Tytuł | Przedsiębiorczość i Zarządzanie |
---|---|
ISSN | 1733-2486 |
Wydawca |
Społeczna Akademia Nauk |
Inne tytuły | |
Udostępnij |
Tytuł artykułu | Autorzy | Strony | Czynności |
---|
Wstęp | s. 7-9 |
Zacytuj
| |
| |||
Przedsiębiorczość rodzinna w sektorze szkolnictwa wyższego w Polsce | Łukasz Sułkowski | s. 13-24 |
Zacytuj
|
| |||
Środowisko biznesu rodzinnego jako stymulanta intencji przedsiębiorczych młodzieży akademickiej | Krzysztof Wach | s. 25-40 |
Zacytuj
|
| |||
Rola nauki w idei wsparcia przedsiębiorczości rodzinnej w Polsce | Wojciech Popczyk | s. 41-50 |
Zacytuj
|
| |||
Czynniki sukcesu średnich firm rodzinnych w świetle badań analizy przypadków z południowej części województwa wielkopolskiego | Hanna Mizgajska | s. 51-67 |
Zacytuj
|
| |||
Wpływ rodziców – przedsiębiorców na występowanie intencji przedsiębiorczych u młodzieży szkół średnich w Polsce | Agnieszka Pawlak | s. 69-80 |
Zacytuj
|
| |||
Intencje przedsiębiorcze a płeć : ku identyfikacji determinant | Piotr Tomski | s. 81-100 |
Zacytuj
|
| |||
Postrzeganie kultury organizacji przez pracowników przedsiębiorstw rodzinnych i nierodzinnych – wybrane aspekty | Monika Sipa | s. 103-117 |
Zacytuj
|
| |||
CSR in Family Business – Ethnocentric Meaning Socially Responsible? | Magdalena Popowska Marzena Starnawska | s. 119-132 |
Zacytuj
|
| |||
Dobre praktyki małych i średnich firm w obszarze społecznej odpowiedzialności | Urszula Gołaszewska-Kaczan | s. 133-146 |
Zacytuj
|
| |||
Wykorzystanie Facebooka w firmach rodzinnych w świetle badań własnych | Bartłomiej Stopczyński | s. 147-159 |
Zacytuj
|
| |||
Wymiar familijny semiotyki motywów roślinnych | Michał Turniak | s. 161-176 |
Zacytuj
|
| |||
Reguły matriarchatu w stylach kierowania kobiet – właścicielek firm rodzinnych | Nicoletta Baskiewicz | s. 179-189 |
Zacytuj
|
| |||
Konflikt międzypokoleniowy w firmie rodzinnej | Iwetta Budzik-Nowodzińska Paweł Nowodziński | s. 191-201 |
Zacytuj
|
| |||
Znaczenie wizerunku rodziny dla promocji firmy rodzinnej | Grzegorz Ignatowski | s. 203-214 |
Zacytuj
|
| |||
Równowaga na płaszczyźnie życie zawodowe – życie prywatne w przedsiębiorstwach rodzinnych | Ewa Mazur-Wierzbicka | s. 215-227 |
Zacytuj
|
| |||
Rodzina jako szczególna grupa stakeholders | Katarzyna Staniszewska | s. 229-238 |
Zacytuj
|
| |||
Human Capital and Productivity in the Sinaloa Commercial Family Business | Fabiola Ponce Durán Marcela Rebeca Contreras Loera | s. 241-254 |
Zacytuj
|
| |||
Badanie struktury wynagradzania w małych firmach rodzinnych – wyniki badań pilotażowych | Iwona Kubica Marek Szarucki | s. 255-263 |
Zacytuj
|
| |||
Determinanty satysfakcji zawodowej w ocenie pracowników przedsiębiorstw rodzinnych i nierodzinnych –wyniki badań własnych | Anna Lemańska-Majdzik | s. 265-278 |
Zacytuj
|
| |||
Kształtowanie systemu motywacyjnego w firmach rodzinnych | Anna Busłowska Anna Śleszyńska-Świderska | s. 279-291 |
Zacytuj
|
| |||
Zespoły zarządzające w małych przedsiębiorstwach rodzinnych | Małgorzata Krajewska-Nieckarz | s. 293-308 |
Zacytuj
|
| |||
Firma rodzinna jako ścieżka kariery zawodowej w opinii studentów | Beata Bieńkowska | s. 309-323 |
Zacytuj
|
| |||
Motywowanie w firmie rodzinnej – studium przypadku | Aleksandra Kawecka-Endler Żaneta Nejman | s. 325-337 |
Zacytuj
|
| |||
Spójność decyzyjna w firmach rodzinnych: działanie i analogia | Zofia Patora-Wysocka | s. 339-349 |
Zacytuj
|
| |||
Doradztwo gospodarcze w mikroprzedsiębiorstwach rodzinnych | Edward Stawasz | s. 353-366 |
Zacytuj
|
| |||
Działalność Instytucji Otoczenia Biznesu w kontekście rozwijania przedsiębiorczości kobiet zamieszkałych obszary wiejskie województwa podlaskiego | Alina Szepelska | s. 367-378 |
Zacytuj
|
| |||
Postrzeganie przedsiębiorstw rodzinnych przez społeczność lokalną | Anna Rybak | s. 379-388 |
Zacytuj
|
| |||
Postrzeganie przedsiębiorstw rodzinnych przez społeczność lokalną | Anna Rybak | s. 379-388 |
Zacytuj
|
| |||
Współpraca sektora bankowego z przedsiębiorstwami rodzinnymi | Edyta Gheribi Igor Klimkowski | s. 389-410 |
Zacytuj
|
|