Czasopisma
humanistyczne

Tytuł	Przedsiębiorczość i Zarządzanie
ISSN	1733-2486
Wydawca	Społeczna Akademia Nauk
Inne tytuły
Udostępnij

Liczba artykułów w woluminie: 22

Przedsiębiorczość i Zarządzanie

2014, Tom 15, Numer 11 (1)

Dostępne tomy

Tytuł artykułu	Autorzy	Strony	Czynności

Wprowadzenie	Ewa Gołębiowska	s. 5-6	Zacytuj Udostępnij
Czysty tekst Pobierz cytat Ewa Gołębiowska, Wprowadzenie, Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2014, 15, 11 (1), s. 5-6 BibTeX Pobierz cytat @Article{409649, author = "Ewa Gołębiowska", title = "Wprowadzenie", year = 2014, volume = 15, number = 11 (1), journal = Przedsiębiorczość i Zarządzanie, pages = s. 5-6, }
Starzenie się społeczeństwa a zagadnienia edukacyjne = Ageing and educational issues	Jan D. Antoszkiewicz	s. 9-20	Zacytuj Udostępnij
Czysty tekst Pobierz cytat Jan D. Antoszkiewicz, Starzenie się społeczeństwa a zagadnienia edukacyjne = Ageing and educational issues, Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2014, 15, 11 (1), s. 9-20 BibTeX Pobierz cytat @Article{409650, author = "Jan D. Antoszkiewicz", title = "Starzenie się społeczeństwa a zagadnienia edukacyjne = Ageing and educational issues", year = 2014, volume = 15, number = 11 (1), journal = Przedsiębiorczość i Zarządzanie, pages = s. 9-20, }
Metamorfozy uczelni wyższych w dobie presji demograficznej = Universities' transformation in the era of demographic pressure	Łukasz Sułkowski	s. 21-32	Zacytuj Udostępnij
Czysty tekst Pobierz cytat Łukasz Sułkowski, Metamorfozy uczelni wyższych w dobie presji demograficznej = Universities' transformation in the era of demographic pressure, Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2014, 15, 11 (1), s. 21-32 BibTeX Pobierz cytat @Article{409651, author = "Łukasz Sułkowski", title = "Metamorfozy uczelni wyższych w dobie presji demograficznej = Universities' transformation in the era of demographic pressure", year = 2014, volume = 15, number = 11 (1), journal = Przedsiębiorczość i Zarządzanie, pages = s. 21-32, }
Zarządzanie dobrostanem społecznym w dobie zmian demograficznych = The Management of Public welfare in the time of demographic changes	Ewa Gołębiowska	s. 33-50	Zacytuj Udostępnij
Czysty tekst Pobierz cytat Ewa Gołębiowska, Zarządzanie dobrostanem społecznym w dobie zmian demograficznych = The Management of Public welfare in the time of demographic changes, Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2014, 15, 11 (1), s. 33-50 BibTeX Pobierz cytat @Article{409652, author = "Ewa Gołębiowska", title = "Zarządzanie dobrostanem społecznym w dobie zmian demograficznych = The Management of Public welfare in the time of demographic changes", year = 2014, volume = 15, number = 11 (1), journal = Przedsiębiorczość i Zarządzanie, pages = s. 33-50, }
Wpływ współczesnych procesów demograficznych na kształtowanie polityki gospodarczej i społecznej Polski = The impact of the contemporary demographic processes in shaping economic and social policy of Poland	Robert Dygas Paulina Przywieczerski	s. 51-64	Zacytuj Udostępnij
Czysty tekst Pobierz cytat Robert Dygas, Paulina Przywieczerski, Wpływ współczesnych procesów demograficznych na kształtowanie polityki gospodarczej i społecznej Polski = The impact of the contemporary demographic processes in shaping economic and social policy of Poland, Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2014, 15, 11 (1), s. 51-64 BibTeX Pobierz cytat @Article{409653, author = "Robert Dygas, Paulina Przywieczerski", title = "Wpływ współczesnych procesów demograficznych na kształtowanie polityki gospodarczej i społecznej Polski = The impact of the contemporary demographic processes in shaping economic and social policy of Poland", year = 2014, volume = 15, number = 11 (1), journal = Przedsiębiorczość i Zarządzanie, pages = s. 51-64, }
International Entrepreneurship and the Third Age : The Effect of the Entrepreneur's Age on Internationalisation of Polish Businesses'	Krzysztof Wach	s. 65-79	Zacytuj Udostępnij
Czysty tekst Pobierz cytat Krzysztof Wach, International Entrepreneurship and the Third Age : The Effect of the Entrepreneur's Age on Internationalisation of Polish Businesses', Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2014, 15, 11 (1), s. 65-79 BibTeX Pobierz cytat @Article{409654, author = "Krzysztof Wach", title = "International Entrepreneurship and the Third Age : The Effect of the Entrepreneur's Age on Internationalisation of Polish Businesses'", year = 2014, volume = 15, number = 11 (1), journal = Przedsiębiorczość i Zarządzanie, pages = s. 65-79, }
International Entrepreneurship as a New Approach Explaining the Internationalisation of the Firm	Carsten Wehrmann	s. 81-94	Zacytuj Udostępnij
Czysty tekst Pobierz cytat Carsten Wehrmann, International Entrepreneurship as a New Approach Explaining the Internationalisation of the Firm, Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2014, 15, 11 (1), s. 81-94 BibTeX Pobierz cytat @Article{409655, author = "Carsten Wehrmann", title = "International Entrepreneurship as a New Approach Explaining the Internationalisation of the Firm", year = 2014, volume = 15, number = 11 (1), journal = Przedsiębiorczość i Zarządzanie, pages = s. 81-94, }
Znaczenie kapitału relacyjnego w budowaniu innowacyjności przedsiębiorstw = The Importance of relational capital in business management	Natalia Przybylska	s. 95-107	Zacytuj Udostępnij
Czysty tekst Pobierz cytat Natalia Przybylska, Znaczenie kapitału relacyjnego w budowaniu innowacyjności przedsiębiorstw = The Importance of relational capital in business management, Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2014, 15, 11 (1), s. 95-107 BibTeX Pobierz cytat @Article{409657, author = "Natalia Przybylska", title = "Znaczenie kapitału relacyjnego w budowaniu innowacyjności przedsiębiorstw = The Importance of relational capital in business management", year = 2014, volume = 15, number = 11 (1), journal = Przedsiębiorczość i Zarządzanie, pages = s. 95-107, }
Ocena przygotowania ośrodków pomocy społecznej do działań na rzecz osób 45+ : wstepne wyniki eksploracyjnych badań ankietowych = Estimation of social welfare centers preparation for working for people age 45+ : research analysis	Katarzyna Lidia Kuklińska	s. 109-126	Zacytuj Udostępnij
Czysty tekst Pobierz cytat Katarzyna Lidia Kuklińska, Ocena przygotowania ośrodków pomocy społecznej do działań na rzecz osób 45+ : wstepne wyniki eksploracyjnych badań ankietowych = Estimation of social welfare centers preparation for working for people age 45+ : research analysis, Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2014, 15, 11 (1), s. 109-126 BibTeX Pobierz cytat @Article{409658, author = "Katarzyna Lidia Kuklińska", title = "Ocena przygotowania ośrodków pomocy społecznej do działań na rzecz osób 45+ : wstepne wyniki eksploracyjnych badań ankietowych = Estimation of social welfare centers preparation for working for people age 45+ : research analysis", year = 2014, volume = 15, number = 11 (1), journal = Przedsiębiorczość i Zarządzanie, pages = s. 109-126, }
Podejście do starzejącego się społeczeństwa na przykładach rozwiązań międzynarodowych = The approach to the aging population on examples of international solutions	Aurelia Ostrowska	s. 127-141	Zacytuj Udostępnij
Czysty tekst Pobierz cytat Aurelia Ostrowska, Podejście do starzejącego się społeczeństwa na przykładach rozwiązań międzynarodowych = The approach to the aging population on examples of international solutions, Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2014, 15, 11 (1), s. 127-141 BibTeX Pobierz cytat @Article{409659, author = "Aurelia Ostrowska", title = "Podejście do starzejącego się społeczeństwa na przykładach rozwiązań międzynarodowych = The approach to the aging population on examples of international solutions", year = 2014, volume = 15, number = 11 (1), journal = Przedsiębiorczość i Zarządzanie, pages = s. 127-141, }
Kierunki zmian w modelu zarządzania systemem ochrony zdrowia w Polsce = Direction of changes in management model health system in Poland	Jadwiga Kaczmarska-Krawczak	s. 143-154	Zacytuj Udostępnij
Czysty tekst Pobierz cytat Jadwiga Kaczmarska-Krawczak, Kierunki zmian w modelu zarządzania systemem ochrony zdrowia w Polsce = Direction of changes in management model health system in Poland, Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2014, 15, 11 (1), s. 143-154 BibTeX Pobierz cytat @Article{409660, author = "Jadwiga Kaczmarska-Krawczak", title = "Kierunki zmian w modelu zarządzania systemem ochrony zdrowia w Polsce = Direction of changes in management model health system in Poland", year = 2014, volume = 15, number = 11 (1), journal = Przedsiębiorczość i Zarządzanie, pages = s. 143-154, }
Zmiany demograficzne - nowe wyzwania w zarządzaniu : wybrane aspekty = Demographic changes - a new paradigm in the management : selected aspects	Halina Brdulak	s. 157-170	Zacytuj Udostępnij
Czysty tekst Pobierz cytat Halina Brdulak, Zmiany demograficzne - nowe wyzwania w zarządzaniu : wybrane aspekty = Demographic changes - a new paradigm in the management : selected aspects, Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2014, 15, 11 (1), s. 157-170 BibTeX Pobierz cytat @Article{409661, author = "Halina Brdulak", title = "Zmiany demograficzne - nowe wyzwania w zarządzaniu : wybrane aspekty = Demographic changes - a new paradigm in the management : selected aspects", year = 2014, volume = 15, number = 11 (1), journal = Przedsiębiorczość i Zarządzanie, pages = s. 157-170, }
Charakterystyka wpływu czynnika strategicznego na zarządzanie wiedzą = Description of the influence that the strategic fact has on knowledge management	Violetta Wróblewska	s. 171-179	Zacytuj Udostępnij
Czysty tekst Pobierz cytat Violetta Wróblewska, Charakterystyka wpływu czynnika strategicznego na zarządzanie wiedzą = Description of the influence that the strategic fact has on knowledge management, Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2014, 15, 11 (1), s. 171-179 BibTeX Pobierz cytat @Article{409662, author = "Violetta Wróblewska", title = "Charakterystyka wpływu czynnika strategicznego na zarządzanie wiedzą = Description of the influence that the strategic fact has on knowledge management", year = 2014, volume = 15, number = 11 (1), journal = Przedsiębiorczość i Zarządzanie, pages = s. 171-179, }
Mentoring jako narzędzie zarządzania wiekiem = Mentoring as a tool for age management	Joanna M. Moczydłowska	s. 181-191	Zacytuj Udostępnij
Czysty tekst Pobierz cytat Joanna M. Moczydłowska, Mentoring jako narzędzie zarządzania wiekiem = Mentoring as a tool for age management, Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2014, 15, 11 (1), s. 181-191 BibTeX Pobierz cytat @Article{409663, author = "Joanna M. Moczydłowska", title = "Mentoring jako narzędzie zarządzania wiekiem = Mentoring as a tool for age management", year = 2014, volume = 15, number = 11 (1), journal = Przedsiębiorczość i Zarządzanie, pages = s. 181-191, }
Zarządzanie firmą w warunkach uelastycznienia rynku pracy = Management company under the flexible labor market	Bogusława Puzio-Wacławik	s. 193-207	Zacytuj Udostępnij
Czysty tekst Pobierz cytat Bogusława Puzio-Wacławik, Zarządzanie firmą w warunkach uelastycznienia rynku pracy = Management company under the flexible labor market, Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2014, 15, 11 (1), s. 193-207 BibTeX Pobierz cytat @Article{409664, author = "Bogusława Puzio-Wacławik", title = "Zarządzanie firmą w warunkach uelastycznienia rynku pracy = Management company under the flexible labor market", year = 2014, volume = 15, number = 11 (1), journal = Przedsiębiorczość i Zarządzanie, pages = s. 193-207, }
Wpływ wydłużonego wieku emerytalnego na zarządzanie organizacją na przykładzie Karkonoskiego Parku Narodowego oraz Wigierskiego Parku Narodowego = The impact of the extended retirement age on management an organisation using the example of the Karkonosze National Park and the Wigry National Park	Alina Kulczyk-Dynowska	s. 209-219	Zacytuj Udostępnij
Czysty tekst Pobierz cytat Alina Kulczyk-Dynowska, Wpływ wydłużonego wieku emerytalnego na zarządzanie organizacją na przykładzie Karkonoskiego Parku Narodowego oraz Wigierskiego Parku Narodowego = The impact of the extended retirement age on management an organisation using the example of the Karkonosze National Park and the Wigry National Park, Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2014, 15, 11 (1), s. 209-219 BibTeX Pobierz cytat @Article{409665, author = "Alina Kulczyk-Dynowska", title = "Wpływ wydłużonego wieku emerytalnego na zarządzanie organizacją na przykładzie Karkonoskiego Parku Narodowego oraz Wigierskiego Parku Narodowego = The impact of the extended retirement age on management an organisation using the example of the Karkonosze National Park and the Wigry National Park", year = 2014, volume = 15, number = 11 (1), journal = Przedsiębiorczość i Zarządzanie, pages = s. 209-219, }
Determinanty indywidualnych zachowań innowacyjnych w perspektywie młodszych i starszych pracowników = Determinants of individual innovative behaviors in the perspective of younger and older workers	Katarzyna Krot	s. 221-231	Zacytuj Udostępnij
Czysty tekst Pobierz cytat Katarzyna Krot, Determinanty indywidualnych zachowań innowacyjnych w perspektywie młodszych i starszych pracowników = Determinants of individual innovative behaviors in the perspective of younger and older workers, Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2014, 15, 11 (1), s. 221-231 BibTeX Pobierz cytat @Article{409666, author = "Katarzyna Krot", title = "Determinanty indywidualnych zachowań innowacyjnych w perspektywie młodszych i starszych pracowników = Determinants of individual innovative behaviors in the perspective of younger and older workers", year = 2014, volume = 15, number = 11 (1), journal = Przedsiębiorczość i Zarządzanie, pages = s. 221-231, }
Sytuacja grup defaworyzowanych na rynku pracy w Polsce - osoby młode verus osoby starsze = Situation of disadvantaged groups on labour market in Poland - younger people versus older people	Dorota Koptiew	s. 233-247	Zacytuj Udostępnij
Czysty tekst Pobierz cytat Dorota Koptiew, Sytuacja grup defaworyzowanych na rynku pracy w Polsce - osoby młode verus osoby starsze = Situation of disadvantaged groups on labour market in Poland - younger people versus older people, Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2014, 15, 11 (1), s. 233-247 BibTeX Pobierz cytat @Article{409667, author = "Dorota Koptiew", title = "Sytuacja grup defaworyzowanych na rynku pracy w Polsce - osoby młode verus osoby starsze = Situation of disadvantaged groups on labour market in Poland - younger people versus older people", year = 2014, volume = 15, number = 11 (1), journal = Przedsiębiorczość i Zarządzanie, pages = s. 233-247, }
About organisational paradigms that die hard, and reconsiliation of 'hard' and 'soft' relativism	Wojciech Nasierowski	s. 249-259	Zacytuj Udostępnij
Czysty tekst Pobierz cytat Wojciech Nasierowski, About organisational paradigms that die hard, and reconsiliation of 'hard' and 'soft' relativism, Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2014, 15, 11 (1), s. 249-259 BibTeX Pobierz cytat @Article{409668, author = "Wojciech Nasierowski", title = "About organisational paradigms that die hard, and reconsiliation of 'hard' and 'soft' relativism", year = 2014, volume = 15, number = 11 (1), journal = Przedsiębiorczość i Zarządzanie, pages = s. 249-259, }
Cybernetic Thinking in ICT Projects	Bogdan Lent	s. 261-273	Zacytuj Udostępnij
Czysty tekst Pobierz cytat Bogdan Lent, Cybernetic Thinking in ICT Projects, Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2014, 15, 11 (1), s. 261-273 BibTeX Pobierz cytat @Article{409669, author = "Bogdan Lent", title = "Cybernetic Thinking in ICT Projects", year = 2014, volume = 15, number = 11 (1), journal = Przedsiębiorczość i Zarządzanie, pages = s. 261-273, }
Wykorzystanie marketingu doświadczeń na rynku nieruchomości handlowych w budowie lojalności klientów = Experiential marketing application in building customer loyality on the retail real estate market	Marcin Gębarowski Dariusz Siemieniako	s. 275-285	Zacytuj Udostępnij
Czysty tekst Pobierz cytat Dariusz Siemieniako, Marcin Gębarowski, Wykorzystanie marketingu doświadczeń na rynku nieruchomości handlowych w budowie lojalności klientów = Experiential marketing application in building customer loyality on the retail real estate market, Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2014, 15, 11 (1), s. 275-285 BibTeX Pobierz cytat @Article{409670, author = "Dariusz Siemieniako, Marcin Gębarowski", title = "Wykorzystanie marketingu doświadczeń na rynku nieruchomości handlowych w budowie lojalności klientów = Experiential marketing application in building customer loyality on the retail real estate market", year = 2014, volume = 15, number = 11 (1), journal = Przedsiębiorczość i Zarządzanie, pages = s. 275-285, }
Komu bije dzwon? : czemu warto badać prawa potęgowe? = For Whom the Bell Tolls? : Or Why Should We Study Power Laws?	Dariusz Jemielniak Martyna Kobus	s. 287-296	Zacytuj Udostępnij
Czysty tekst Pobierz cytat Martyna Kobus, Dariusz Jemielniak, Komu bije dzwon? : czemu warto badać prawa potęgowe? = For Whom the Bell Tolls? : Or Why Should We Study Power Laws?, Przedsiębiorczość i Zarządzanie, 2014, 15, 11 (1), s. 287-296 BibTeX Pobierz cytat @Article{409671, author = "Martyna Kobus, Dariusz Jemielniak", title = "Komu bije dzwon? : czemu warto badać prawa potęgowe? = For Whom the Bell Tolls? : Or Why Should We Study Power Laws?", year = 2014, volume = 15, number = 11 (1), journal = Przedsiębiorczość i Zarządzanie, pages = s. 287-296, }

Czasopismahumanistyczne

Dostępne tomy

Czasopisma
humanistyczne