-
Wprowadzenie : (Prof. zw. dr hab. Uniwersytetu Łódzkiego Czesław Sikorski - sylwetka naukowca i nauczyciela akademickiego)s. 7 - 9CZYSTY TEKST
Tomasz Czapla, Wprowadzenie : (Prof. zw. dr hab. Uniwersytetu Łódzkiego Czesław Sikorski - sylwetka naukowca i nauczyciela akademickiego), Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica, 2013 / Numer 282, s. 7 - 9
BIBTEX@Article{ authors = " Tomasz Czapla", title = "Wprowadzenie : (Prof. zw. dr hab. Uniwersytetu Łódzkiego Czesław Sikorski - sylwetka naukowca i nauczyciela akademickiego)", journal = "Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica", issue = "2013 / Numer 282", pages = "7 - 9" }
-
Dzielenie się wiedzą w organizacji : uwarunkowania podmiotowe i kulturowes. 11 - 22CZYSTY TEKST
Bożena Afiniec, Dzielenie się wiedzą w organizacji : uwarunkowania podmiotowe i kulturowe, Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica, 2013 / Numer 282, s. 11 - 22
BIBTEX@Article{ authors = " Bożena Afiniec", title = "Dzielenie się wiedzą w organizacji : uwarunkowania podmiotowe i kulturowe", journal = "Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica", issue = "2013 / Numer 282", pages = "11 - 22" }
-
Refleksje nad konsekwencjami zachowań obywatelskich w organizacjachs. 23 - 32CZYSTY TEKST
Adela Barabasz, Elżbieta Chwalibóg, Refleksje nad konsekwencjami zachowań obywatelskich w organizacjach, Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica, 2013 / Numer 282, s. 23 - 32
BIBTEX@Article{ authors = " Adela Barabasz, Elżbieta Chwalibóg", title = "Refleksje nad konsekwencjami zachowań obywatelskich w organizacjach", journal = "Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica", issue = "2013 / Numer 282", pages = "23 - 32" }
-
Relacje wewnątrzorganizacyjne w opiniach pracownikóws. 33 - 42CZYSTY TEKST
Agnieszka Izabela Baruk, Relacje wewnątrzorganizacyjne w opiniach pracowników, Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica, 2013 / Numer 282, s. 33 - 42
BIBTEX@Article{ authors = " Agnieszka Izabela Baruk", title = "Relacje wewnątrzorganizacyjne w opiniach pracowników", journal = "Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica", issue = "2013 / Numer 282", pages = "33 - 42" }
-
Zachowania mobilne pracownika w miejscu pracy : próba identyfikacji kluczowych determinants. 43 - 51CZYSTY TEKST
Izabela Bednarska-Wnuk, Zachowania mobilne pracownika w miejscu pracy : próba identyfikacji kluczowych determinant, Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica, 2013 / Numer 282, s. 43 - 51
BIBTEX@Article{ authors = " Izabela Bednarska-Wnuk", title = "Zachowania mobilne pracownika w miejscu pracy : próba identyfikacji kluczowych determinant", journal = "Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica", issue = "2013 / Numer 282", pages = "43 - 51" }
-
Kultura organizacyjna ośrodków pomocy społecznej w województwie lubelskims. 53 - 63CZYSTY TEKST
Dorota Chmielewska-Muciek, Kultura organizacyjna ośrodków pomocy społecznej w województwie lubelskim, Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica, 2013 / Numer 282, s. 53 - 63
BIBTEX@Article{ authors = " Dorota Chmielewska-Muciek", title = "Kultura organizacyjna ośrodków pomocy społecznej w województwie lubelskim", journal = "Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica", issue = "2013 / Numer 282", pages = "53 - 63" }
-
Macierz stylów komunikowania : wyniki badań preferencji komunikacyjnych studentóws. 65 - 74CZYSTY TEKST
Tomasz Czapla, Ewa Samuel, Macierz stylów komunikowania : wyniki badań preferencji komunikacyjnych studentów, Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica, 2013 / Numer 282, s. 65 - 74
BIBTEX@Article{ authors = " Tomasz Czapla, Ewa Samuel", title = "Macierz stylów komunikowania : wyniki badań preferencji komunikacyjnych studentów", journal = "Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica", issue = "2013 / Numer 282", pages = "65 - 74" }
-
Przestrzeń w architekturze organizacjis. 75 - 85CZYSTY TEKST
Jerzy S. Czarnecki, Przestrzeń w architekturze organizacji, Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica, 2013 / Numer 282, s. 75 - 85
BIBTEX@Article{ authors = " Jerzy S. Czarnecki", title = "Przestrzeń w architekturze organizacji", journal = "Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica", issue = "2013 / Numer 282", pages = "75 - 85" }
-
Zarządzanie rozwojem terytorialnym w kontekście zrównoważonego rozwojus. 87 - 95CZYSTY TEKST
Beata Glinkowska, Zarządzanie rozwojem terytorialnym w kontekście zrównoważonego rozwoju, Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica, 2013 / Numer 282, s. 87 - 95
BIBTEX@Article{ authors = " Beata Glinkowska", title = "Zarządzanie rozwojem terytorialnym w kontekście zrównoważonego rozwoju", journal = "Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica", issue = "2013 / Numer 282", pages = "87 - 95" }
-
Studia nad relacją postrzegane wsparcie społeczne - zachowania obywatelskie w organizacji : perspektywa społecznej teorii wymianys. 97 - 106CZYSTY TEKST
Milena Gojny, Studia nad relacją postrzegane wsparcie społeczne - zachowania obywatelskie w organizacji : perspektywa społecznej teorii wymiany, Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica, 2013 / Numer 282, s. 97 - 106
BIBTEX@Article{ authors = " Milena Gojny", title = "Studia nad relacją postrzegane wsparcie społeczne - zachowania obywatelskie w organizacji : perspektywa społecznej teorii wymiany", journal = "Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica", issue = "2013 / Numer 282", pages = "97 - 106" }
-
Uwarunkowania wdrażania koncepcji społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR) w małych i średnich przedsiębiorstwachs. 107 - 115CZYSTY TEKST
Marcin Gołembski, Uwarunkowania wdrażania koncepcji społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR) w małych i średnich przedsiębiorstwach, Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica, 2013 / Numer 282, s. 107 - 115
BIBTEX@Article{ authors = " Marcin Gołembski", title = "Uwarunkowania wdrażania koncepcji społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR) w małych i średnich przedsiębiorstwach", journal = "Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica", issue = "2013 / Numer 282", pages = "107 - 115" }
-
Komunikacja jako narzędzie wprowadzania zmians. 117 - 126CZYSTY TEKST
Lidia Jabłonowska, Komunikacja jako narzędzie wprowadzania zmian, Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica, 2013 / Numer 282, s. 117 - 126
BIBTEX@Article{ authors = " Lidia Jabłonowska", title = "Komunikacja jako narzędzie wprowadzania zmian", journal = "Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica", issue = "2013 / Numer 282", pages = "117 - 126" }
-
Zachowania organizacyjne w perspektywie badawczej : wyzwania metodologicznes. 127 - 135CZYSTY TEKST
Katarzyna Januszkiewicz, Zachowania organizacyjne w perspektywie badawczej : wyzwania metodologiczne, Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica, 2013 / Numer 282, s. 127 - 135
BIBTEX@Article{ authors = " Katarzyna Januszkiewicz", title = "Zachowania organizacyjne w perspektywie badawczej : wyzwania metodologiczne", journal = "Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica", issue = "2013 / Numer 282", pages = "127 - 135" }
-
Nastawienia ludzi do zmiany w procesie restrukturyzacji przedsiębiorstwas. 137 - 145CZYSTY TEKST
Małgorzata Kołodziejczak, Nastawienia ludzi do zmiany w procesie restrukturyzacji przedsiębiorstwa, Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica, 2013 / Numer 282, s. 137 - 145
BIBTEX@Article{ authors = " Małgorzata Kołodziejczak", title = "Nastawienia ludzi do zmiany w procesie restrukturyzacji przedsiębiorstwa", journal = "Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica", issue = "2013 / Numer 282", pages = "137 - 145" }
-
Manipulacje komunikacją interpersonalną w procesie negocjacjis. 147 - 158CZYSTY TEKST
Elżbieta Kowalczyk, Manipulacje komunikacją interpersonalną w procesie negocjacji, Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica, 2013 / Numer 282, s. 147 - 158
BIBTEX@Article{ authors = " Elżbieta Kowalczyk", title = "Manipulacje komunikacją interpersonalną w procesie negocjacji", journal = "Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica", issue = "2013 / Numer 282", pages = "147 - 158" }
-
Role lidera w zespole sportowyms. 159 - 168CZYSTY TEKST
Paweł Kuźbik, Role lidera w zespole sportowym, Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica, 2013 / Numer 282, s. 159 - 168
BIBTEX@Article{ authors = " Paweł Kuźbik", title = "Role lidera w zespole sportowym", journal = "Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica", issue = "2013 / Numer 282", pages = "159 - 168" }
-
Zachowania menedżerów z małych i średnich firm w procesie przedsiębiorczości technologicznejs. 169 - 178CZYSTY TEKST
Stefan Lachiewicz, Zachowania menedżerów z małych i średnich firm w procesie przedsiębiorczości technologicznej, Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica, 2013 / Numer 282, s. 169 - 178
BIBTEX@Article{ authors = " Stefan Lachiewicz", title = "Zachowania menedżerów z małych i średnich firm w procesie przedsiębiorczości technologicznej", journal = "Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica", issue = "2013 / Numer 282", pages = "169 - 178" }
-
Wpływ zaufania wertykalnego na zaangażowanie organizacyjne pracownikóws. 179 - 186CZYSTY TEKST
Dagmara Lewicka, Wpływ zaufania wertykalnego na zaangażowanie organizacyjne pracowników, Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica, 2013 / Numer 282, s. 179 - 186
BIBTEX@Article{ authors = " Dagmara Lewicka", title = "Wpływ zaufania wertykalnego na zaangażowanie organizacyjne pracowników", journal = "Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica", issue = "2013 / Numer 282", pages = "179 - 186" }
-
Wartości związane z pracą : wyzwania i ograniczenia badawcze w kontekście międzykulturowyms. 187 - 196CZYSTY TEKST
Joanna Małgorzata Michalak, Wartości związane z pracą : wyzwania i ograniczenia badawcze w kontekście międzykulturowym, Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica, 2013 / Numer 282, s. 187 - 196
BIBTEX@Article{ authors = " Joanna Małgorzata Michalak", title = "Wartości związane z pracą : wyzwania i ograniczenia badawcze w kontekście międzykulturowym", journal = "Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica", issue = "2013 / Numer 282", pages = "187 - 196" }
-
Ocena stylów kierowania stosowanych przez kierowników jednostek organizacyjnych PGL LP : wyniki badańs. 197 - 209CZYSTY TEKST
Jerzy Mrówka, Ocena stylów kierowania stosowanych przez kierowników jednostek organizacyjnych PGL LP : wyniki badań, Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica, 2013 / Numer 282, s. 197 - 209
BIBTEX@Article{ authors = " Jerzy Mrówka", title = "Ocena stylów kierowania stosowanych przez kierowników jednostek organizacyjnych PGL LP : wyniki badań", journal = "Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica", issue = "2013 / Numer 282", pages = "197 - 209" }
-
Komunikacja w organizacji jako wielowymiarowy proces o cechach komunikacji społecznejs. 211 - 222CZYSTY TEKST
Agata Pierścieniak, Komunikacja w organizacji jako wielowymiarowy proces o cechach komunikacji społecznej, Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica, 2013 / Numer 282, s. 211 - 222
BIBTEX@Article{ authors = " Agata Pierścieniak", title = "Komunikacja w organizacji jako wielowymiarowy proces o cechach komunikacji społecznej", journal = "Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica", issue = "2013 / Numer 282", pages = "211 - 222" }
-
Zapobieganie zmęczeniu psychoumysłowemu w pracach sfery zarządzania przedsiębiorstwem : aspekty metodycznes. 223 - 233CZYSTY TEKST
Arkadiusz Potocki, Zapobieganie zmęczeniu psychoumysłowemu w pracach sfery zarządzania przedsiębiorstwem : aspekty metodyczne, Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica, 2013 / Numer 282, s. 223 - 233
BIBTEX@Article{ authors = " Arkadiusz Potocki", title = "Zapobieganie zmęczeniu psychoumysłowemu w pracach sfery zarządzania przedsiębiorstwem : aspekty metodyczne", journal = "Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica", issue = "2013 / Numer 282", pages = "223 - 233" }
-
Kształtowanie kultury organizacyjnej w warunkach niepewnościs. 235 - 243CZYSTY TEKST
Maciej Czarnecki, Anna Starosta, Kształtowanie kultury organizacyjnej w warunkach niepewności, Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica, 2013 / Numer 282, s. 235 - 243
BIBTEX@Article{ authors = " Maciej Czarnecki, Anna Starosta", title = "Kształtowanie kultury organizacyjnej w warunkach niepewności", journal = "Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica", issue = "2013 / Numer 282", pages = "235 - 243" }
-
Symulakry w teorii organizacji i zarządzanias. 245 - 259CZYSTY TEKST
Janusz Strużyna, Symulakry w teorii organizacji i zarządzania, Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica, 2013 / Numer 282, s. 245 - 259
BIBTEX@Article{ authors = " Janusz Strużyna", title = "Symulakry w teorii organizacji i zarządzania", journal = "Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica", issue = "2013 / Numer 282", pages = "245 - 259" }
-
Źródła zaufania grupowego we współczesnych organizacjachs. 261 - 270CZYSTY TEKST
Ilona Świątek-Barylska, Źródła zaufania grupowego we współczesnych organizacjach, Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica, 2013 / Numer 282, s. 261 - 270
BIBTEX@Article{ authors = " Ilona Świątek-Barylska", title = "Źródła zaufania grupowego we współczesnych organizacjach", journal = "Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica", issue = "2013 / Numer 282", pages = "261 - 270" }
-
Stres i wypalenie zawodowe w pracy wolontariuszy organizacji pozarządowejs. 271 - 281CZYSTY TEKST
Maria Janina Szymankiewicz, Stres i wypalenie zawodowe w pracy wolontariuszy organizacji pozarządowej, Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica, 2013 / Numer 282, s. 271 - 281
BIBTEX@Article{ authors = " Maria Janina Szymankiewicz", title = "Stres i wypalenie zawodowe w pracy wolontariuszy organizacji pozarządowej", journal = "Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica", issue = "2013 / Numer 282", pages = "271 - 281" }
-
Uwarunkowania polityki personalnej i ich wpływ na relacje międzyludzkie w organizacjis. 283 - 293CZYSTY TEKST
Waldemar Walczak, Uwarunkowania polityki personalnej i ich wpływ na relacje międzyludzkie w organizacji, Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica, 2013 / Numer 282, s. 283 - 293
BIBTEX@Article{ authors = " Waldemar Walczak", title = "Uwarunkowania polityki personalnej i ich wpływ na relacje międzyludzkie w organizacji", journal = "Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica", issue = "2013 / Numer 282", pages = "283 - 293" }
-
Jak organizacja steruje komunikacyjnymi zachowaniami (e-)klientóws. 295 - 304CZYSTY TEKST
Magdalena Zalewska-Turzyńska, Jak organizacja steruje komunikacyjnymi zachowaniami (e-)klientów, Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica, 2013 / Numer 282, s. 295 - 304
BIBTEX@Article{ authors = " Magdalena Zalewska-Turzyńska", title = "Jak organizacja steruje komunikacyjnymi zachowaniami (e-)klientów", journal = "Acta Universitatis Lodziensis. Folia Oeconomica", issue = "2013 / Numer 282", pages = "295 - 304" }