karierze zawodowej w opinii Polaków w świetle wyników badań empirycznych", journal = "Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica", issue = "2013 / Numer 283", pages = "175 - 184" }

@Article{ authors = " Małgorzata Spychała", title = "Kompetencje zawodowe menedżera przyszłości w wielkopolskim sektorze komunalnym", journal = "Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica", issue = "2013 / Numer 283", pages = "185 - 198" }

@Article{ authors = " Małgorzata Striker, Katarzyna Wojtaszczyk", title = "Luki kompetencyjne przyszłych kierowników w świetle transformacji ról i umiejętności menedżerskich", journal = "Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica", issue = "2013 / Numer 283", pages = "199 - 208" }

@Article{ authors = " Dariusz Turek", title = "Sprawiedliwość organizacyjna w badaniach międzykulturowych", journal = "Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica", issue = "2013 / Numer 283", pages = "209 - 219" }

@Article{ authors = " Agnieszka Wojtczuk-Turek", title = "Jakość relacji lider-podwładny a kreowanie innowacyjności pracowników : empiryczna analiza zależności", journal = "Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica", issue = "2013 / Numer 283", pages = "221 - 231" }