-
Od redaktora naukowegos. 5 - 6CZYSTY TEKST
Czesław Szmidt, Od redaktora naukowego, Problemy Zarządzania, 2011 / Tom 9 / Numer 4 (1), s. 5 - 6
BIBTEX@Article{ authors = " Czesław Szmidt", title = "Od redaktora naukowego", journal = "Problemy Zarządzania", issue = "2011 / Tom 9 / Numer 4 (1)", pages = "5 - 6" }
-
CZYSTY TEKST
Łukasz Sułkowski, Krytyczna wizja kultury organizacyjnej, Problemy Zarządzania, 2011 / Tom 9 / Numer 4 (1), s. 7 - 25
BIBTEX@Article{ authors = " Łukasz Sułkowski", title = "Krytyczna wizja kultury organizacyjnej", journal = "Problemy Zarządzania", issue = "2011 / Tom 9 / Numer 4 (1)", pages = "7 - 25" }
-
CZYSTY TEKST
Sylwia Przytuła, Problemy wielokulturowości w korporacjach międzynarodowych, Problemy Zarządzania, 2011 / Tom 9 / Numer 4 (1), s. 26 - 42
BIBTEX@Article{ authors = " Sylwia Przytuła", title = "Problemy wielokulturowości w korporacjach międzynarodowych", journal = "Problemy Zarządzania", issue = "2011 / Tom 9 / Numer 4 (1)", pages = "26 - 42" }
-
CZYSTY TEKST
Czesław Zając, Kulturowy kontekst międzynarodowego zarządzania zasobami ludzkimi, Problemy Zarządzania, 2011 / Tom 9 / Numer 4 (1), s. 43 - 60
BIBTEX@Article{ authors = " Czesław Zając", title = "Kulturowy kontekst międzynarodowego zarządzania zasobami ludzkimi", journal = "Problemy Zarządzania", issue = "2011 / Tom 9 / Numer 4 (1)", pages = "43 - 60" }
-
CZYSTY TEKST
Marzena Jankowska-Mihułowicz, Kształtowanie organizacji wielokulturowej : strategie behawioralne, Problemy Zarządzania, 2011 / Tom 9 / Numer 4 (1), s. 61 - 74
BIBTEX@Article{ authors = " Marzena Jankowska-Mihułowicz", title = "Kształtowanie organizacji wielokulturowej : strategie behawioralne", journal = "Problemy Zarządzania", issue = "2011 / Tom 9 / Numer 4 (1)", pages = "61 - 74" }
-
Sukces misji zagranicznej i jego uwarunkowania : spojrzenie z perspektywy organizacji i ekspatriantas. 75 - 97CZYSTY TEKST
Joanna Purgał-Popiela, Sukces misji zagranicznej i jego uwarunkowania : spojrzenie z perspektywy organizacji i ekspatrianta, Problemy Zarządzania, 2011 / Tom 9 / Numer 4 (1), s. 75 - 97
BIBTEX@Article{ authors = " Joanna Purgał-Popiela", title = "Sukces misji zagranicznej i jego uwarunkowania : spojrzenie z perspektywy organizacji i ekspatrianta", journal = "Problemy Zarządzania", issue = "2011 / Tom 9 / Numer 4 (1)", pages = "75 - 97" }
-
CZYSTY TEKST
Ewa Danecka-Łatka, Zarządzanie zasobami załogi (CRM) w dobie globalizacji rynków pracy , Problemy Zarządzania, 2011 / Tom 9 / Numer 4 (1), s. 98 - 105
BIBTEX@Article{ authors = " Ewa Danecka-Łatka", title = "Zarządzanie zasobami załogi (CRM) w dobie globalizacji rynków pracy ", journal = "Problemy Zarządzania", issue = "2011 / Tom 9 / Numer 4 (1)", pages = "98 - 105" }
-
Kształtowanie etycznych zachowań pracowników poprzez sprawiedliwe i przejrzyste procedury personalnes. 106 - 126CZYSTY TEKST
Dagmara Lewicka, Kształtowanie etycznych zachowań pracowników poprzez sprawiedliwe i przejrzyste procedury personalne , Problemy Zarządzania, 2011 / Tom 9 / Numer 4 (1), s. 106 - 126
BIBTEX@Article{ authors = " Dagmara Lewicka", title = "Kształtowanie etycznych zachowań pracowników poprzez sprawiedliwe i przejrzyste procedury personalne ", journal = "Problemy Zarządzania", issue = "2011 / Tom 9 / Numer 4 (1)", pages = "106 - 126" }
-
CZYSTY TEKST
Dariusz Turek, Agnieszka Wojtczuk-Turek, Kompetencyjne uwarunkowania nieetycznego zachowania pracowników, Problemy Zarządzania, 2011 / Tom 9 / Numer 4 (1), s. 127 - 146
BIBTEX@Article{ authors = " Dariusz Turek, Agnieszka Wojtczuk-Turek", title = "Kompetencyjne uwarunkowania nieetycznego zachowania pracowników", journal = "Problemy Zarządzania", issue = "2011 / Tom 9 / Numer 4 (1)", pages = "127 - 146" }
-
Pomijanie działań kształtujących poziom zadowolenia zawodowego pracowników jako przejaw dysfunkcji w procesie zarządzania zasobami ludzkimis. 147 - 161CZYSTY TEKST
Marta Fiech, Krzysztof Mudyń, Pomijanie działań kształtujących poziom zadowolenia zawodowego pracowników jako przejaw dysfunkcji w procesie zarządzania zasobami ludzkimi , Problemy Zarządzania, 2011 / Tom 9 / Numer 4 (1), s. 147 - 161
BIBTEX@Article{ authors = " Marta Fiech, Krzysztof Mudyń", title = "Pomijanie działań kształtujących poziom zadowolenia zawodowego pracowników jako przejaw dysfunkcji w procesie zarządzania zasobami ludzkimi ", journal = "Problemy Zarządzania", issue = "2011 / Tom 9 / Numer 4 (1)", pages = "147 - 161" }
-
CZYSTY TEKST
Agnieszka Springer, Wybrane czynniki kształtujące satysfakcję pracownika, Problemy Zarządzania, 2011 / Tom 9 / Numer 4 (1), s. 162 - 180
BIBTEX@Article{ authors = " Agnieszka Springer", title = "Wybrane czynniki kształtujące satysfakcję pracownika", journal = "Problemy Zarządzania", issue = "2011 / Tom 9 / Numer 4 (1)", pages = "162 - 180" }
-
Motywowanie personelu organizacji sprzedażowych w okresie turbulencji rynkowychs. 181 - 190CZYSTY TEKST
Krzysztof Cybulski, Motywowanie personelu organizacji sprzedażowych w okresie turbulencji rynkowych, Problemy Zarządzania, 2011 / Tom 9 / Numer 4 (1), s. 181 - 190
BIBTEX@Article{ authors = " Krzysztof Cybulski", title = "Motywowanie personelu organizacji sprzedażowych w okresie turbulencji rynkowych", journal = "Problemy Zarządzania", issue = "2011 / Tom 9 / Numer 4 (1)", pages = "181 - 190" }
-
Identyfikacja potrzeb szkoleniowych jako istotny obszar działań w zarządzaniu personelems. 191 - 203CZYSTY TEKST
Krystyna Serafin, Identyfikacja potrzeb szkoleniowych jako istotny obszar działań w zarządzaniu personelem, Problemy Zarządzania, 2011 / Tom 9 / Numer 4 (1), s. 191 - 203
BIBTEX@Article{ authors = " Krystyna Serafin", title = "Identyfikacja potrzeb szkoleniowych jako istotny obszar działań w zarządzaniu personelem", journal = "Problemy Zarządzania", issue = "2011 / Tom 9 / Numer 4 (1)", pages = "191 - 203" }
-
Employee Relationship Management (ERM) jako trend rozwojowy w obszarze funkcji personalnejs. 204 - 216CZYSTY TEKST
Anna Lipka, Employee Relationship Management (ERM) jako trend rozwojowy w obszarze funkcji personalnej, Problemy Zarządzania, 2011 / Tom 9 / Numer 4 (1), s. 204 - 216
BIBTEX@Article{ authors = " Anna Lipka", title = "Employee Relationship Management (ERM) jako trend rozwojowy w obszarze funkcji personalnej", journal = "Problemy Zarządzania", issue = "2011 / Tom 9 / Numer 4 (1)", pages = "204 - 216" }
-
CZYSTY TEKST
Maria Danuta Głowacka, Alicja Głowacka-Rębała, Iwona Nowakowska, Renata Rasińska, Zarządzanie jakością pracy członków organizacji , Problemy Zarządzania, 2011 / Tom 9 / Numer 4 (1), s. 217 - 225
BIBTEX@Article{ authors = " Maria Danuta Głowacka, Alicja Głowacka-Rębała, Iwona Nowakowska, Renata Rasińska", title = "Zarządzanie jakością pracy członków organizacji ", journal = "Problemy Zarządzania", issue = "2011 / Tom 9 / Numer 4 (1)", pages = "217 - 225" }
-
CZYSTY TEKST
Igor Postuła, Problemy polityki personalnej w radach nadzorczych spółek Skarbu Państwa, Problemy Zarządzania, 2011 / Tom 9 / Numer 4 (1), s. 226 - 245
BIBTEX@Article{ authors = " Igor Postuła", title = "Problemy polityki personalnej w radach nadzorczych spółek Skarbu Państwa", journal = "Problemy Zarządzania", issue = "2011 / Tom 9 / Numer 4 (1)", pages = "226 - 245" }
